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  • 安徽宣城市市直事业单位2019年招聘人员准考证打印入口

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2018-11-15 11:13:00

     安徽宣城市市直事业单位2019年招聘人员准考证打印入口

    统一考试

    2018年市直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”等5个类别(详见附件2)。专业科目分为“财会类”等5个类别(详见附件3)。

    所有考生均须参加相应类别的公共科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相对应的专业科目考试。

    公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》2015年版为准,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,范围以《安徽省2018年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

    考试时间为2018年5月26日(星期六)全天。其中,

    上午08:30—10:00职业能力倾向测验

    10:00—12:00综合应用能力

    下午14:30—16:30专业科目

    上述考试科目满分均为150分。

    《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放资料。

    本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。市招聘工作主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

    报考人员可于5月23日至25日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宣城市人民政府所在地,详见准考证。

    6月22日16:00,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

    为确保新进人员基本素质,招考领导小组将根据笔试考试成绩情况研究确定最低控制合格分数线,并在网上公布。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。

    上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2018年5月25日08:00-12:00,14:30-17:30,携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(梅园路48号,金色阳光大厦712室,联系电话:0563-3026400)申报加分事宜。

    大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

    对经审核符合加分条件的人员,由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。

    笔试合成成绩(折算):

    1、笔试仅进行公共科目考试的岗位。笔试合成成绩=[《职业能力倾向测验》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.5+《综合应用能力》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.5]÷2。

    2、笔试采取公共科目+专业科目考试的岗位。笔试合成成绩=[《职业能力倾向测验》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.5+《综合应用能力》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.5+专业科目成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.5]÷3。

    笔试合成成绩(折算)保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

    安徽宣城市市直事业单位2019年招聘86名人员

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