贺州市生态产业园（广西贺州高新技术产业开发区）管理委员会2017年竞聘14名人员（第二批）

公开竞聘范围

贺州市在职在编的机关事业单位人员和在职企业单位人员、符合竞聘条件的非国家公职人员均可报名。

公开竞聘岗位数及名额

本次公开竞聘岗位共14个(具体岗位见附件)。其中管理岗位人数4个，执行岗位人数10个。

公开竞聘资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和综合素质;

2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;

4.贺州市市级工业园区在编人员参加竞聘的，男性年龄原则上为55周岁以下，女性年龄原则上为50周岁以下;其他竞聘人员年龄原则上40周岁以下，具有中级以上职称或研究生以上学历的，可适当放宽年龄，但不得超过45周岁。http://www.sdsgwy.com/

(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘

1.接受立案审查尚未结案的;

2.受行政处分尚未解除的;

3.受党纪处分未满规定年限的;

4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

(三)竞聘岗位资格条件

竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2017年9月15日，年限按足年足月计算。

待遇及保障

(一)薪酬待遇

竞聘上岗人员根据《贺州市工业园区薪酬收入分配实施细则(试行)》按岗定薪、按职定薪，年度薪酬总收入由岗位基本工资、月绩效和年终绩效构成，管理岗二级约13万元，执行岗一级约11万元，执行岗二级约8.5万元，执行岗三级约6万元，年度薪酬依据《贺州市工业园区绩效考评实施细则(试行)》考评结果核定。

(二)基本保障

1.原属于广西贺州生态产业园(广西贺州高新技术产业开发区)编制内的人员，竞聘上岗后实行人事档案虚拟管理，级别、工资福利、专业技术职称按规定晋升调整记录进档。按照封存身份的工资水平缴纳社会保险、住房公积金。

2.属于广西贺州生态产业园(广西贺州高新技术产业开发区)外的在职在编人员，需放弃现有编制(身份)与体制外人员同等竞聘，竞聘上岗后，按岗位基本工资缴纳“五险一金”，并享受国家规定法定节假日。

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