2026年湖北宜昌市育系统事业单位人才引进招聘50名·华中师范大学站
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增大字体为引进高素质师资，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合我市人才引进相关政策，宜昌市教育局所属事业单位拟赴华中师范大学开展人才引进公开招聘。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划及条件
(一)招聘计划
2026年人才引进公开招聘计划共47个岗位50人。具体岗位详见《宜昌市2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘岗位表·华中师范大学站》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(三)具体条件
具体条件详见《岗位表》，其中岗位的年龄条件均以2026年按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求38周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。
(四)有以下情形之一的不能应聘
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;各类在校定向生、委培生;
3.宜昌市(含县市区)在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及事业单位工作人员;宜昌市外未满最低服务年限的公务员(参照公务员法管理人员)及事业单位工作人员;
4.曾在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员;曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员;正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
二、报名
本次招聘采取网络报名和现场报名方式。
(一)网络报名：网络报名时间为公告发布之日起至2025年11月20日17:00，考生需下载《宜昌市2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘报名表·华中师范大学站》(附件2)填写相关信息后发送至邮箱进行网上报名。各招聘单位同步对网络报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员需按要求参加现场资格审查确认。
(二)现场报名：考生需携带填报的《宜昌市2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘报名表·华中师范大学站》及资格审查资料，于2025年11月21日9:00-17:00到华中师范大学学生就业工作处B112招聘大厅(本部教师教育学院AB栋，武汉市洪山区珞喻路152号)参加现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。具体展位请看现场指引，地点若发生变化另行通知。
三、资格审查
(一)报名考生(包括网络报名考生)须于2025年11月21日9:00-17:00到华中师范大学学生就业工作处B112招聘大厅(本部教师教育学院AB栋，武汉市洪山区珞喻路152号)进行现场资格审查确认。审查通过的方可参加考试。地点若发生变化另行通知。
所有考生请提前了解学校进校规则，按要求办理进校流程。
(二)现场资格审核需提交材料：
1.《宜昌市2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘报名表·华中师范大学站》一式二份(A4纸正反打印)，贴近期免冠1寸彩色登记照片，个人手写签名;
2.与《报名表》同版近期免冠1寸彩色登记照片1张，用于办理《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》;
3.有效居民身份证原件及复印件(正反面复印到同一页，A4大小);
4.毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件(2026年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》;硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）以及学信网《学籍在线验证报告》和《学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》);
5.相应学段教师资格证;
6.报考岗位所要求的其它相关证明材料等。
(三)发放面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）
招聘单位严格按公告中明确的条件，对应聘考生的资格进行现场审查，告知考生资格审查结果。资格审查由招聘单位负责，市教育局对审核情况进行抽查。招聘单位对参加现场资格审查确认通过的考生发放《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，考生凭《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》参加考试。
(四)报名及资格审查注意事项
1.各招聘岗位的专业名称和代码参照国家教育行政部门制定的《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
2.资格审查贯穿招聘始终。报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。报名时填写的本人身份证、相关学历及职业资格证书必须与报名条件一致。报名时填写的联系方式须真实准确，在报考期内不得变更并保持畅通。应聘人员为招聘单位编外聘用人员(含劳动合同工、劳务派遣用工、政府购买服务人员等)、挂职人员、借调人员等情形的，与其工作人员有亲属关系的，应当在资格复审时主动书面报告。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求，或填写信息错误，或未主动报告有关关系的，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。
四、考试
考试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式和试讲的方式进行。具体时间和地点见《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
(一)结构化面试。2025年11月22日起，各招聘单位根据报名情况组织结构化面试。资格审查合格的考生，携带身份证原件凭《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》按指定时间到指定地点进行面试。不按指定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。结构化面试由面试考官向考生提问，主要考察教育政策理论水平、综合协调能力、分析和解决实际问题能力、专业能力水平等，面试时间5分钟，满分100分，考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均分(精确到小数点后两位)。结构化面试结束后，现场公布考生得分。面试80分以上(含80分)方可进入试讲环节。招聘单位根据结构化面试情况确定入围参加试讲人员，电话、短信通知入围人员参加试讲具体时间和地点。
(二)试讲。结构化面试结束后，考生携带身份证原件凭《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》按指定时间到指定地点进行试讲。不按指定时间到达指定地点参加试讲的视为自动放弃。试讲由考生现场抽题进行无生上课，备课时间30分钟，试讲时间8 分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。试讲满分100分，考生试讲成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均分(精确到小数点后两位)。试讲结束后，现场公布考生得分。试讲最低合格分数线为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。
考生综合成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%，精确到小数点后两位。考试结束后，考生综合成绩及时在宜昌市教育局网站及招聘单位网站进行公示。
(三)遇特殊情况需调整面试方式及时间、地点的，于面试前电话通知，并在宜昌市教育局网站发布通知公告。
五、签约拟聘
(一)签约。在考试结束后，根据考生综合成绩从高到低按岗位需求数1:1的比例确定拟进入体检人员名单，考生综合成绩出现相同的，根据试讲分数从高到低确定拟进入体检人员名单，试讲分数仍然相同的，单位进行加试(试讲)。对拟进入体检人员现场签订就业协议，确定进入体检。无正当理由拒绝提供和签订就业协议的考生，可视为放弃体检考察。
(二)体检。进入体检人员名单及时在宜昌市教育局网站及招聘单位网站上进行公示。体检工作由市教育局统筹，招聘单位负责组织实施，在指定的县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
(三)考察。体检合格者进入考察。考察工作由市教育局统筹，招聘单位负责组织实施。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位研究后确定是否从参加该岗位考试人员中递补，可以递补也可以不递补。进行递补的，按考生综合成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并及时公示。
六、公示与聘用
招聘单位根据考试、体检、考察等情况，经主管部门党组研究确定拟聘用人员后，在宜昌市教育局网站公示7个工作日。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。2026年应届毕业生在规定时间内取得学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、国(境)外留学人员取得教育部中国留学服务中心认证书后办理手续。对不能按时取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）的拟聘用人员不予聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位研究报主管部门同意后，可从参加该岗位考试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，也可以不递补。
引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。符合相关人才政策享受条件的，享受相关待遇。
七、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由各招聘单位主管部门负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
宜昌市教育局
2025年11月12日
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