青岛市南区教育系统2017年招聘幼儿教师总成绩表

面试成绩及总成绩的计算

按照《简章》规定：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

总成绩评定：按笔试成绩占40%,教师专业测试成绩占20%、教师说课及答辩成绩占40%的比例，加权计算报考人员考试总成绩。

考察体检有关事宜

1、根据总成绩，按招聘岗位由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人员。总成绩后“是否进入考察范围”栏标注“Y”的考生进入考察范围。

2、进入考察范围人员中，由高分到低分等额确定考察人选。“是否列为等额考察人选”栏标注为“Y”的人员为参加考察人员。

3、对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

5、考察、体检事宜另行通知。

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  根据《2017年青岛市卫生和计划生育委员会直属公立医院及部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将2017年6月24日青岛市市立医院、青岛市卫生计生发展研究中心、青岛市公立医院经济管理中心公开招聘工作人员面试成绩公示如下，详见附件。 青岛市市立医院、青岛市卫生计生发展研究中心、青岛市公立医院经济管理中心公开招聘工作人员面试成绩
（2017.6.24全天） 序号 笔试准考证号 面试成绩 1 10200125 78.60 2 10200206 违纪 3 10200217 63.80 4 10200223 62.20 5 10200312 61.60 6 10200324 66.20 7 10200329 66.60 【查看全文】

   青岛市市立医院、青岛市卫生计生发展研究中心、青岛市公立医院经济管理中心公开招聘工作人员面试成绩
（2017.6.25上午） 序号 笔试准考证号 面试成绩 1 20500103 77.00  2 20500104 82.40  3 20500128 缺考 4 20500221 81.00  5 20500226 缺考 6 20500230 75.60  7 20500303 85.20  8 20500315 缺考 9 20500402 71.40  10 20500422 75.60  11 20500613 78.20&nbs【查看全文】

   2017年市南区教育系统公开招聘幼儿教师面试成绩 面试抽签号 职位名称 职位代码 笔试准
考证号 专业测试成绩 教师说课及答辩成绩 说课成绩 答辩成绩 1 幼儿教师 0207001001 1702340710 60.80  88.20  78.80  2 幼儿教师 0207001001 1702341616 74.40  87.60  75.80  3 幼儿教师 0207001001 1702342114 93.20  95.90  88.20  4 幼儿教师 0207001001 1702343409 82.40  81.20  81【查看全文】

   2017年市南区教育系统公开招聘聘用制教师面试成绩 面试抽签号 职位名称 职位代码 笔试准
考证号 专业测试成绩 教师说课及答辩成绩 说课成绩 答辩成绩 1 语文教师 0210001001 1702340630 65.00 85.20 82.60 2 语文教师 0210001001 1702343304 46.00 72.00 62.20 3 语文教师 0210001001 1702340917 78.50 88.00 82.20 4 语文教师 0210001001 1702340625 59.50 71.60 60.00 5 语文教师 0210001001 1702342406 【查看全文】

   第二十三考场 序号 报考部门 报考岗位 面试准考证号 笔试成绩 面试                        成绩 总成绩 是否进入      考察范围 是否等额   考察人员 备注 1 黄岛区小学 英语教师职位二 24230101 73.90 84.96 79.43 Y 是 　 2 黄【查看全文】