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重庆农村商业银行公司业务部2018年招聘人员
岗位需求、人数、工作地及招聘条件
岗位一:机构客户营销管理岗
招聘人数:1人
工作地点:重庆
岗位描述:
1.重点机构客户营销与管理工作;
2.制度建设工作;
3.拓展高级重点机构渠道;
4.指导全行机构业务发展。
任职条件:
1.品貌端正,遵纪守法;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应毕业证书及学位证书;
3.年龄35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原则从事银行公司业务2年以上;
5.熟悉银行公司业务产品及操作流程,了解、掌握相关行业信息与发展动态,熟悉市级机构单位运行模式,有较强的沟通、营销能力,具有良好的职业道德素养和较强的责任心,有团队合作精神和创新精神;
6.有一定的机构客户资源与良好的关系优先。
岗位二:公司客户营销管理岗
招聘人数:2人
工作地点:重庆
岗位描述:
1.业务营销及管理工作;
2.行业研究及产品创新管理工作;
3.指导全行对公业务发展。
招聘条件:
1.品貌端正,遵纪守法;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应毕业证书及学位证书;
3.年龄35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原则从事银行公司业务2年以上,特别优秀可放宽;熟悉银行公司业务,了解、掌握相关行业信息与发展动态,具有较强的企业财务分析、风险识别和营销服务意识;具有较强的合规审查、贷后管理、风险控制的能力。
岗位三:金融科技岗
招聘人数:1人
工作地点:重庆
岗位描述:
1.对公业务产品的研究、创新及管理工作;
2.公司业务相关产品的系统建设及维护工作;
3.指导全行对公业务产品的运用与发展。
招聘条件:
1.品貌端正,遵纪守法;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应毕业证书及学位证书;
3.年龄35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.从事技术开发、大数据分析或金融产品经理工作2年以上,特别优秀可放宽;熟悉系统开发,有项目管理能力,较强的沟通能力和营销服务意识;
5.熟悉新产品系统开发、建设及维护,了解、掌握相关流程、制度建设及产品运用、推广;
6.曾服务于金融企业优先。
报名要求
在线报名:请访问我行官方网站在指定页面完成用户注册,登录后在招聘信息中申请职位,按要求完整填写简历并提交,每人限填报一个岗位。
已注册的账号的应聘者,登录后请先更新简历再申请职位。
注意事项
(一)已投递过本行其他招聘的人员不能再重复投递,请等待招聘批次结束系统自动释放简历后,再投递其他岗位。
(二)用户投递简历后可自行登录查询简历是否投递成功。我行会根据报名情况定期通知简历条件符合人员进入测试环节,请保持通讯畅通,并时刻关注我行官方网站。www.sdsgwy.com
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职位名称
工作地点
学历要求
招聘人数(人)
软件设计师
重庆市北碚区
本科及以上
16
专业人数:电子科学与技术(硕/博)(2人),(2人),软件工程(硕/博)(2人),软件工程(硕/博)(2人),电子与通信工程(硕/博)(2人),软件工程(本科)(2人),通信工程(本科)(2人),信息与通信工程(硕/博)(2人),电子信息工程(本科)(2人)
职位描述:本科及以上学历,要求软件工程、计算机、通信相关专业。熟悉Linux平台下开发流程、运用C/C++进行软件开发、Android平台下的开发流程。
职位名称
工作地点
学历要求
招聘人数(人)
硬件设计师
重庆市北碚区
硕士及以上
6
专业人数:计算机科学与技术(硕/博)(1人),计算机科学与技术(硕/博)(1人),信息与通信工程(【查看全文】
重庆三峡职业学院2018下半年招聘人员笔试成绩查询入口 考试考核 全日制博士研究生、高级职称专业技术人员考核时间初定于2018年10月底11月初。具体时间、地点、考核人员名单于报名结束后1个工作日内在学院官网(通知公告栏)公布。 其余人员考试考核时间初定于2018年11月,原则上为非工作日。具体时间、地点于报名结束后5个工作日内在学院官网(通知公告栏)公布。 1、具有高级职称专业技术人员、博士研究生 考核总成绩不得低于70分,并且面试成绩不得低于60分,否则,不得确定为体检人选。采取考核方式,由学院组建专业考核组进行考核,具体程序如下: (1)专业能力测试 以专题学术报告及学术交流访谈的形式进行,应聘人员同时应提供学术成果资料原件及复印件。专业能力测试分值100分; (2)面试 对应聘者的综合素质进行考核,面试分值100分。 (3)心理测试 主要考察应聘人【查看全文】
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