湖南宁乡县中小学和幼儿园2017年招聘教师考核相关事项（试教、专业技能测试）

根据《宁乡县2017年公开招聘中小学和幼儿园教师公告》等规定，宁乡县2017年公开招聘中小学和幼儿园教师考核(试教、专业技能测试)定于2017年6月24日在宁乡县玉潭街道中心小学(宁乡县玉潭街道春城北路)进行，请各位资格复审通过考生携带有效居民身份证、考核通知于当日上午7:00前到达宁乡县玉潭街道中心小学升旗坪集合，参加考核。考核具体安排为：

1、考核形式、内容和分值：

①只进行专业技能测试的科目：幼儿园教师岗位。(画占20分，讲、唱、弹、跳四项技能占80分，满分100分);

②先专业技能测试后试教的科目：音乐、美术、体育(足球)、体育(篮球)、计算机、特殊教育科目。音乐、美术、体育(足球)、体育(篮球)、计算机(专业技能测试占30分，试教占70分，满分100分);特殊教育(专业技能测试占20分，试教占80分，满分100分);

③先进行试教后进行专业技术测试的科目：职业中专数控、酒店、汽修等专业科目(专业技能测试占50分，试教占50分，满分100分)。

④只试教的科目：包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、政治、生物、历史、科学、体育、小学全科及职业中专市场营销只进行试教考核。(满分100分)

所有试教环节均为备课30分钟，试教10分钟。

2、试教内容：对应学段对应学科教材，体育为对应阶段《课程标准》，小学全科教师试教教材为小学语文学科。

3、考核流程：

考生统一在玉潭中小升旗坪集合，由工作人员引至对应候考室候考。

只试教考核流程：考生在候考室分报考岗位抽签确定考核顺序号→由工作人员按抽签顺序号引领到备课室备课(提供教材内容和笔纸，不提供电子备课室)→考生领取面试考核(试教)内容，备课30分钟→考生携带面试考核登记卡，由工作人员引领进入面试考核室，正式考核试教→监督员宣布考生得分→考生在报分卡上签字确认成绩后离开考场。

需专业技能测试职位考核流程：

①音乐教师职位：报考音乐教师岗位(小学、初中)的考生按抽签顺序进入备课室备课(30分钟)→由工作人员引领进入面试考核室→试教前进行5分钟专业技能测试(考生可在声乐、舞蹈和器乐中任选一项，进行才艺展示;考生自备音频材料和器乐，考场提供可插U盘的电脑、钢琴)→试教10分钟→监督员宣布考生得分→考生在报分卡上签字确认成绩后离开考场。

②体育(足球、篮球)教师职位：报考体育(足球、篮球)的考生按抽签顺序进入备课室备课(30分钟)→由工作人员引领进入面试考核室→试教前进行5分钟专业技能测试(足球或篮球)→试教10分钟→监督员宣布考生得分→考生在报分卡上签字确认成绩后离开考场。(也可能统一先到专业场地进行专业技能测试后再进行试教，具体由考官根据考核内容决定) 

③美术教师职位：报考美术教师岗位(小学、初中)的考生在候考室抽签登记后，考生携带面试考核登记卡由工作人员统一组织考生到专业技能测试室进行现场作画(素描)60分钟(考场提供画板、素描纸，考生自备其他作画工具)→由工作人员统一引领回到候考室→按抽签顺序入备课室备课(30分钟)→由工作人员引领进入面试考核室，试教10分钟→监督员宣布考生得分→考生在报分卡上签字确认成绩后离开考场。

④计算机教师职位：报考高中、初中、小学计算机岗位的考生在候考室抽签登记后，携带面试考核登记卡由工作人员统一组织到对应的计算机测试室进行现场上机操作30分钟→由工作人员统一引领回到候考室→按抽签顺序入备课室备课(30分钟)→由工作人员引领进入面试考核室，试教10分钟→监督员宣布考生得分→考生在报分卡上签字确认成绩后离开考场。

⑤特殊教育教师职位：报考特殊教育教师岗位的考生按抽签顺序进入备课室备课(30分钟)→由工作人员引领进入面试考核室→试教前进行5分钟专业技能测试(手语表达)→试教10分钟→监督员宣布考生得分→考生在报分卡上签字确认成绩后离开考场。

⑥幼儿园教师职位：在候考室抽签登记后，考生携带面试考核登记卡由工作人员统一组织到对应美术测试室进行8分钟主题画(考生自备作画工具)→由工作人员统一引领回到候考室→按抽签顺序入专业技能测试室→进行讲、唱、弹、跳四项专业技能素质测试15分钟(考生自备音频材料，考场提供可插U盘的电脑、钢琴)。

4、职业中专专业教师岗位面试考核另设考场进行，具体时间另行通知。

职业中专市场营销只进行试教;其他数控、汽修和酒店先进行试教，后进行专业技能测试。具体专业技能测试的内容和时量：数控岗位专业技能测试为机械零件数控加工，时间为90分钟;汽修岗位专业技能测试为汽车部分拆装与整车故障排除两部分，时间共60分钟;酒店专业技能测试为中式铺床和中餐宴会摆台，时间前项4分钟，后项为16分钟，共计20分钟。

5、虎山特殊教育学校岗位面试考核成绩不得低于60分，低于60分(不含60分)的一律不予录用。其他岗位考核(试教)成绩不得低于70分，低于70分(不含70分)的一律不予录用。

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