一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘、统一考试、择优录用。
二、招聘人数、聘期及工作内容
(一)聘青秀区青秀区大数据发展专员1名。(阶段性用工)
(二)试用期一个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
(三)主要工作内容：
1.青秀区政务信息网站维护建设、绩效考评相关工作。
2.青秀区电子政务系统运维管理、各信息系统管理、安全巡检工作。负责数字政府建设、电子政务的推进。
3.政务数据共享平台管理、数据资源目录梳理、数据资源的挂载;数据资源安全体系建设，统筹推进政府数据和社会数据的开发和应用。
4.负责统筹推进城区大数据产业发展。
5.完成领导交代的其他工作和其他与大数据发展相关的工作。
三、应聘条件
(一)报名者应同时具备下列条件
1.具有良好的思想品德、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），遵纪守法，责任心强，有大局意
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