2026年中信银行苏州分行社会招聘启事

综合柜员(县域支行)

岗位职责

1.根据会计操作流程和标准，办理各类对公和对私业务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询、凭证出售等柜面业务;

2.根据服务质量提升要求，在法律法规和分行业务规则范围内，办理客户指定业务，为客户提供全方位的柜面优质服务体验;

3.承担有关反洗钱、内控合规、金融消费者权益保护工作;

4.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有1年以上的商业银行相关工作经历;

5.具有较强的沟通表达能力、团队合作能力、服务意识和风险防控能力，形象端正;

6.工作地点说明：苏州昆山市、苏州常熟市、苏州太仓市、苏州张家港市、苏州汾湖、盛泽;

7.符合履职回避的有关规定。

贵宾客户经理

岗位职责

1.负责贵宾层级客户拓展和经营，为客户提供全面的财富管理咨询服务，满足客户资产配置需求;

2.负责做好客户日常关系维护工作，提升客户贡献度，与客户建立长期稳定的伙伴关系;

3.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益;

4.主动挖掘贵宾客户需求，认真分析客户购买我行产品状况及潜在需求;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有2年以上的商业银行理财相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验;

5.熟知网点厅堂业务流程和服务规范，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度;能独立完成客户开发和维护工作，具有较强的市场营销能力;

6.具有AFP、CFP、基金从业、证券从业等相关证书者优先;

7.符合履职回避的有关规定。

财富客户经理

岗位职责

1.负责富裕层级客户拓展和经营，为客户提供全面的财富管理咨询服务;

2.负责做好客户日常关系维护工作，提升客户贡献度，与客户建立长期稳定的伙伴关系;

3.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益;

4.主动挖掘客户需求，认真分析客户购买我行产品状况及潜在需求;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有2年以上的商业银行理财相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验;

5.熟知网点厅堂业务流程和服务规范，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度;能独立完成客户开发和维护工作，具有较强的市场营销能力;

6.具有AFP、CFP、基金从业、证券从业等相关证书者优先;

7.符合履职回避的有关规定。

投资顾问岗

岗位职责

1.负责协助私人银行客户经理进行高净值客户陪访营销，并提供专业资产配置支持;

2.负责跟踪客户资产配置报告执行情况，并协助进行资产检视;

3.负责辖管支行私行业务推动，做好日常支行赋能培训等工作;

4.负责收集与反馈客户信息，开展市场及同业调研，深入了解行业资讯及产品信息，精准提出产品及业务创新改进方向，并负责落地和专业培训;

5.完成上级领导交办的其他事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有2年以上的商业银行零售业务从业经历;

5.具备丰富的金融从业知识和经验，具有良好的客户开拓能力和营销意识，原则上需持有AFP/CFP证书，有私行工作经验优先;

6.在原单位考核良好及以上;

7.符合履职回避的有关规定。

私人银行客户经理

岗位职责

1.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户及潜在私行客户;

2.负责存量私人银行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升;

3.负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务，根据私行客户经营周期、职业特点等，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作;

4.负责组织、落地私行客户活动，做好活动邀约、回访等工作;

5.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作;

6.分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升私人银行客户满意度;

7.完善个人客户档案，为后期深层营销工作做好基础工作;

8.收集同业竞争对手营销策略、产品研发，业务流程信息，为网点制定针对性营销方案提供依据;

9.主动挖掘个人客户需求，分析私行及潜在私行客户购买我行产品状况及潜在需求。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.原则上不超过35周岁;

4.原则上有4年以上金融行业从业经验，零售银行工作经验不低于2年，持有CFP者优先;

5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

6.在原单位年度考核良好;

7.符合履职回避的有关规定。

个贷客户经理

岗位职责

1.负责个人信贷业务的市场拓展，维护个贷业务渠道;

2.进行贷前调查，准确掌握客户经营动态，根据贷款制度，进行贷中管理;

3.根据客户需求，开展个性化服务工作，做好客户日常维护;

4.解决客户的问题，为客户提供优质服务。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验;

5.具有较强的沟通协调能力和市场营销、市场开拓和客户服务能力;

6.熟悉银行零售信贷产品和业务流程，具有较强的风险意识和市场敏锐度;

7.在原单位考核良好及以上;

8.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

岗位职责

1.负责完成分支行下达的公司业绩指标;

2.负责客户管理、客户营销服务方案制定与跟进落实;

3.定期走访客户，收集客户需求并及时反馈客户;

4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作等。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有2年以上的商业银行公司业务工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验;

5.熟悉当地市场，具备较丰富的公司银行业务营销经验，具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

6.在原单位考核良好及以上;

7.符合履职回避的有关规定。

零售市场经理

岗位职责

1.代发客户经营维护：协助代发客户落地，上门开户激活服务和进企活动;

2.获客场景拓展：围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户;

3.按照零售业务有关制度及操作流程等规定，负责批量拓展新客户并维护客户关系，促成产品销售，控制风险，实现零售业务经营目标;

4.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有2年以上的商业银行零售业务工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验;

5.具有丰富的金融从业知识和经验、良好的沟通表达能力、市场营销意识与风险意识，具有吃苦耐劳精神，善于捕捉市场营销机会，热爱市场外拓工作;

6.具有AFP、CFP等相关证书者优先;

7.在原单位考核良好及以上;

8.符合履职回避的有关规定。

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