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  • 南京市事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-03-09 20:06:00

     南京市事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口

    成绩公布

    笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布,应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

    面试

    笔试阅卷结束后,由市有关部门研究确定最低合格分数线,面试人选在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。

    资格复审

    面试前,招聘单位或其主管部门将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求,由招聘单位或主管部门通知应聘人员,或通过其网站公布。应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

    资格复审时,应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、相关岗位所需的证书、工作经历的证明等,近期2寸免冠照片1张;国(境)内应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;面向大学生村官的岗位,须提供大学生村官证明(经街道乡镇和区组织部门审核,并盖章确认的网上报名表);面向“三支一扶”人员的岗位,须提供高校毕业生“三支一扶”服务证书。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

    复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向招聘单位或其主管部门陈述申辩。

    通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位或主管部门网站公布。

    面试原则上由主管部门组织,也可委托市及以上人事考试部门组织实施。面试成绩当场通知应聘人员。招聘岗位有专业测试、技能操作等要求的,其所占面试成绩的比例详见《岗位信息表》。

    面试没有形成竞争的岗位,面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的60%;已经形成竞争的岗位,面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的50%。对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。

    体检、考察

    考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明(该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    对体检合格人员由招聘单位(主管部门)按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。http://www.sdsgwy.com/

    招聘咨询

    招聘单位咨询:详见岗位信息表

    南京市人社局招聘政策咨询: 025-68788259

    南京市人社局招聘考务咨询:025-83151200

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