- ·上一篇文章:苏州工业园区星澜学校2019年招聘教师
- ·下一篇文章:淮安市淮阴工学院2018年招聘管理岗位实习生拟录名单
苏州工业园区星汇学校2019年诚聘优秀教师
招聘计划及性质:
中学:语文、数学、英语、物理、化学、音乐、政治、历史、生物、地理、信息技术
小学:语文、数学、英语、音乐、美术(书法方向)、科学 http://www.sdsgwy.com/
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,提供具有竞争力的薪资待遇,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
招聘对象及条件:
具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(一)应届高校毕业生的应聘条件
应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2019届毕业生,研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。硕士以上学历、特长显著、学生干部、奖学金获得者优先。(园区籍生源的考生可包含2017年、2018年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。)
(二)在职教师的应聘条件
在职教师的招聘分为两类: 第一类是有潜力的在职教师,要求年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生),获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师,要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生),具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生),地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。
奖励政策:
省名教师、省名校长、省特级教师、省级劳动模范称号获得者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者、苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、教授级中学高级教师,按园区相关奖励政策进行奖励。
招聘流程:
学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。
1.学校发布招聘公告,收取并审核应聘资料、组织校内考核后,择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试,根据集中考核的成绩择优确定录用人员。(限定1个考生只能限报1所学校1个专业)
2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后,择优报送拟录用人员名单,根据招聘流程进行审批与录用。
3.在招考过程及录用流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。
报名及联系方式:以电子邮件形式报名
电子邮件提交:应聘者请下载《苏州工业园区星汇学校应聘人员登记表》,填写后按《姓名.学段.招聘学科》的命名规则重命名,并以附件形式发送到招聘邮箱sipxhs@163.com。(登记表上填写的各类证书、身份证等材料在通知面试后现场携带至面试地点进行审核)
电子邮箱:sipxhs@163.com http://www.sdsgwy.com/
联系电话:王老师,0512-62738126
应聘人员登记表
应聘岗位 身份证号码 编号:
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月 |
|
|
|
|
户籍地 |
|
民 族 |
|
政治面貌 (时间) |
|
||
|
参加工作时间 |
|
学 历 |
|
||||
|
学 位 |
|
技术职称 |
|
||||
|
毕业学校(专业) |
|
联系电话 |
|
||||
|
现工作单位、职务及任职时间 |
|
||||||
|
中 专 学 业 大 及 学 培 学 训 习 |
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
|
|
主 及 要 能 工 力 作 特 经 长 历
|
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
能力、特长: 1、
2、
3、
|
编号:
|
配 偶 情 况 栏 |
姓名 |
|
出生年月 |
|
出生地 |
|
党派 |
|
|||||
|
学历 |
|
毕业学校及专业 |
|
||||||||||
|
工作 单位 |
|
职 务 |
|
||||||||||
|
父 母 情 况 栏 |
父亲姓名 |
|
年龄 |
|
籍贯 |
|
文化程度 |
|
|||||
|
工作单位 |
|
职务 |
|
备注 |
|
||||||||
|
母亲姓名 |
|
年龄 |
|
籍贯 |
|
文化程度 |
|
||||||
|
工作单位 |
|
职务 |
|
备注 |
|
||||||||
|
子女情况及 社会关系 |
|
||||||||||||
|
现职单位情况 |
上级主管 |
|
您直接下属人数 |
|
|||||||||
|
日常工作向哪位领导报告(职务) |
|
||||||||||||
|
历史上的奖惩情况(什么原因?受何种奖惩?) |
|||||||||||||
|
1、 2、 |
|||||||||||||
|
应聘苏州工业园区的主要原因 |
|||||||||||||
|
1、 2、 |
|||||||||||||
|
苏州工业园区星汇学校向应聘者保证:为您保守个人机密! 同时,应聘者也向组织保证:以上均为事实!
填表人:_______(签名) |
|||||||||||||
可能相关>>第2篇 苏州工业园区星澜学校2019年招聘教师
招聘学科 小学:语文、数学、英语、体育 初中:语文、数学、英语、物理、体育http://www.sdsgwy.com/ 招聘性质 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案,按事业编制性质引进。 招聘要求 应聘人员需具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。【查看全文】
可能相关>>第3篇 苏州工业园区第二实验小学2019年招聘教师招聘岗位 语文、数学 http://www.sdsgwy.com/ 招聘性质及条件 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,提供具有竞争力的薪资待遇,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),遵纪守法,品【查看全文】
可能相关>>第4篇 苏州工业园区星湾学校2019年招聘教师招聘计划及性质: 小学:语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学 中学:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案,按事业编制性质引进。 招聘对象及条件: 应聘人员需具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自【查看全文】
可能相关>>第5篇 苏州工业园区第八中学2019年招聘教师招聘学科: 初中物理、初中体育 招聘性质: 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案,按事业编制性质引进。 招聘要求: 应聘人员需具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍【查看全文】
可能相关>>第6篇 苏州大学神经科学研究所徐广银教授课题组2018年招聘专职科研人员课题组主要研究方向 1.疼痛机制与镇痛原理 2.胃肠神经功能与疾病 招聘岗位 助理研究员或副研究员 工作职责 1.在课题组负责人指导下,完成课题组项目的研究工作或独立承担相关科研课题; 2.协助课题组长进行项目管理,实验室管理和指导研究生。 招聘要求 1、热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)、职业素质和团队合作精神。 2、具有生命科学或神经生物学相关专业背景,全日制博士研究生(含)以上学历、学位;熟练掌握分子生物学或者电生理膜片钳等实验技术,有光遗传或多通道在体脑电生理记录技术者优先。 3、有较强的英语写【查看全文】


