2025年湖北银行武汉财富管理人员社会招聘公告

湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，256家营业网点，资产总额超6000亿元。

湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务政府、服务中小、服务民生”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，全力支持湖北省建成支点。

现诚邀有志于金融事业的金融人才加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!

一、招聘岗位

(一)武汉天地支行(筹)行长1人;

(二)武汉天地支行(筹)投资顾问若干人;

(三)武汉管理总部零售金融部财富管理岗若干人。

二、工作地点

武汉

三、基本条件

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

(二)遵守宪法和法律，无违法犯罪或其他不良记录，无正在接收组织审查调查情形，无影响聘用的其他违纪违法记录;符合有关法律法规规定的资格要求;

(三)具有正常履行职责的身体条件，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同我行企业文化和价值观;

(四)符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求。

四、招聘岗位职责及具体条件

(一)武汉天地支行(筹)行长

1.岗位职责

(1)结合总行战略与汉口财富管理市场特性，制定区域财富业务发展规划，明确战略目标;

(2)全面负责汉口财富管理中心运营管理;

(3)牵头组织区域特色客户活动，定期策划主题活动;

(4)负责汉口财富管理中心考核体系建立;

(5)负责中心及片区支行财富业务合规管理，牵头落实监管部门与总行合规要求;

(6)负责中心团队人才梯队建设，定期组织投顾能力评估，为优秀投顾提供培训资源;

(7)监督汉口财富管理中心服务质量;

(8)完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

(1)全日制本科及以上学历;

(2)年龄一般不超过40周岁;

(3)3年及以上私人银行、高端财富管理相关工作经历，且具有3年以上团队管理经验;

(4)持有AFP、CFP、CFA、CHFP、基金从业资格证等国内或国际财富管理资格证书优先;

(5)精通高净值客户财富规划、资产配置及跨境金融业务，具备风险合规把控能力，能搭建专业团队并推动业绩达成，拥有优质客户资源者优先。

(二)武汉天地支行(筹)投资顾问

1.岗位职责

(1)为武汉城区支行私行经理提供常态化专业支持;

(2)负责高净值客户深度访谈工作;

(3)为高净值客户定制个性化财富规划方案;

(4)定期跟踪客户资产配置方案执行情况;

(5)协助汉口财富管理中心策划并执行客户活动，牵头负责活动内容设计、讲师邀请、现场专业答疑;

(6)为支行私行经理提供专业培训，提升私行经理专业能力;

(7)完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

(1)全日制本科及以上学历;

(2)年龄一般不超过35周岁;

(3)具备3年及以上金融从业经历，熟悉股票、债券、私募、信托等多类产品;

(4)持有AFP/CFP/CFA/CHFP等国内或国际高端财富管理资格证书优先;

(5)精通高净值客户财富规划、资产配置及跨境金融业务，具备风险合规把控能力。

(三)武汉管理总部零售金融部财富管理岗

1.岗位职责

(1)贯彻落实总行零售条线政策方针，牵头做好客户关系维护工作，负责组织和指导支行开展业务营销，完成各项经营目标和工作计划;

(2)结合市场实际情况，制定零售工作计划、考核方案和工作措施;

(3)督促、指导零售客户经理做好贷前、贷中、贷后调查工作和开户回访工作管理;

(4)加强员工队伍建设，完善支行内部管理机制;

(5)完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

(1)境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历;

具备以下条件之一的，可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科学历：

①持有CPA、CFA(二级及以上)、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书;

②具备2年及以上大型商业银行、股份制银行省分行、城商行总行相关岗位工作经验。

(2)一般不超过35周岁;相关工作经验超过5年的，可适当放宽。

(3)经济学、金融学、管理学、法学等相关专业为主。

(4)金融从业经历或相关岗位工作经历不少于2年，具有财富规划、投资顾问等岗位工作经历者优先。

(5)持有AFP/CFP/CFA/CHFP等国内或国际高端财富管理资格证书优先。

(6)具有较强的沟通能力、协调能力及应变能力、主动服务意识，能够独立办理相关会议、调研、监督、检查等综合性工作事项。

五、应聘材料

(一)身份证明：身份证、户口簿扫描件;

