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广东东莞市2010年选聘大学生村官考试测试题
1：答案 B。题目详解:近义词的词性的考察，后果、结果、成果，都是结果，但是后果偏向贬义，结果是中性词，成果偏向褒义，妄想是贬义，遐想是中性，理想偏向褒义，所以选B选项。 解析 2：答案 D 解析 3：答案 B。题目详解:A项是正式工作要求，排除；C项不符合“促进组织的有效性”这一要点；D项不符合“员工自主决定的行为” 解析 4：答案 B[解析]人事管理是事业单位管理职能中的首要职能，它在事业单位管理中居核心和关键地位。 解析 5：答案 A。解析：现已从考古学上明确，中国最迟在春秋晚期已掌握了冶铁技术，并且是生铁铸件和块炼铁锻件同时出现，战国时期钢铁生产已经达到相当高的水平，出现以块炼铁为原料的渗碳钢制品。 解析 6：答案 根据定义，植入性广告的要素是：把产品及服务融入影视或舞台产品中，A项属于台词融入；B项属于道具融入；C项属于场景融入；D项的场景不是在影视或舞台产品中。故本题正确答案为D。 解析 7：答案 B［解析］略。 解析 8：答案 C。题目详解:由语境可知，文段表达的是通过“开征遗产税”这个方式，来达到使社会分配结构更合理的目的，“调整”指重新调配整顿，使适应新的情况和要求，“调整结构”搭配合理，符合语境要求。本题正确答案为C 解析 9：答案 B。题目详解:第一个空主语为“诗句”，故应选择“滋润”；“漫延”一般指水满而扩散，题目用于形容网络中的“情绪性言论”，应选“蔓延”；第三个空为转折关系，根据题意应选“虽然……但”，故本题答案为B 解析 10：答案 D。题目详解:基站发出电波，而电波可以传递、承载信息。D项中港口发出货轮，而货轮可以承运、传送物资，与题干对应是最贴近的。 解析 11：答案 【答案】C。题目详解:“我现在就要热饭”，热，可以看作形容词，理解为要吃热乎的饭，也可以用作动词，理解为使饭热起来，即将冷饭加热再吃。 解析 12：答案 C。题目详解:因为滥伐树林，乱采矿石，使山几成秃山，因此由于大雨连日，使山体滑坡。 解析 13：答案 D。题目详解:本题属于细节判断题型，主要考察局部精读类，本题对应的解法是识别陷阱了型中的概括不当。A项是偷换概念中的偷换时间，文中并未提到是“当前”而是“30年始终坚持的信念”。B项过于绝对。“最棘手的问题”文中没有提及。C项是表述不当，文中是“改革必须考虑13亿人口的根本利益和长远利益”，而不是选项中“考虑人口众多的问题”。所以，本题选择D答案。 解析 14：答案 B。 解析 15：答案 D。题目详解:心理学家对两类人群进行了性格测试得到了截然不同的性格测试结果：占星学院的大学生的性格和测试结果非常相似，未接触过星座说的小学生的性格与其星座没有太大联系。由两种测试结果对比可知，心理暗示影响人的性格。而“知识结构”并不是影响受访者性格的主要因素，“是否接触过占星说”才是问题的关键。因此选D 解析 16：答案 【答案】D。题目详解:此题突破点为第二空，文中说“声称募集资金达200亿元，但披露的有影响力的投资项目寥寥可数”可知其前后有强烈的对比，“雷大雨小”最为恰当。因此，本题答案为D选项。 解析 17：答案 C。题目详解:文段中历代执政者的五方面讲述了传统廉政文化的特点，A“执法如山，遵章守纪”对应“畏法度”，B“注重民生，情操高尚”对应“重民生、崇节俭”D“生活简朴，严于律己”对应“能自律、守气节”，C没有对应点 解析 18：答案 C 解析 19：答案 C 解析 20：答案 C。题目详解:“围海造田”不符合“向水域索取食物”这一条件，其目的是发展“畜产饲料供应”，是与“蓝色革命”背道而驰的做法。 解析 21：答案 B。题目详解:<暂无> 解析 22：答案 B。题目详解:这段话的主旨在于说明放开书价会使书价上浮，从而带来很多危害。B项是该内容的同义替换。因此，本题选择B选项 解析 23：答案 B 解析 24：答案 D[解析]‘‘什么是社会主义，怎样建设社会主义”是建设中国特色社会主义的首要的基本理论问题。搞清楚这一问题的关键，是要在坚持社会主义基本制度的基础上进一步认清社会主义的本质。 解析 25：答案 A。题目详解:题干三项关系为事物：事物所需场所：事物所需资源，禾苗在田野里生长，禾苗的生长需要肥料。同理，学生在教室学习，学生的学习需要投影仪。 解析 26：答案 【答案】C。题目详解:A项“热爱”的对象有歧义，可以是热爱人民，也可以是热爱领袖。B项中的“连我都不怕”有两种理解，可以是“你连我都不怕”，也可以是“连我都不怕他”。D项可以单纯地指生肖，也可以借指嗅觉很灵敏。 解析 27：答案 A 【解析】虽然地球是一个蓝色的星球，但可供人们利用的淡水资源是极少的，只占地球水资源总量的1%左右,因此我们要格外珍惜淡水资源。 解析 28：答案 【答案】B。题目详解:“观察”指仔细察看（事物或现象），是一种有目的，有计划，比较持久的知觉活动；“观测”常指对自然现象进行观察或测定，文段中提到的对象是行星，因此用观测更合适，排除A，D。再看第三个空，“因此”表结论，顺承前文的原因，根据提示词“可能”判断，第三个空应填入表示不确定的词语，因此选择B。 解析 29：答案 D。题目详解:意图判断题(故事寓言类)。故事采用并列结构，前半部分在强调对手的一些低劣表现，后半部就强调自己也在模仿对手的一些低劣的表现，重点是后者，D选项符合文意。本题的答案为D项。 解析 30：答案 【答案】A。题目详解:从第三空入手，首先排除B，D，“走向”地质学用语，指地质构造上岩层，矿层，山脉等延伸的方向，而形容诗的发展用“趋势”合适。第二空排除C“枯燥”，形容生活单调，没有趣味。“枯涩”指枯燥不流畅，可形容文字。， 解析
