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江西章贡区审计局2019年招聘辅审人员
招聘人数及岗位要求
招聘流程
报名及资格初审
笔试、面试考核
政审、体检
聘用
薪酬待遇
可能相关>>第2篇 江西省科学技术馆2019年招聘17名人员
招聘岗位及人数 (一)科普辅导员10人 1.工作内容看护展区展品,引导游客参观秩序和团队参观接待等工作;参加科普剧、科普小实验和各类科普大赛;科学课教学及活动等等。http://www.sdsgwy.com/ 2.岗位要求: (1)师范类或理科类专业,数学、中文、化学、天文、教育学、艺术表演、播音主持、应用物理、计算机编程专业,大专及大专以上学历,应届历届不限,普通话二级乙等以上(含)。 (2)年龄不超过28周岁(1991年1月1日以后出生的)。 (3)男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,要求形象气质好。 (4)有志从事科普教育工作,性格开朗,知识面广,语言表达能力强,有在校社团经验。 (5)具备组织策划科普活动能力和朗诵演讲能力。 (6)具有教学经验者优先。 (二)电子维修技工2人 1.工作内容负责科技馆展品维修及日常维护工作。 2.岗位要求 (1)【查看全文】
可能相关>>第3篇 江西省体育发展有限公司2019年招聘人员招聘岗位 (一)副总经理1名 岗位职责: 1、协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。 2、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等),起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 5、跟踪公司经营目标达成情况,及时进行分析并改进,在公司经营计划、策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 任职要求: 1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 3、8年以上相关行业管理工作经验。有体育产业公司工作经验者优先。 4、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及【查看全文】
可能相关>>第4篇 江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队2019年招聘工作人员招聘基本条件 1、应聘人员必须遵守我国宪法和法律,具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。),热爱地质事业。 2、应聘人员具有吃苦敬业精神,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,适合野外工作。 3、具体招聘单位、岗位、人数及条件见下表 报名、资格审查及面试 1、报名 报名截止时间:2019年4月22日下午5:00; 报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):新余市渝水区仙来西大道198号九〇二地质大队人事教育科; 联系人:孙先生,联系电话:0790-6347035 【查看全文】
可能相关>>第5篇 江西省煤田地质局测绘大队2019年招聘人员信息岗位名称: 城乡规划 岗位性质:全职 招聘人数:8人 岗位要求: 1、城乡规划专业本科或以上学历,具有本专业比较扎实的理论和实践知识,有工作经验或具备(注册城乡规划师)执业证书者优先; 2、能吃苦耐劳,工作责任心强,具备较强沟通协调能力,严谨的工作态度,良好的团队合作精神。 薪资待遇:面议 http://www.sdsgwy.com/ 工作地点:南昌 单位地址:南昌市红谷滩新区上饶大街绿地国际博览城一期商务中心5号楼6楼 联系方式:0791-85209376,胡女士:13970050807,刘先生:15070861854【查看全文】
可能相关>>第6篇 江西师范大学2019年引进高层次人才职位表江西师范大学2019年人才引进需求计划表 单位 人才 学科方向或专业名称 招聘条件(年龄、职称、头衔及主要业绩要求等) 需求人数 紧缺 名称 层次 类别 教育学院 重点人才 教育学各方向 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 5 海归人才 教育学各方向(特殊教育、学前教育优先) 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 优秀博士 教育学各方向 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 特殊教育、学前教育 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 紧缺1类 历史文化与旅游学院 重点人才 中国史 引领该学科方向建设与发展;【查看全文】