(二)学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件;

(三)从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件;

(四)其他资料：个人电子登记照。

六、招聘流程

(一)网上报名

统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名截止时间：2026年1月5日17时。PC端请登录网址:https://app.mokahr.com/social-recruitment/hbc，移动端请进行线上网申。

(二)笔面试流程

我行将按照规定的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保投递系统内填写的联系方式及邮箱准确无误。

(三)其他说明

1、应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

2、每人仅可网申1个职位，在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。

3、本次招聘我行不收取任何相关费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请候选人提高警惕，谨防上当受骗。

(以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准!)

[1] [2]  下一页

  相关文章:

  第2篇    2025湖北荆门屈家岭产业发展集团有限公司招聘3人公告

  荆门屈家岭产业发展集团有限公司，因业务发展工作需要，拟面向社会诚聘工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持公平公正。严格遵循公开透明的招聘流程，确保所有符合条件的应聘者享有平等竞争机会，杜绝任何形式的歧视和不正当行为。 2.落实竞争择优。通过多轮筛选和综合评估，选拔出专业能力强、实践经验丰富且与集团发展理念高度契合的优秀人才。 3.强化德才兼备。不仅注重应聘者的专业技能和工作业绩，更关注其职业道德、团队协作精神、创新能力和发展潜力。 二、招聘条件 应聘人员应符合以下条件： 1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路，具有【查看全文】

  第3篇    湖北2025年卫生系统招聘考试试题及答案解析【最新版】

  1：三棱的性状特征为
多项选择题
A、呈圆锥形，略扁
B、表面黄白色或灰黄色，有刀削痕
C、须根痕小点状，略呈横向环状排列
D、体重，质坚实
E、气微，味淡，嚼之微有麻辣感

2：有喜润恶燥特性的内脏有
多项选择题
A、胆
B、肺
C、脾
D、胃
E、肾

3：冠状动脉粥样硬化性心脏病患者，如无用药禁忌证，欲服用阿司匹林进行治疗，最佳剂量范围是
单项选择题
A、25～50mg／d
B、25～75mg／d
C、75～150mg／d
【查看全文】

  第4篇    湖北2023年事业编招聘考试试题及答案解析【完整word版】

  1：目前正在向世界各地全面拓展的汉语国际推广活动，必须将海外华人族群文化的现状考虑在内，以全面促进汉语国际推广，弘扬中华文化来发展软实力是一回事，支持海外华人文化从中华文化的母体脱胎而出，成为当地社会的族群文化又是另一回事。如果以前者来取代后者，就会混淆华人学习母语与学习一种外国语的界限，混淆配合海外华人构建自己的族群文化与弘扬中华文化的界限，对维护和发展华人与中国的政策关系是不利的。这段文字强调的是（）
单项选择题
应注意维护和发展海外华人与中国的正常关系
发展中华文化软实力应与支持海外华人族群文化齐头并进
海外华人文化应与中华文化巧妙融合，同时保有自身的特色【查看全文】

  第5篇    湖北2024年事业单位招聘考试试题及答案解析【可复制版】

  1：“是亦彼也，彼亦是也”，即只承认事物的联系，否认事物的区别，是一种()。
单项选择题
形而上学观点
相对主义观点
唯心主义观点
唯物主义观点

2：《中共中央关于印发（中国共产党纪律处分条例）的通知》是（）。
单项选择题
批转性通知
发布性通知
转发性通知
指示性通知

3：所有甲村村民都参加了希望镇镇人大代表选举，有的乙村村民没有参加希望镇镇人大代表选举。据此，下列哪项判断必然为真？（）
单项选择题
有的乙村村民不是甲村村民
有的乙村村民不是希望镇的选民【查看全文】