2026年浙江江山市赴南京师范大学提前招聘新教师5名

为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据江山市教育事业发展的需要，决定赴南京师范大学提前招聘部分2026年事业编制新教师。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划

序号	招聘学校	招聘学科	招聘计划数
1	浙江省江山中学	数学	1
2		英语	1
3		化学	1
4		地理	1
5		心理健康	1
合计			5

注：各招聘岗位的招聘计划可视生源情况进行调整。

二、招聘范围

报考对象应遵守国家宪法、法律、法规;愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）规范》，身心健康，品行端正。同时还应具备以下具体条件：

(一)招聘对象

硕士研究生及以上学历的应届高校毕业生(应届高校毕业生具体包含以下对象：1.2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员;2.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员)。

(二)年龄和户籍要求

1993年1月1日及以后出生(有支教经历的，可根据支教年限适当放宽年龄要求)。报名对象户籍不限。

(三)教师资格及专业要求

1.报名时教师资格证和普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)暂不作要求，但须在2026年8月31日前取得与招聘岗位相一致的教师资格证，否则取消录用资格;

2.所学专业与招聘岗位相近。

三、招聘时间、地点和报名方式

(一)报名时间

2025年11月19日(周三)14：0016：30

(二)报名地点

南京师范大学仙林校区体育中心(南京市仙林大学城文苑路1号)

(三)报名方式

采用网上预报名与现场报名相结合的形式。请考生于11月19日中午12点前扫下方二维码登录进行预报名，并于11月19日14：0016：30携带报名表及相关报名材料(详见附件1、附件2)到报名地点现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。

四、招聘程序

(一)测试考核

测试考核包含专业水平考试和教学水平测试两个环节，满分各100分。先进行专业水平考试，根据专业水平考试成绩从高到低，按不低于3：1的比例确定教学水平测试人员名单，如果专业水平考试成绩出现同分则均进入教学水平测试环节，不足1:3比例的，按实际专业水平考试人员确定教学水平测试人员名单，然后组织进行教学水平测试。具体方式如下：

1.专业水平考试。笔试时间为60分钟，试题的难度相当于高考题。

2.教学水平测试。教学水平测试的形式为试讲，先备课40分钟，再模拟无学生状态下上课15分钟。教学水平测试成绩低于及格分(70分)的不予录取。

招聘总成绩=专业水平考试成绩×50%+教学水平测试成绩×50%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入。

具体考核时间另行通知。

(二)拟录取

根据招聘计划数，按招聘总成绩从高到低确定拟录取名单。若出现招聘总成绩相同情况的，以面试得分高的排名在前。

(三)签约

拟录取人员须签约，请考生提前准备好《普通高等学校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》。

(四)体检

拟录取人员的体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费由拟录取人员自理。

体检安排另行通知。拟录取人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格的取消拟录取资格，相关岗位可依次递补。

(五)考察

体检合格的拟录取人员列为考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

所有考察对象须在规定时间前将个人人事档案转到江山市教育局人事档案室，以备审核。具体时间另行通知。

自动放弃考察的、考察不合格的取消拟录取资格，相关岗位可依次递补。

(六)公示和录用

考察合格的拟录取人员在江山市人民政府政务公开网上公示7个工作日，公示无异议的或所反映问题经查不影响聘用的，待工作岗位确定后按规定程序办理聘用手续。

新聘用教师首次签订聘用合同的江山市教育系统服务期限为5年，实行一年的见习期制度。未满5年服务期(含见习期)的不得申请调离江山市教育系统。见习期满考核不合格的，解除聘用合同。受聘教师服务期未满，未经有关部门批准同意擅自离职的，应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中明确。

(七)实习

所有拟录取人员须在2026年暑期结束前到江山中学参加2至3个月的随班实习。无故不参加实习的，取消拟录取资格。

(八)资格复审

江山市教育局在2026年暑期期间对涉及到拟录取人员报名资格的各类证件、证书、证明进行资格复审，资格复审未通过则取消拟录用资格。资格复审安排另行通知。

(九)新教师培训

要求拟录取人员于2026年8月到江山市参加新教师岗前集中培训，具体培训安排届时在江山市人民政府政务公开网中发布。未按时报到的，取消拟录取资格。

五、主要待遇

(一)正式聘用后为事业编制人员,享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。

(二)实施购房补助，具体补助标准按江山市人才政策执行。

六、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同

(一)弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的。

(二)体检不合格的。

(三)聘用人员不服从江山市教育局工作岗位分配或逾期不报到的。

(四)不能按时取得学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)等的。

(五)其他不符合聘用要求的。

七、其他事项

(一)本次招聘计划若有缺额的，可在其他提前批次教师招聘中进行补录。

(二)报考者在招聘中提供虚假信息、虚假材料或在考试中有作弊等违纪违规行为的，按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

(三)江山市教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物等，均与江山市教育局无关。

(四)提前批新教师招聘由江山市纪委监委第一派驻纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-4035687。

(五)其他招聘场次根据工作安排和各师范院校招聘会安排另行确定通知，详情请关注江山市人民政府政务公开网“公告公示”栏和“江山教育”微信公众号。

(六)提前批新教师招聘有关事宜由江山市教育局负责解释。

江山市人民政府政务公开网网址：http://www.jiangshan.gov.cn/

招聘咨询电话：0570-4071375。

招聘咨询地址：江山市礼贤路304号江山市教育局二楼209室组织人事科。

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