北京市顺义区梧桐工程干部2017年引进人员报名方式

招聘流程

此次招聘需经笔试、面试、心理测评、体检等程序。其中面试分为初试和复试。进入复试的人员复试、心理测评、体检等环节在北京市顺义区进行，由用人单位负担往返交通及住宿费用。

特别说明

此次招聘需经笔试、面试、心理测评、体检等程序。其中面试分为初试和复试。进入复试的人员复试、心理测评、体检等环节在北京市顺义区进行，由用人单位负担往返交通及住宿费用。

经“北京市顺义区引进优秀高校毕业生工作领导小组”批准决定录用的优秀毕业生，列入顺义区战略后备干部库，由区委组织部进行跟踪培养，表现优秀者可交流到党政机关、事业单位任职。同时对符合北京市非京籍生源毕业生引进政策的，择优予以户籍引进。

联系方式：

顺义区委组织部：010-69444175

顺义区人力资源和社会保障局：010-61490868

本次校园招聘官方信息，可登陆顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、才赢天下(www.wonhr.com)网站查询，或扫描以下二维码查看。招聘进展及工作安排我们将及时公布，敬请关注。http://www.sdsgwy.com/

》北京市顺义区梧桐工程干部2017年引进193名人员

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   序号 院校 招聘活动 地点 时间 1 西安交通大学 宣讲会 主校区青年之家 11.2 招聘会 主校区青年之家 11.2 笔试及初面 另行通知 11.21—11.22 2 武汉大学 宣讲会 就业指导中心综合厅 11.25 招聘会 就业指导中心综合厅 11.25 笔试及初面 另行通知 11.26—11.27 3 哈尔滨工业大学 宣讲会 一校区活动中心101 12.7 招聘会 一校区活动中心101 12.7 笔试及初面 另行通知 12.8-12.9 4 吉林大学 宣讲会 前卫校区（南区）体育馆 12.12 　 排球馆 招聘会 前卫校区（南区）体育馆 【查看全文】

   北京市顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘启事 序号 企业名称 需求岗位 专业要求 学历要求 人数 1 北京顺鑫控股集团有限公司 战略投资管理培训生 金融、财会、法律专业优先 全日制硕士研究生及以上 3 2 证券事务管理培训生 金融、财会、法律专业优先 2 3 法务管理培训生 法学专业，通过司法考试者优先 2 4 产业研究管理培训生 产业经济学及相关专业优先 3 5 信息管理培训生 计算机工程、软件开发、软件工程、信息化管理及相关专业 2 6 财务管理培训生 会计学、审计学专业 3 7 行政管理培训生 行政管理、汉语言文学及相关专业【查看全文】

  公示时间：2017年11月9日至2017年11月15日。 公示期间，对拟引进名单有异议的，任何单位和个人均可通过来电、来信、来访等方式向我单位反映。反映情况和问题应实事求是，客观公正。为便于核实、反馈有关情况，提倡反映人提供真实姓名、联系方式或工作单位。我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。 监督电话：88706595 联系地址：石景山区杨庄路66号1号楼1209 石景山区2017年拟引进非北京生源毕业生名单
（第二批） 序号 姓名 年龄 毕业院校 学历 1 樊志伟 27 中国矿业大学（北京） 硕士研究生 2 范瑾 25 北京航空航天大学 硕士研究生 3 吕旸涛 26 北京理工大学 硕士研究生 4 范立男 26 中央民族【查看全文】

  招聘对象和条件 (一)招聘对象 全国高等院校2018年应届毕业的全日制硕士、博士研究生。http://www.sdsgwy.com/ (二)资格条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。 2.2018年7月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）和派遣证(报到证)。 3.毕业时博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁。 4.具有一定的管理经验，曾担任团干部、学生会干部、党校干部、班干部、社团干部，且有志于从事党政机关、企事业【查看全文】

  应聘条件 1.硕士及以上学历（财务相关专业）；http://www.sdsgwy.com/ 2.热爱财会工作，具有较强的事业心、责任心、团队精神和奉献精神； 3.具有创新精神和准确的判断能力，具备独立完成工作的能力； 4.身心健康，能够胜任强度较大的工作； 5.具有较强的文字写作和较好的口头、逻辑表达能力； 6.具有预算管理、预算系统管理经验者优先录用； 7.有会计从业资格证优先； 8.具有北京市户口。 主要岗位职责 1.熟练掌握国家有关方针政策和财经法规、制度； 2.熟练掌握高校会计制度以及学校各项财务规定、实施细则； 3.熟练掌握各项资金的开支范围、标准及具体要求； 4.负责学校的预算管理工作； 5.遵守保密制度，不得泄漏财务信息； 6.认真完成各级领导交办的其他工作任务，积极配合其他同志工作。 应聘程序 应聘者请按时将《岗位申请表》及个人详细简历发送【查看全文】