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江苏省烟草专卖局(公司)系统2020年招聘员工笔试成绩查询入口
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面试
(1)入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进,即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)。

(2)面试确认。通过短信或电话等方式通知入围面试人员确认是否参加面试,如入围面试人员在规定时间内未确认面试,视为主动放弃面试资格,面试人员在面试开始3日前放弃面试的,在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。
(3)面试官小组由5人组成,外聘考官不少于3人,主考官由外聘考官担任。
(4)面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试,面试成绩满分为100分。
(5)面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的,不再通知。
3.综合成绩
(1)成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数。
(2)成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的,以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的,由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组确定加试办法,并通知相关应聘人员。
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单项选择题
根据不同的估价目的,估价时点可以是过去
估价时点就是提前确定的估价作业开始的特定时间
拆迁的房产项目会因估价时点的不同获得不同的补偿
预测某一房地产项目建成后的价格时,估价时点为未来
2:(1)病人免疫功能的全面衰竭(2)为条件性感染创造了极为有利的条件(3)T4细胞数量骤减(4)HIV通过皮肤破口进入血液(5)攻击和破坏T4淋巴细胞()
单项选择题
4—5—3—1—2
4—1—2—5—3
4—5—2—3—1
4—2—5—3—1
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