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吉林大学2020年招聘管理人员笔试成绩查询入口
专项能力测试
专项能力测试分为英语综合能力测试和计算机基础操作测试,为通过性测试。
学校在吉林大学主页通知公告栏和吉林大学公开招聘网站公示进入综合面试环节人员名单及其他相关事项。

综合面试
应聘管理岗位人员须参加学校统一组织的综合面试,为通过性考核。考核通过人员方可进入用人单位考核环节。
综合面试环节相关事宜另行通知。
联系 人: 南老师 于老师
联系电话: 0431-85166282www.sdsgwy.com
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第2篇 吉林大学2020年招聘管理人员岗位表
岗位编号
设岗单位
岗位类别
招聘人数
学历要求
年龄要求
政治面貌要求
专业要求
岗位条件
1
文学院
管理
1
硕士研究生毕业及以上
按学校要求
不限
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力以及一定的文字综合能力。
2
古籍研究所
管理
1
硕士研究生毕业及以上
按学校要求
文史专业优先考虑
1.身体健康,具有良好的职业道德与责任心,有较强的服务意识和奉献精神。
2.具有较强的文字综合能力、语言表达能力。
3.具有较强的办公自动化软件操作能力和维护能力。
4.具备较好的组织协调能力与合作精神。
5.具有良好的心理素质,有相关助管工作经历者优先考虑。
3
公共外语教育学院
管理
1
硕士研究生毕业及以上
按【查看全文】
岗位编号
设岗单位
岗位类别
招聘人数
学历要求
年龄要求
政治面貌要求
专业要求
岗位条件
1
考古学院
专业技术
1
硕士研究生毕业及以上
1990年7月1日及以后出生
计算机科学与技术、软件工程专业
具有较高的政治素质,热爱祖国,忠诚于党,爱岗敬业,勤奋踏实,吃苦耐劳,动手能力强,身心健康,有良好的语言表达能力,文字综合能力,有强烈的事业心和责任感,有良好的团结协作精神和奉献精神,愿意从事高校实验室基础性的工作。
2
经济学院
专业技术
1
硕士研究生毕业及以上
按学校要求
计算机,电子,通信等相关专业
1.熟悉经济类实验教学软件。
2.掌握数据库SQL2008的基本操作。
3.熟悉计算机互联网,局域网相关技术。
4.能熟练使用行政办【查看全文】
报名 应聘人员须在吉林大学公开招聘网站注册后选择报考岗位并填报个人信息。 (一)每位应聘人员只可申请一个岗位,一经提交不可更改;应聘人员不得同时报考专业技术人员岗位和管理人员岗位,否则直接取消应聘资格。 (二)报名截止时间为2019年12月23日16:00时,提交材料不齐全者视为放弃报名。 (三)原则上各岗位报考人数与招聘人数比例须达到5:1及以上才能开考,未达到5∶1比例的岗位,取消该岗位招聘计划,报考未达到开考比例岗位的考生可在报名截止时间后的3天内改报符合资格条件的其他岗位(改报截止时间:2019年12月26日16:00),逾期未改报其他岗位的考生视为自动放弃报名。 (四)应聘人员须填写《吉林大学2020年度公开招聘专业技术人员报名简表》(附件2),并发送至设岗单位接收报名材料的电子邮箱。 资格初审 学校将对应聘人员进行资格初审,【查看全文】
第5篇 吉林大学2020年招聘专业技术人员准考证打印入口吉林大学2020年招聘专业技术人员准考证打印入口 考试内容和形式 考试分为基本素养考查、专项能力测试和用人单位考核。 (一)基本素养考查 1.笔试科目:①职业能力倾向测验②综合应用能力。 2.笔试时间地点:初步定于2020年1月10日在中心校区举行,具体时间地点详见准考证。 3.计分标准:采用百分制计算应聘人员的成绩,职业能力倾向测验、综合应用能力各占50%。 4.确定进入专项能力测试环节人选:学校根据笔试成绩,按照《方案》中规定的原则确定进入专项能力测试环节人选。 5.学校在吉林大学主页通知公告栏和吉林大学公开招聘网站公示进入专项能力测试环节人选及其他相关事项,不再以其他方式通知。 》吉林大学2020年招聘46名专业技术人员【查看全文】
第6篇 吉林大学2020年招聘专业技术人员笔试成绩查询入口吉林大学2020年招聘专业技术人员笔试成绩查询入口 专项能力测试 专项能力测试分为英语综合能力测试和计算机基础操作测试,为通过性测试。 学校在吉林大学主页通知公告栏和吉林大学公开招聘网站公示进入用人单位考核环节人员名单及其他相关事项。 用人单位考核 用人单位考核环节相关事宜由用人单位另行通知。 联系人:南老师于老师 联系电话:0431-85166282www.sdsgwy.com 》吉林大学2020年招聘46名专业技术人员【查看全文】


