湖南艺术职业学院2017年招聘53名人员

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。www.sdsgwy.com

(二)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律。

(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。

(四)符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。

(五)符合招聘职位的专业要求和其他条件。

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅、湖南省文化厅、湖南艺术职业学院网站面向社会公开发布。

(二)报名时间地点、方式及要求

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）： 2017年11月23日至25日17时止。

2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：湖南艺术职业学院组织人事处办公室(长沙市岳麓区麓山南路153号)

3、报名方式及要求：现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。请应聘者在湖南省人力资源社会保障厅网站办事服务-表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、资格证、工作证明和劳动合同及有关材料原件和复印件，4张近期同底1寸免冠照，直接到湖南艺术职业学院报名。每名应聘人员只能报考一个职位。

所要求的学历学位(国外、境外学历学位认证书)及相关资格证，须于2017年10月30日前取得;所要求的工作经历截止到2017年10月30日(在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历)。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件要求对应聘人员进行资格审查(资格审查参照教育部门专业目录)。符合资格审查人员名单在湖南省文化厅、湖南艺术职业学院网站公示。请应聘人员注意关注。

(四)考试方式

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3：1。对于少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：

应聘文化课教师岗位：采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试教各占综合成绩的50%)。 上一页 1 2 推荐：湖南教师招聘网2017-11-13 16:29:22 | 来源：湖南省人力资源与社会保障厅

笔试、试教：通过资格审查的人员全部参加笔试、试教。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识;试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学水平、教学能力以及对学科知识的掌握情况等。

应聘专业课教师岗位:采取笔试、专业技能测试和试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、专业技能测试各占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%)。

笔试、专业技能测试和试教：通过资格审查的人员全部参加笔试、专业技能测试、试教。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识;专业技能测试主要测评应聘人员所具备的专业技能;试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学水平、教学能力以及对学科知识的掌握情况等。

应聘辅导员、行政管理及教务干事、学生管理干事岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试：通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配程度等。

具体考试时间、地点另行通知。各考试环节成绩在省文化厅及学院网站上公布。

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