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  • 安徽医科大学2017招聘19人

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2017-04-14 11:55:00

    招聘对象

    2017年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国)。

    应聘人员应具备的基本条件和要求

    1、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

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    2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书,否则学校可以解除聘用关系。其中,辅导员、管理岗位要求硕士及以上学历,其他部分专业技术岗位可少量招聘本科,应聘者应具备岗位要求的基本素质。应聘者第一学历须为普通高等教育全日制本科,硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。能熟练操作办公软件,有较好的计算机应用能力。

    3、年龄:硕士毕业生应在30周岁以下;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2017年1月1日为准)。

    4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

    5、具备应聘岗位要求的其它条件。


    相关待遇

    1、具体待遇根据学校相关文件执行。

    2、专职辅导员纳入编制备案制管理,管理岗位、其他部分专业技术岗位人员实行人事代理管理。

    报名办法

    1、网上报名。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式。(具体联系人及邮箱见附件1《安徽医科大学2017年专职辅导员、管理岗及部分专业技术岗位需求计划》中招聘岗位对应的联系人及邮箱)。报名时间自即日起至4月21日。

    2、学校审核应聘人员资料,通过审核人员以邮件方式通知现场确认,请报名者注意查收邮件。

    3、现场确认(以现场确认为准,在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃):请携带填写好的《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、空白就业协议书、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)》)、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料(原件和复印件各1份),申报岗位要求有学生干部经历的请携带学生干部任职证明(附件4),于4月24日至4月25日上午12:00前到校人事处(新行政楼301、303)报名,进行资格审查。

    考试录用程序及办法

    1、笔试:笔试主要以公共基础知识和专业基础知识为主,百分制记分。笔试时间为2017年4月26日上午,具体时间和地点另行通知。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员(对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低),若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

    2、面试:面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间为4月27日下午,具体时间和地点另行通知。

    综合成绩:按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选,报学校审定。

    3、考察和体检。

    4、确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

    5、公示无异议后,签订就业协议。

    联系方式

    联系人:任嵩 联系电话:0551-65171012

    邮箱:rsc@ahmu.edu.cn

    地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)

    安徽医科大学2017招聘职位表

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      第6篇    合肥市重点工程建设管理局2017年招聘人员岗位表

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