江西省2019年引进博士以上高层次专业技术人才岗位表（省直厅局科研院所类）

江西省2019年引进4357名优秀高层次专业技术人才

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    2019年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录（高校类） 填报单位 岗位名称 专业领域 需求
数量 条件要求 南昌大学 教学科研 生物医药与中医药、电子信息与集成电路、电子商务与互联网、新能源新材料、汽车制造、生态环保与化工、现代农业、经济管理、医疗卫生、宣传文化、教育科研及其他。 226 博士学历学位 工作生活待遇 1.紧缺专业毕业博士、海外毕业博士、全球三大排名前200名高校毕业博士、业绩或背景突出博士：满足两个及以上条件的高层次，或业绩特别突出的优秀青年人才，一次性提供安家费20-25万元、分八年支付住房补贴35-40万元；满足三个条件：一次性提供安家费20万元、分八年支付住房补贴35万元；满足两个条件：一次性提供安家费15万、分八年支付住房补贴30万元；满足一个条件：一次性提供安【查看全文】

   引才重点 策应“一带一路”重大战略和国家生态文明试验区、绿色金融改革创新试验区、赣江新区、赣南等原中央苏区振兴发展等江西经济社会发展需要，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。 对象和条件 引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下;原则上具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。 全省2019年共征集高层次专业技术人才岗位4357个，具体引进岗位、条件及待遇等，可登录江西省人力资源社会保障厅门户网站(http://www.jxhrss.gov.cn)，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。 原则和程序 引进优秀高层次专业技术人才坚持专【查看全文】

  招聘对象和人数 12333电话咨询员，16名。http://www.sdsgwy.com/ 聘用方式 劳务派遣。 招聘条件 1.专业不限，男女不限，大专及以上学历，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。年龄在45周岁以下。 2.普通话标准流利，声音悦耳，谈吐礼貌，善于沟通，具有较好的理解能力和语言表达能力。 3.具有呼叫中心电话咨询工作经验，或了解人力资源和社会保障政策法规的优先录取。 4.具有下列情形之一的，不得报考： (1)曾受过刑事处罚或者治安处罚的; (2)涉嫌违纪违法，或正在接受审查尚未得出结论的; (3)违反社会公德、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职【查看全文】

  招聘对象和人数 12333电话咨询员，16名。 聘用方式 劳务派遣。 招聘条件 1.专业不限，男女不限，大专及以上学历，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。年龄在45周岁以下。 2.普通话标准流利，声音悦耳，谈吐礼貌，善于沟通，具有较好的理解能力和语言表达能力。 3.具有呼叫中心电话咨询工作经验，或了解人力资源和社会保障政策法规的优先录取。 4.具有下列情形之一的，不得报考： (1)曾受过刑事处罚或者治安处罚的; (2)涉嫌违纪违法，或正在接受审查尚未得出结论的; (3)违反社会公德、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），造成不良影响的; 【查看全文】

   江西师大政法学院2019-2020年人才招聘计划详表 单位 一级学科或专业名称 招聘人才类型 二级学科或专业方向 岗位职责及任职资格 计划 政法学院 法学 领军人才、拔尖人才或学术骨干 法学二级学科各方向 引领该学科方向建设与发展； 1 具有博士学位和教授职称，原则上年龄不超过45岁，条件优越者可适当放宽。 博士（后） 刑法学、诉讼法学 从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力； 2 具有博士学位，原则上年龄不超过35岁，条件优越者可适当放宽。 管理学 博士（后） 行政管理、社会保障、公共政策、公共经济 【查看全文】