浙江庆元县事业单位（国有企业）2017年招聘拟聘名单（1）

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   2017年庆元县教师招聘拟聘用人员名单(1）    按照庆元县教师招聘和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件规定，现将下列87位拟聘用人员予以公示。
   1.公示时间：自2017年8月18日起至2017年8月28日止，共7天（工作日）。
   2.公示联系科室和受理电话：庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科，电话：0578—6122610；
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   2017年庆元县文化馆公开招聘专业技术人员拟聘用人员名单      按照《2017年庆元县文化广电新闻出版局下属事业单位庆元县文化馆公开招聘专业技术人员公告》规定，现将拟聘用人员吴佶静予以公示。
    1.公示时间：自2017年8月16日起至2017年8月24日止，共7天（工作日）。
    2.公示联系科室和受理电话： 庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科，电话：0578—6122610；
               &nb【查看全文】

   2017年庆元县教师招聘入围考察人员名单公示(2）       按照庆元县教师招聘和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件规定，经笔试、面试、体检等程序确定考察对象。现拟对下列14位同志进行考察，希望广大干部群众对我们的考察工作和考察对象进行监督，有什么意见和建议，请及时与人力社保部门或教育部门联系。
       联系科室和受理电话：
       庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科：0578—6122610；
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  1.下列观点符合文意的一项是（）。 A：保鲜膜和塑料袋一样，也会造成不同程度的环境污染 B：保鲜膜造成的环境污染比塑料袋要微弱得多，让人放松了对它的警惕 C：聚氯乙烯（DEHA）保鲜膜，会造成严重的环境污染 D：低密度聚乙烯（PE）保鲜膜，完全不会造成环境污染 2.人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。下列属于人才柔性引进的是（）。 A：某高校为进一步提高建设水平和实力，聘请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授课 B：张教授是某大学的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，也引进了教授的研究成果 C：李教授是国内外知名专家，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其【查看全文】

  招聘计划 2017年庆元县香菇、廊桥博物馆拟向社会公开招聘编外人员1名(非正式工作人员)，户籍不限、性别不限，用于讲解岗位。 招聘范围和条件 1.学历要求：全日制专科及以上学历; http://www.sdsgwy.com/ 2.专业要求：历史学、考古学、会展策划与管理、主持与播音专业，有讲解工作经历者优先; 3.年龄要求：18-28周岁(1988年8月17日-1999年8月17日出生); 4.政治素质好，有较强的事业心、责任心和服务意识，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无违法违纪行为和其他不良记录; 5.普通话标准，嗓音条件好，吐字清晰，音质纯正，表达能力强; 6.五官端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨【查看全文】