苏州工业园区金鸡湖学校2019年招聘教师

招聘计划及性质：

小学：数学

中学：数学

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

招聘对象及条件：

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。

(一) 应届高校毕业生应聘条件

应聘人员须具有全日制普通高等院校本二及以上学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）且为2019届全日制应届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制本科。园区籍师范生可包含2017年、2018年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。

(二)在职教师应聘条件

在职教师的招聘分为两类：

第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生)，地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

奖励政策

具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。

考核程序

学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核程序后，择优推荐至园区教育局参加集中考核，根据考核的成绩择优录用。

应聘方法：

1.纸质材料递送方式：有意应聘者请将个人简历、各项证明材料复印件(含学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、各级各类获奖证书、职称证书等)寄至学校，信封反面请注明应聘学科。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

2.电子材料递送方式：请下载《金鸡湖学校应聘教师登记表》和《金鸡湖学校2019年招聘教师简历汇总表》，填写好相应内容，发送至学校邮箱：sipjjhxx@163.com

学校地址：苏州工业园区石港路18号 邮编：215021

联系电话：0512—62898722 18015598996

(周一至周五：上午8点——下午5点)

联系人：翁老师、张老师 http://www.sdsgwy.com/

截止日期：6月20日(本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位考生及时关注学科需求动态。)

 应聘人员登记表

 

     应聘岗位                 身份证号码                              编号：

姓  名		性 别			出生年月
户籍地		民 族			政治面貌 （时间）
参加工作时间					学 历
学  位					技术职称
毕业学校（专业）					联系电话
现工作单位、职务及任职时间

                                                                          编号：

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  招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪等不良记录。 2、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 3、年龄在35周岁以下(1984年6月18日以后出生)，苏州市户籍。 4、【查看全文】

  招聘岗位及性质： 小学：语文、体育、科学、信息、心理 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。 招聘对象及条件： 应聘人员需具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委【查看全文】

  招聘计划及性质： 小学：语文 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。 招聘对象及条件： 应聘人员需具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的【查看全文】

  招聘计划及性质： 中学：语文、英语 小学：心理 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。 招聘对象及条件： 应聘人员需具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的【查看全文】