浙江丽水遂昌县事业单位2017年招聘76名人员(2)

(五)资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审由县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。

2017年全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生报名需提供本人有效身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》)、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。资格复审时需交近期同底版免冠一寸彩色照片2张。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

(六)面试

面试时间另行通知，面试形式为结构化面试(遂昌县体育事业发展中心篮球教练员职位面试形式为专业能力测试)。考生凭面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）和本人身份证参加面试。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

(七)确定体检、考察对象

面试结束后，按考生笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

(八)体检、考察

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位笔试合格人员中总成绩从高分到低分予以递补。

(九)公示、聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能在2017年9月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

招聘的事业单位工作人员，在遂昌县最低服务期限为 5 年。

相关事项说明

1.招聘岗位计划数与缴费确认人数比例不足1：3的，将核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

2.考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3.贫困家庭的报考人员应于2017年5月23日前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件交给遂昌县人力资源和社会保障局407办公室，经审核后免除其考试费。

4.考生在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

本次招聘计划表中涉及的时间统一截止到2017 年5月19日。

本公告由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：遂昌县人力资源和社会保障局0578-8520347

举报投诉电话：0578-8122345www.sdsgwy.com

举报受理单位：中共遂昌县纪律检查委员会 遂昌县监察委

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  点击进入：2017上半年浙江丽水遂昌事业单位招聘报名入口   本次招聘采取网络方式报名： 1.网上报名。时间：2017年5月19日9:00-5月24日16:00。报考人员在浙江人事考试网(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)报名。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。 2.资格初审。时间：2017年5月19日9:00-5月25日16:00，各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2017年5月19日9:00-5月24日16:00)内的，可再次报名并接受资格审查。 3.网上缴费。时间2017年5月19日9:00-5月26日16:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。 4.【查看全文】

   2017年遂昌县教育系统招聘教师笔试成绩及入围面试人员公布 准考证号 姓名 报考岗位 基础知识 专业知识 总分 是否入围面试 252771710181 吴燕 初中数学 65 77 71 是 252771710017 崔博诚 初中数学 53 75 64 是 252771710072 许杰 初中数学 42 64 53 是 252771710180 杨晓声 初中数学 52 51 51.5 是 252771710071 柳俏丹 初中数学 44 57 50.5 是 252771710016 应欢 初中数学 49 46 47.5 是   252771710044 谢贞莹 初中英语 62 58 6【查看全文】

   招聘条件、范围和对象 1.政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正。 2.年龄18至35周岁（1981年4月27日至1999年4月27日期间出生）。 3.具有遂昌户籍（含：现户籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源）的人员。 4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能适应所报考岗位的工作需求。 5．报考人员不得报考浙人才[2007]184号文件中第三十条所列回避情形的职位。 http://www.sdsgwy.com/ 6.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为【查看全文】

  1.你必须意识到别人正在做什么，并______他们的努力，______他们的成功，______他们的追求。当我们每个人都帮助另一个人时，人人都赢了。填入划横线部分最恰当的一项是（） A:欣赏，确认，配合 B:关注，接受，欢迎 C:歌颂，宣传，迎合 D:赞赏，承认，激励 答案：D。题目详解:根据题意，第二空可排除AC。第三空选“激励”最适合。因此选D。 2.(福建、重庆)诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以损坏他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。 A:甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满，认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故，于是多次在同事面前表述这种想法，给经理的声誉造成了很坏的影响 B:乙与邻居王某素来不和，在王某想要卖房搬家之际，乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好，致使王某因房价下跌而遭受严【查看全文】

  2017年浙江遂昌县部分事业单位赴武汉招聘人才笔试成绩查询入口 考试 考试采用笔试和面试相结合的方式进行，重点考察应聘人员的专业技术知识能力水平。如引进计划数与报名人数比例不足1：3的，可以省略笔试程序，直接进入面试。面试满分为100分，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试时间和地点由招聘单位另行通知。 体检、考察 考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。 体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行，费用自理；http://www.sdsgwy.com/ 考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的【查看全文】