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2020年秋季云南富滇银行校园招聘人员岗位表
| 附 | |||||||
| 富滇银行2020年秋季校园招聘岗位条件 | |||||||
| 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 招聘范围 | 专业需求 | 培养方向 | 外语能力要求 |
| 1 | 总行博士研究生岗 | 若干 | 昆明 | 博士研究生,不限于应届生。 | 经济学类、金融学类、数学类、统计学类、计算机类、法学类、管理类等相关专业方向优先 | 录用后根据专业方向安排到总行相关部门工作,经过系统、专业的培训及重要岗位的实践锻炼,培养为战略研究或经营管理的高端人才。 | 良好的外语沟通能力,具体要求为: (1)本科生大学英语四级成绩不低于425分,或托业(TOEIC)听读公开考试不低于630分,或新托福(TOEFL-IBT)考试不低于75分,或雅思(IELTS)考试不低于5.5分。 (2)硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级成绩不低于425分,或托业(TOEIC)听读公开考试不低于715分,或新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分,或雅思(IELTS)考试不低于6.5分) (3)英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。 (4)主修语种为其他外语,应通过该语种相应的外语水平考试。 |
| 2 | 总行部门业务岗 | 30 | 昆明 | 面向境内外知名院校招收2020届全日制本科及以上学历毕业生。应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 | 经济学类、金融学类、数学类、统计学类、计算机类、法学类、管理类等相关专业方向优先 | 录用后根据部门人员需求安排到总行部门工作,并将安排至昆明主城区支行基层锻炼培养,成长为总行公司业务、个人业务、同业业务、数字金融业务、国际业务、风险管理等各条线精通业务的管理型或专业型人才。 | |
| 3 | 总行信息科技岗 | 15 | 昆明 | 面向境内外知名院校招收2020届全日制本科及以上学历毕业生。应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 | 计算机类、电子信息类、管理类(信息管理与信息系统、电子商务)等相关专业 | 录用后安排到总行信息技术部工作,从事开发、数据、运维等岗位工作,成长为银行业IT专业人才。 | |
| 4 | 昆明主城区支行业务岗 | 60 | 昆明主城区 | 面向境内外院校招收2020届全日制本科及以上学历毕业生。应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 | 专业不限 | 录用后安排在营业网点从事柜面业务1年,之后根据个人工作表现及分支行工作需要安排到运营、营销、风险、财务等相关岗位工作,成长为网点综合金融服务的业务能手。 | |
| 5 | 重庆分行业务岗 | 5 | 重庆 | 面向境内外院校招收2020届全日制本科及以上学历毕业生。应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 | |||
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