广东仁化县水务局下属企业单位电站2016年招聘30名人员

招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数：县水务局下属电站运行岗位、自动化管理岗位;共招聘30人，其中：男性25名、女性5名。

(二)招聘对象及资格条件：

1、本县户籍;

2、年龄30岁以下(1986年11月1日后出生);

3、不限专业。但在安排工作时，重点考虑将学自动化管理相关专业的人员安排在自动化管理岗位上(4个岗位，安排4人);

4、国家承认大专及以上学历(持有退伍军人证、电工证、水利水电方面资格证书的人员，学历可放宽到高中、中专或中技);

5、遵纪守法，无不良行为记录，无违反计划生育政策;

6、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

7、法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1、近三年来受到过任何处分或正在接受违法违纪调查的人员;

2、有违法违纪行为的人员;

3、法律法规规定不得报考的其他情形。

(四)薪酬待遇：被聘用者为国有企业工作人员，享受同等人员工资福利待遇及各项补贴。

招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2016年12月5日至7日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

3、报名地点：仁化县人社大楼首层大厅(丹霞大道118号)，联系电话：水务局办公室0751—6352328。

4、报名需提交的材料：①《仁化县水务局下属电站公开招聘人员报名表》(附件1); ②学历证、身份证、户口本原件、复印件(原件备验，复印件留下);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料。

报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

5、考务费：报名时交考务费90元/人。

6、资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。

(二)考试

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

本文来自：中公国企招聘网 详细处参考：http://www.zggqzp.com/2016/zpxx_1125/7390.html

1、笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生综合基础知识。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按男、女拟聘人数1:2的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。

考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件2)，向仁化县水务局申请查分。每个考生只能申请查分一次。

笔试时间及地点：详见《准考证》。

2、面试(满分100分)。结构化面试方法，主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按男、女招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。

面试时间及地点：详见《面试通知》。

本次考试不指定专门用书。

本次考试设最低分数线。

(三)体检及考察

1、体检。在指定的综合性公立医院进行，根据招聘岗位的特点，确定统一的体检标准。

2、考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续

体检和考察合格者确定为拟聘人员。

其他事项

(一)笔试、面试、体检、考察、聘用等相关信息将在仁化县人民政府公众信息网(网址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才网(http://sgrh.gdrc.com)上进行公布。

(二)因各种原因导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

(三)被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。

(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

(五)本启事未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：6352328。www.sdsgwy.com

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