- ·上一篇文章:天台教育信息网2019年定向委培40名中小学教师
- ·下一篇文章:建德市2019年招聘定向培养小学全科教师
绍兴市上虞区农村小学2019年走10名定向培养全科教师
招生(招聘)计划
绍兴市上虞区2019年农村小学全科教师定向培养招生(招聘)计划10名。
定向培养院校及专业
杭州师范大学小学教育(师范)专业(大学本科学历)。
招生(招聘)条件
2019年报考普通高校,立志为农村教育事业作出贡献,且达到录取分数线的绍兴市户籍(以高考时户籍为准)考生。招生录取安排在提前批进行,符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿,考生只能在第一院校志愿的第一专业志愿填报,否则志愿无效。
招生(招聘)流程
1.填报志愿:根据高校志愿填报时间。
2.划取上线考生与传交上线名单:根据高校录取批次时间。
3.根据高校上线考生名单,进行面试、体检,具体时间、地点、方式另行电话通知。
4.体检结束后公示3天,公示无异议后与绍兴市上虞区教育体育局签订定向培养协议。
5.高校将名单报省考试院,投档录取。
相关志愿设置与填报参阅《2019年普通高校招生计划(普通类)》。
招生(招聘)办法
1.采用招生与招聘并轨的办法,招生录取安排在提前批进行,只招第一院校志愿的第一专业志愿报考的考生。符合条件的考生按省普通高校招生有关规定填报志愿。
2.省教育考试院根据考生志愿,按高考总分从高到低(总分相同时按位次),按照招生计划1﹕1.2的比例,向杭州师范大学提供考生名单,并由杭州师范大学将名单抄告绍兴市上虞区教育体育局。
3.绍兴市上虞区教育体育局根据杭州师范大学提供的名单组织考生面试和体检工作。面试成绩为“合格”与“不合格”两个等级,面试成绩不计入高考总分。体检结果即时告知考生,考生如有异议应当即时提出复检要求,否则视作放弃复检。复检只能进行一次,结果以复检结论为准。对面试和体检合格的考生,按志愿优先、高考总分从高到低(总分相同时按位次)原则,根据招生计划数确定定向培养考生,并按要求公示3天。公示无异议的,由绍兴市上虞区教育体育局与考生签订定向培养协议,并将已签订协议的考生名单报杭州师范大学。
4.因考生放弃、户籍不符、面试和体检不合格等造成缺额的,可依次递补。省教育考试院按绍兴市上虞区教育体育局确定的已签订定向培养协议考生名单进行投档,杭州师范大学按规定进行录取。
定向培养费用和补助方式
经杭州师范大学录取并签订就业协议书的定向培养对象学员,在校期间的学费、住宿费和生活费等,按4.6万元/人的标准给予补助,具体补助办法详见定向培养协议书。
就业与待遇
参照省“双学科”复合型高中教师定向培养和教育部直属师范大学公费教育师范毕业生有编有岗的政策精神,毕业后由绍兴市上虞区教育体育局按照定向培养协议,统一分配到具体的农村小学全科教师岗位任教(事业编制)。服务期不少于6年。
本公告未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项),由绍兴市上虞区教育体育局负责解释。
咨询电话:82213203、82116137www.sdsgwy.com
可能相关>>第2篇 浙江绍兴市越城区环境卫生管理处2019年招聘编外人员
招聘岗位 环境卫生督查和执法 招聘条件 1、要求男性,年龄35周岁以下。(1984年6月20日以后出生) 2、高中(职高、中专)及以上学历。(法学、法律类专业优先) 3、政治素质良好,工作责任心强,热爱环境卫生工作,有较强的组织纪律和工作执行力,具有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大责任事故。(驾龄5年及以上者优先) 4、品行端正,遵纪守法,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,无违法犯罪记录,能适应加班、夜班等工作。 招聘程序 招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、聘用等程序进行。 (一)报名 1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2019年06月26日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。 2.报名地点(报名地【查看全文】
可能相关>>第3篇 浙江绍兴市柯桥公证处2019年招聘编外人员现招聘以下岗位: 公证实务4名、档案制作2名、实习生2名 专业要求:法学或法律及其他相应专业。法学或法律专业、有银行信贷从业经历、档案制作经历者优先(档案制作人员年龄、学历不限,采用派遣制)。 薪资待遇:参照机关事业单位编外用工政策和本单位同岗人员确定(缴纳五险一金),具体按单位相关政策和年度业绩考核执行。享受法定假休、带薪年假等。具体待双向选择时明确。 办公地址:柯桥、平水、稽东等(可根据岗位情况就近安排)。 备注: 录用原则: 1、双向选择,择优录用。经双方确认并经政审、体检合格后即可上班或实习。 2、实习岗位:大三学生经双方选择确认,通过实习考核,毕业时可优先录用。 3、初选入围以报名简历审核为主,入选人员自报名起一周内予以通知,并安排双向选择(面试)会,未接到通知的视为未入选。 4、报名者请将个人简历(注明具体现居住地)、【查看全文】
可能相关>>第4篇 浙江绍兴诸暨市博物馆2019年招聘编外人员岗位表附1: 诸暨市博物馆编外用工招聘计划表 招聘单位 招聘职位 专业要求 所需专业 备注 诸暨市博物馆 讲解岗位2 大专及以上 专业不限 普通话二乙以上,有相关工作经历者优先 非遗管理岗位1 大专及以上 中文、历史、文博、考古、新闻类相关专业 有相关工作经历【查看全文】
可能相关>>第5篇 浙江绍兴科技馆2019年招聘工作人员岗位表招考计划及报考条件 浙江绍兴科技馆2019年招聘15名工作人员【查看全文】
可能相关>>第6篇 浙江绍兴科技馆2019年招聘15名工作人员招考办法和程序 网上报名 时间:即日起到2019年7月11日晚上24:00止(超出截止时间,报名无效)。 报考人员登录绍兴科协网(http://sxkx.sx.gov.cn)、绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)、绍兴科技馆网站(http://www.sxkjg.net)下载并填写报名登记表。请将报名登记表发到邮箱sx_kjzx@163.com,注明姓名和应聘岗位。接收报名登记表后,将以短信或电话通知参加资格审核的应聘者。 资格审核、面试 时间:2019年7月13日 地点:绍兴科技馆一楼报告厅(镜湖新区洋江西路528号) 资格审核: 参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份,签名并粘贴一寸免冠彩照。学历证、身份证、户口簿(提供经当地公安部门盖章后的户口簿首面和本人信息页复印件)、相关资格证书等原件及复印件。通过【查看全文】


