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苏州工业园区星湾学校2019年招聘教师
招聘计划及性质:
招聘对象及条件:
奖励政策:
招聘流程:
应聘方法:
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招聘岗位及性质: 小学:语文、数学、英语 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案,按事业编制性质引进。 招聘条件: 应聘人员需具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共【查看全文】
可能相关>>第3篇 苏州高新区人力资源开发有限公司2019年招聘10名服务外包人员招聘岗位及人数: 业务信息录入、相关业务咨询和后勤服务工作等辅助性岗位工作人员10名(服务外包至客户单位工作)。 班次:常白班,双休 http://www.sdsgwy.com/ 薪资待遇:面谈 严格按照国家规定缴纳社保和公积金 工作地点:高新区科技城(或高新区内调配) 招聘条件: 1、1989年1月1日后出生; 2、全日制大专及以上学历(一般指包括大专在内的学历,大专、本科、研究生、博士等),财经类专业; 3、苏州市区户口(高新区户口优先考虑); 4、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。。 报名方式 1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2019年04月11日至2019年04月12日12时止(以收到邮件时间为准)。 2、报名形式:网上自行报名,填写《信息录入等业【查看全文】
可能相关>>第4篇 苏州大学应用技术学院2019年招聘管理人员名单(一)岗位拟录用人员: 二级学院行政管理岗:刘译允 辅导员岗:高静、王思雨 后勤管理岗:刘君 拟录用人员须通过心理测试、体检、函调考察等环节后方可录用。 岗位递补人员: 递补人员仅在拟录用人员未能录用而空缺,且须通过心理测试、体检、函调考察等环节后方可录用,按序递补。 二级学院行政管理岗:燕倩 辅导员岗:薛佳佳、邱添 后勤管理岗:唐露露 公示期:2019年4月9日-2019年4月16日 联系电话:0512-82094986 E-mail:tecsudazp@163.com 反映情况和问题必须实事求是,客观公正。反映人必须提供真实姓名、联系电话,以示负责。人事部门对反映人和反映情况将严格保密,并对反映的情况和问题进行认真调查核实。对有关调查结果会向反映人进行反馈。 【查看全文】
可能相关>>第5篇 苏州市吴江区教育系统2019年招聘高层次紧缺人才笔试成绩查询入口苏州市吴江区教育系统2019年招聘高层次紧缺人才笔试成绩查询入口 笔试成绩查询 考生可登录“吴江区人民政府网站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”栏目查询笔试成绩和是否进入面试结果。 面试 1.面试的时间和地点:另行通知。 2.面试采取试讲的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行试讲,主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。 3.面试成绩当场公布。面试结束当天,在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单,随后在“吴江区人民政府网站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”栏目公示,时间不少于3个工作日。 体检、考核 进入体检的考生按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。进【查看全文】
可能相关>>第6篇 苏州市吴江区教育系统2019年招聘高层次紧缺人才准考证打印入口苏州市吴江区教育系统2019年招聘高层次紧缺人才准考证打印入口 打印准考证 复核通过后,报名人员在规定时间内自行到原报名网站打印笔试准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)(打印时间:2019年4月24日上午9:00至4月25日下午16:00)。 核减、取消岗位招聘计划和补报名 本次招聘岗位设定开考比例为2:1。报名结束后达不到开考比例的岗位,将由区教育主管部门按规定的程序办法核减招聘计划,直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员,将由区教育主管部门通知,选择改报其他符合条件的岗位。补报名时间:2019年4月21【查看全文】


