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  • 河南省农业科学院2019年招聘博士人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-08-21 17:49:00

    招聘单位、岗位及人数

    河南省农业科学院是河南省政府直属科研事业单位,现设有小麦研究所、粮食作物研究所、经济作物研究所、烟草研究所(许昌)、园艺研究所、植物营养与资源环境研究所、植物保护研究所、畜牧兽医研究所、农业经济与信息研究所、农业质量标准与检测技术研究所、农副产品加工研究所、芝麻研究中心、动物免疫学重点实验室、作物设计中心14个直属科研机构。现根据岗位设置和工作需要,拟面向国内外公开招聘4名优秀博士研究生或博士后。

    招聘范围及对象

    20196月前取得博士学位的普通高校博士毕业生。

    招聘条件

    ()应聘人员应具备以下基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

    2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);

    3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。),热爱农业科研事业;

    4.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

    5.岗位所需要的专业和其他条件(详见附表1)

    ()有下列情形之一者,不得报名应聘:

    1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

    4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    招聘工作程序

    ()公布招聘信息。

    在河南省农业科学院(www.hnagri.org.cn)网站发布招聘公告。

    ()报名和资格审查

    1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从2019820日至827日,应聘人员在规定的报名时间内登录www.hnagri.org.cn下载、填写《河南省农业科学院2019年公开招聘博士工作人员报名表》(见附表2),将报名表电子版、学历证、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)及其他相关证明材料的扫描图片电子版一并发送至各招聘单位电子邮箱(见附表3)

    2.资格审查。

    院直各招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其申请。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其资格。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,随时取消其应聘和聘用资格。

    ()考试

    考试以面试答辩形式进行。参加面试人员提前持本人有效身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)等证书原件到面试现场考进行确认,逾期不到的,视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。

    面试内容:个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后如何开展工作的设想和思路等。

    基本程序:应聘人员就到岗后如何开展研究工作提出设想与思路;评委专家就其设想与思路中的有关问题提出置疑;应聘人员对评委专家提出问题作出答辩;评委专家根据答辩情况进行打分,提出评议意见。

    面试时间为每人20分钟,其中个人陈述15分钟,答疑5分钟。

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