江苏沭阳县振顺房屋征收服务中心2017年招聘人员(2)

(二)笔试

笔试由沭阳县振顺房屋征收服务中心组织，笔试主要内容包括公共基础知识(房屋征收相关法律法规及棚户区改造工作相关政策)。笔试总分为100分，笔试时间、地点见《笔试准考证》。

笔试成绩公布方式：考生笔试成绩将在花乡沭阳网站上公布，请广大考生务必及时关注。

(三)资格复审和面试

笔试阅卷结束并将笔试成绩在花乡沭阳网站公示一星期后，根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试总分为100分。面试结束后，根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1：1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。

(四)体检

体检工作由县振顺房屋征收服务中心组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)公示

公示结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。

体检、公示均合格的人员确定为拟聘用人员并在花乡沭阳网站上进行公示，公示时间为7日。

在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

聘用办法

录用人员为县国有企业性质，由沭阳县振顺房屋征收服务中心与其签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

工资待遇

所招聘人员试用期内工资标准参照住建系统相关人员的标准即1500元/月。签订正式劳动合同后工资标准按人社部门核定的企业人员工资标准执行，并按照企业标准缴纳“五险一金”。www.sdsgwy.com

》江苏沭阳县振顺房屋征收服务中心2017年招聘人员岗位表

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  招聘岗位及人数 本次面向社会公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》。http://www.sdsgwy.com/ 报考条件及相关要求 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.年龄35周岁以下（1982年12月31日前出生），大专及以上学历，身体健康，具有吃苦精神。 4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。 5.受过刑事处罚的不在本次招考范围。 6.现役军人、在读有学籍的不在本次招考范围。 报考考生须诚信报考，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。 招聘程序和方法 本次招聘工作由沭阳县人社局和县振顺房屋征收服务中心共同组织，按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、公示和聘用等步骤实施。 本次招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发【查看全文】

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