福建省林业局直属事业单位2019年招聘44名工作人员

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，符合公务员录用体检标准;

3.年龄35周岁及以下(1983年5月6日及以后出生)

4.应取得岗位要求的相应学历、学位;取得境外学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。

信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站rst.fujian.gov.cn、福建省林业局网站lyt.fujian.gov.cn、省林业调查规划院网站www.fjlgy.com、福建生态工程职业技术学校网站www.fjstgc.com，福建三明林业学校网站www.fjsmlyxx.com公开发布。

报名和资格审查

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年5月6日——2019年5月15日

2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料以现场或快递方式报名,同时把附件1、2电子版发送至相应联系人电子邮箱，邮件主题为“岗位代码+姓名”，逾期不予受理 (快递方式报名的请在快递单上注明“招聘报名”字样)。

(1)201901-201902岗位现场确认及邮寄地址：武夷山市迎宾路99号园林科技大楼609室(邮编：354300)，联系人：郑先生，联系电话：0599-5305617，电子邮箱：gjgyjczx@163.com;

(2)201903-201905岗位现场确认及邮寄地址：福州市鼓楼区中山路23号商业大厦七层省林业调查规划院(邮编：350003)，联系人：庄先生、邹女士，联系电话：0591-88017276、88017279，电子邮箱：27033673@qq.com;

(3)201906-201916岗位现场确认及邮寄地址：福州仓山区尤溪洲191号福建生态工程职业技术学校党政办公室(邮编：350008)，联系人：谢老师，联系电话：0591-88204105，电子邮箱：xnec1984@163.com;

(4)201917-201936岗位现场确认及邮寄地址：三明市城关富文路25号福建三明林业学校党政办公室(邮编：365001)，联系人：曾老师，联系电话：0598-8335060，电子邮箱：978762218@qq.com。

3.报名材料包括：

(1)《2019年福建省林业局直属事业单位应聘人员报名表》(见附件2，请自行下载打印、填写，并粘贴照片);

(2)身份证复印件;

(3)学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书复印件，201920岗位还需提供维修电工证书复印件(2019届毕业生暂时无法提供证明材料的，应书面保证学历学位真实性、有效性);取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具学历学位认证书复印件;

(4)近期2寸同底彩色免冠照片2张;

(5)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经招聘单位同意后最迟可延至体检前提交。

(6)报考岗位要求的工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)复印件。

每名报考人员限报一个岗位，所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

4.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

考试

1.考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为综合基础知识。代码：201906-201912、201917-201929岗位面试采取试讲;代码：201901-201905、201913-201916、201930-201936岗位面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式。所有岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩合格线为60分。

2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经应聘单位同意后最迟延至体检前提交。其中2019届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省林业局同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低分按1：1确定拟聘人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建省林业局及相关直属单位网站(lyt.fujian.gov.cn、www.fjlgy.com、www.fjstgc.com、www.fjsmlyxx.com)。

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