第2篇 广东东莞市2010年选聘大学生村官公告
公务员考试信息网提醒您关注：东莞市关于2010年选聘高校毕业生到村（社区）任职的公告 报名办法 （一）报名时间：2010年8月5日至7日。 （二）报名地点：高校毕业生户籍所在镇街组织人事办。 （三）报名要求：参加选聘者报名时，须提交本人身份证、户口本、学历证书（原件及复印件）、大一寸正面半身免冠彩照3张 笔试。 1、内容和方式。笔试全市统一命题，采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者应知应会的基本知识和基本素质能力。 2、考试时间。全市统一于8月29日上午10:00-11:30进行笔试。 3、考试地点。以镇街为单位分别设立笔试考场，具体地点由各镇街另行通知。 根据应试人笔试成绩由高到低的顺序，按各镇街应选聘职位1:3的比例确定参加面试人选。 为加强农村建设，引导大学生面向基层就业创业，中共东莞市委组织部决定，2010年在全市范围内选聘2【查看全文】
第3篇 广东东莞大学生村官考试报名时间确定 全市招聘200位广东东莞大学生村官考试报名时间确定全市招聘200位 回到东莞，做村官。东莞户籍的大学毕业生在择业的时候，又多了一条途径。 今年，市委组织部又将招聘200名大学毕业生到村里工作。这项为培养基层人才后备力量而出台的政策，将成为一项长期政策，今后五年每年选聘一批。 今年较去年相比，增加100个名额，8月5日~7日开始报名，8月29日上午10:00~11:30进行笔试。 选聘要求 30岁以下，本地为主 实际上，这已经是东莞第二次选聘村官。去年选聘100名村官，今年名额增至招聘200人。 这200名村官任职地点遍布32个镇街。其中，企石招聘人数最多，为20人；最少为长安、沙田、樟木头，各招聘3名村官。 在选拔对象上，主要是东莞本地生源，还必须是30周岁以下的应届和往届本科以上毕业生。必须要注意的是【查看全文】
第4篇 广东东莞市东城区办事处招聘专业技术人才通告公务员考试信息网提醒您关注：东莞市东城区办事处面向全国招聘21名专业技术人才通告 报名时间：7月20日至8月20日。 因工作需要，东城区财政投资审核中心、东城区文化服务中心、东城区规划所、东城区计划生育服务所、东城区质监组、东城区自来水公司、东城区水利所、东城区重点工程建设办公室等8个单位，面向全国公开招聘21名优秀专业技术人员。 报名时间：7月20日至8月20日。 查询方法：具体招聘职位、报名办法、条件要求和报名地点等详情请登陆东莞阳光网（www.sun0769.com）、卓博人才网（www.jobcn.com）、东莞市东城区政府公众网（http://dongcheng.dg.gov.cn）查看。 咨询电话：0769—22250888转200。 联系人：卢玉珍。 东城区办事处 【查看全文】
第5篇 广东东莞谊诺光源电器有限公司招聘
单位名称：
东莞谊诺光源电器有限公司
职位名称：
电脑维护学徒
职位类别：
全职
工作地点：
广东
招聘人数：
若干
发布日期：
2010年06月15日
截止日期：
2010年07月31日
查看次数：
3546次
联系方式
联系人：余光辉
电话：13412070844
邮箱：lnyn886@126.com
地址：东莞东城石井工业区宝城花园南58号
邮编：523000
职位描述/要求
电脑维护学徒
招聘要求：
1、高中以上学历，月薪200【查看全文】
2010年广东东莞市教师招聘考试报名时间 报名方式：采用现场报考，报考者按照招聘公告公布的招考条件、要求到公告指定的地点进行报考。 报名时间：2010年6月28日至6月30日止。 考试定于2010年7月3日—7月15日进行，具体安排见准考证。 试讲阶段包括学科水平测试和试讲。 职业能力和综合素质测试阶段采用现场问答的形式进行。统一考核阶段 考核时间定于7月11—12日，地点在东莞中学初中部。招聘单位负责通知进入统一考核阶段的考生于7月10日下午4—5点到考场领取考核通知和课题，考生不按规定的时间到达考场领取课题和参加考核的，视为自动放弃资格，考核结束15分钟内现场向考生公布本人成绩。按职业能力和综合素质测试占50%，考核成绩占50%，合并计算出综合总成绩，按考生成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定等额的体检人选（如出现2人以上综合总成绩【查看全文】
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