广东广州市社会科学院事业单位2018年招聘人员（第一次）

招聘岗位和资格条件

　　(一)招聘岗位及要求

　　招聘岗位和具体要求详见附件1：《广州市社会科学院2018年第一次公开招聘工作人员岗位需求表》。

　　1、招聘人员类型分为2018年毕业生、非2018年毕业的往届生、不限。

　　2018年毕业生是指2018年1月1日至2018年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);

　　非2018年毕业的往届生是指2017年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);

　　不限是指以上两类人员均可。

　　2、招聘专业代码按照附件2中《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　3、报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有社会科学研究系列正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;具有博士学位或社会科学研究系列副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有硕士研究生学历的，年龄在40周岁以下。年龄的计算截至2018年2月28日。

　　(二)报考条件

　　应聘人员应具备以下资格条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、适应职位要求的身体条件;

　　5、具备招聘职位要求的资格条件(见附件1);

　　6、非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件;

　　7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;

　　8、在国外(境外)留学人员须于2018年12月31日前取得教育部学历、学位认证书。

　　9、法律、法规规定的其他条件。

报名方法

　　(一)报名时间

　　2018年3月15日9：00至3月21日17：00止。逾期不接受报名。

　　(二)报名方式

　　(1)采用网上报名的方式。报考人员登陆全国事业单位招聘网 (http://www.qgsydw.com)，按网上提示填写个人信息进行报名。

　　(2)每位考生只能报考一个职位，考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报名及参加考试。

　　(3)博士研究生或具有社会科学研究系列副高以上专业技术资格的人员，在网上报名后需邮寄以下资料：户口簿(户主页及本人页)、身份证、学历、学位证书(海外留学归国人员学历学位证书需提供教育部认证书)、专业技术资格证的复印件;代表本人学术水平的代表作若干;应届毕业生需提供就业推荐书复印件。

　　邮寄地址：广州市白云区新市云安路119号广州市社会科学院602室人事处，邮政编码：510410。邮寄截止日：2018年3月21日(以当地邮戳为准)。

　　(三)资格初审

　　采用网上报名职位由报名系统自动进行审核，不再人工进行资格初审，通过初审者方可参加笔试。报考人员必须认真核对职位条件并对所提供证明材料的真实性负责，发现弄虚作假立即取消考试及聘用资格。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(四)准考证打印

　　报名成功的考生自行登录报名网站下载打印准考证，3月28日开始打印准考证，请留意全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、广州市社会科学院网站(http://www.gzass.net)的公告。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

考试方法和内容

　　考试包括笔试和面试。

　　招聘岗位人数与报名人数的比例达到1：3以上(含1：3)才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

　　考试范围：本专业相关知识，主要测试应聘者的综合素质，包括与从事应用课题研究相关的社会调查、数据分析、研究设计、各类推理能力和数字资料运用能力、中英文表达能力等。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷考试的方式，笔试时间暂定3月31日，具体时间与地点以准考证为准。

　　2、根据有关规定，高层次人才(具有博士学位或具有社会科学研究系列副高以上专业技术资格的人员)，可不参加笔试，面试成绩为综合成绩。

　　3、笔试成绩采取百分制，合格分数为60分，成绩合格方可进入下一环节。笔试成绩占综合成绩的30%。

　　4、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局网站、广州市社会科学院网站公布。

　　(二)资格复审

　　在面试前将对拟面试对象进行应聘资格复审，复审的时间安排及所需材料另行通知。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格;不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。资格复审合格的，发放面试通知书。资格复审不合格的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者中高低依次递补面试对象。

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