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普洱市事业单位2018年定向招聘大学生村官笔试成绩查询入口

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2018-09-06 17:04:00

 普洱市事业单位2018年定向招聘大学生村官笔试成绩查询入口

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。

笔试、面试均应划定最低合格分数线,具体分数由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局根据考试情况确定。报考人员笔试或面试成绩未达到最低合格分数线的,不再参与后续招聘环节。考试不设开考比例。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式,科目为《综合基础知识》,不指定参考用书。

(2)笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2018年9月21日(星期五)上午9:00至11:00。

(3)笔试地点(笔试地点不会轻易改变,如有改变会通过官方网站发布通知。):普洱市委党校

(4)笔试最低合格分数线:笔试结束后,由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定笔试最低合格分数线,报考人员笔试成绩未达到笔试最低合格分数线的,不再参加后续招聘环节。

2. 综合考核

所有参加笔试的人员于2018年9月21日以前完成综合考核工作,按以下步骤进行:

(1)个人申报。报考人员如实填写《云南事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表》(以下简称《考核信息采集表》)(附件4),并提供相关证明材料,上报乡(镇)党委。

(2)初步审核。乡(镇)党委对《考核信息采集表》内容及相关证明材料进行初步审核,并报县(区)委组织部。

(3)复审及评分。县(区)委组织部、人力资源和社会保障局联合组成考核组,对《考核信息采集表》相关内容及相关证明材料进行复审及评分,并填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评分表》(附件5)。《考核信息采集表》上的内容原则上由报考人员提供材料予以证明,报考人员无法提供材料予以证明的,由考核组予以认定。

(4)结果公示。考核组将考核结果反馈给报考人员,并以适当方式在一定范围内进行公示。

综合考核分满分为100分,包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分,考核分以基础分满分作为初始分。加分满分为40分,扣分按照实际扣分项累加计算,不设上限,加分、扣分分值根据《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评价标准》(附件3)评定。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。

3.面试

面试对象为在笔试最低合格分数线上、完成综合考核的考生,按笔试成绩从高到低的顺序,原则上按1:2比例确定每个岗位进入面试的人员,达不到比例的按实际进入人数进行面试。

(1)面试方式:无领导小组讨论。

(2)面试地点:普洱市委党校

(3)面试时间:2018年10月12日(星期五)。

(4)考生进入候考室时间:2018年10月12日7:30以前。

(5)每个考场面试时间

第一轮面试时间:8:30-10:00

第二轮面试时间:10:00-11:30

(6)每轮考生面试时间

第一阶段是准备发言阶段:每位考生构思讨论发言提纲准备发言,共10分钟。

第二阶段是独立发言阶段:考生发言,阐述观点,每位考生3分钟。

第三阶段是自由讨论阶段:小组自由讨论发言,要求达成一致意见或完成讨论任务,小组以6人30分钟为基准,每增加1人讨论时间增加5分钟。

(7)面试最低合格分数线:面试结束后,由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定面试最低合格分数线,报考人员面试成绩未达到最低合格分数线的,不再参加后续招聘环节。

计算综合成绩

综合成绩满分为100分,按笔试、面试各占50%计算,其中面试成绩由面试和综合考核构成(面试占40%,综合考核占60%)。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。

确定拟聘人选

按照综合成绩从高到底的顺序依次确定拟聘用人选。如果综合成绩相同的,依照面试、笔试成绩从高到底的顺序确定排名先后。http://www.sdsgwy.com/

调剂

在定向招聘过程中,因报名、笔试、面试、体检等过程中出现招聘岗位空缺的,人力资源和社会保障部门可根据岗位条件和本人意愿进行岗位调剂和人员补聘。岗位调剂和人员补聘工作于2018年10月13日(星期六)完成。

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