甘肃庆阳环县事业单位2019年招聘师范类紧缺人才（第二期）

招聘计划

本次共招聘3名，其中：环县一中物理学或历史学1名（物理学优先），环县四中生物科学1名、化学或英语1名（化学优先）。

招聘对象

教育部直属师范大学应往届公费师范生和2019年教育部直属师范大学、省部共建师范院校、一本师范类院校全日制师范类本科及以上学历应届毕业生。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好；热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（二）资格条件

1.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。

2.往届公费师范生须持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证等原件，其他应届毕业生保证毕业时须取得毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证。

3.具备《岗位简表》（附件1）要求的专业和其他条件。

（三）下列人员不得报考

1.在校期间有违纪违规行为或不良记录者；

2.在校期间有考试补考记录者。

招聘程序

本次公开招聘工作，在县人社局的协调指导和全程监督下，按照发布公告、个人报名、资格审查、面试、签约、体检和公示等步骤进行。

（一）发布公告。庆阳市人社局、环县人社局、环县教育局分别在指定官方网站及有关高校网站发布招聘信息，公布招聘时间、地点及条件等相关事宜，公告时间为5个工作日。

（二）组织报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。应聘人员在公告附件下载《甘肃省环县2019年事业单位公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》，如实填写打印，现场报名时提供1份。应聘人员只能选择报考一个招聘单位的一个岗位。报名时，往届公费师范生须持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证、身份证原件及复印件1份，2吋近期正面免冠彩照1张；应届毕业生须提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、就业协议书、学习成绩单、身份证原件及复印件1份，2吋近期正面免冠彩照1张。

报名时间：

2019年6月26日，上午8:30－12:00，下午14:30－17:00

报名地点：

环县人力资源和社会保障局711室（县城光明路4号）。

（三）资格审查。县人社局、教育局按照公告公布的招聘条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交或现场填写《甘肃省环县2019年事业单位公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

（四）面试测评。成立由县教育局和业内专家、专业骨干组成的面试测评组，抽调工作人员负责计时、计分，安排纪检监察及人社部门人员现场监督。

1.面试时间：2019年6月27日上午9:00  

2.面试地点：另行通知

3.面试要求：面试采取试讲的办法进行，面试办法参考《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定试讲顺序，从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行试讲，主要考察应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。

面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与计划招聘人数之比），达不到3∶1的，划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

（五）签订就业协议。根据招聘计划指标，确定拟聘人选后，招聘单位与其现场签订就业协议。

（六）资格复审。签约人员毕业后，持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证、就业协议等到县教育局报到。2019年7月20前，县人社局对拟招聘人员进行资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。资格复审不合格或自动放弃的，取消其招聘资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

（七）体检。资格复审合格者，由招聘单位主管部门参照公务员录用体检标准组织进行体检。体检不合格的，取消其招聘资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

（八）公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

（九）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议的，按有关程序报市人社局审批，经审批取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。聘用人员实行一年试用期，试用期满后，在聘用单位工作年限不得低于五年。

监督电话：环县人社局纪检组  0934-4421424

环县教育局纪检组  0934-4421436

咨询电话：环县人社局  0934-4423707

环县教育局  0934-5951177www.sdsgwy.com

》甘肃庆阳环县事业单位2019年招聘师范类紧缺人才岗位表（第二期）

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   甘肃省环县2019年事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才
岗位简表 主管部门 招聘单位 招聘专业 招聘
人数 备注
环县卫健局
（6名） 环县秦团庄乡卫生院 临床医学或中西医临床医学 1 临床医学优先 环县南湫乡卫生院 护理学 1   临床医学或中医学 1 临床医学优先 环县八珠乡卫生院 医学检验技术 1   环县山城乡卫生院 医学检验技术 1   药学 1   备注：研究生专业方向应与教育部规定的本科段专业类别相对应。 》甘肃庆阳环县事业单位2019年招聘医疗卫生类紧缺专业人才（第二期） 【查看全文】

  招聘计划 本次共招聘6名，其中：环县秦团庄乡卫生院临床医学或中西医临床医学1名（临床医学优先），环县南湫乡卫生院护理学1名、临床医学或中医学1名（临床医学优先），环县八珠乡卫生院医学检验技术1名，环县山城乡卫生院医学检验技术1名、药学1名。 招聘对象 2019年全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）医疗卫生类专业本科及以上学历应届毕业生。 招聘条件 1【查看全文】

  1：课程目标的依据主要有（）三个方面。
多项选择题
A、对学生的研究
B、对教师的研究
C、对社会的研究
D、对学科的研究
E、对教材的研究

2：教学是教师引起、维持、促进学生学习的所有行为方式。（）
判断题
对
错

3：教师尤其应该尊重（）的学生。
多项选择题
A、智力发育迟缓
B、学业成绩不良
C、学习成绩优异
D、被孤立和拒绝

4：德育过程的基本矛盾是（）
单项选择题
A、教育者与受教育者的矛盾
B、教育者与德育内容方法的矛盾
C、受教育者与德育内容方法的矛盾
D、道德要求与学生已有品德水平的矛盾

5：教育法规与教育政策的区别是（）。
多项选择题
【查看全文】

  
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  1：特殊迁移的范围比一般迁移的范围广。（　　）
判断题
对
错

2：（　　）是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。
单项选择题
A、学习需要
B、学习准备
C、学习目标
D、学习期待

3：苏格拉底在教学中形成的“产婆术”属于（　　）。
单项选择题
A、直观性原则
B、循序渐进原则
C、启发性原则
D、巩固性原则

4：研究者关注事件所揭示的教育现象，采用“课描”写作手法，以讲故事方式呈现研究结果。这种教育研究方法被称为（　　）。
单项选择题
A、实验研究
B、调查研究
C、叙事研究
D、行动研究

5：“小学教育是向儿童实施德、智、体、美等全面发展的教育”指的是小学教育的()。<【查看全文】