2026“吉耀星光，梦启新航”——吉林银行秋季校园招聘公告

2025-09-12 11:00:20 银行招聘 来源：吉林银行

 一、关于我们

  吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2025年6月末，资产总额8033.10亿元，各项存款余额6207.07亿元，各项贷款余额5263.26亿元。在英国《银行家》杂志2025年全球1000强银行榜单中排名第231位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位;并荣获“十佳城商行零售银行奖”、“十佳最具成长性银行奖”“年度最佳雇主最具发展潜力雇主奖”等100余项荣誉，现已发展成为吉林省内市场规模大、经营渠道广、服务客户众多、市场竞争力领先的法人商业银行。

  吉林银行 2026 届秋季校园招聘已正式启航，我们热切期盼有志投身吉林银行事业、渴望以拼搏铸就个人价值、用奋斗点亮成长梦想的优秀毕业生加入!让我们携手并肩，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的崭新篇章，在吉行的广阔天地中绽放芳华、收获梦想!

  二、招聘岗位

  (一)总行管理培训生

  管理培训期为3年，在培养周期内，安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师，进行一对一辅导，同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流，并纳入青年干部专项重点培养。

  择优选拔高潜人才，主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理，目标培养成为优秀的专家型管理人才。

  工作地点：长春。

  培养期薪酬范围：15-20万元/年。

  (二)总行金融科技岗

  择优选拔高潜人才，围绕金融科技方向，从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作，目标培养出具有技术背景和业务知识的复合型人才。

  工作地点：长春、大连。

  薪酬范围：10-20万元/年。

   (三) 分行业务培训生

  实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为技术专家和管理人才。

  第一年：支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。

  第二年：通过双选在分支行进行轮岗见习，全面熟悉银行业务，成为精通银行金融领域的销售精英或业务能手。

  工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

  薪酬范围：7-12万元/年。

  三、应聘条件

  (一)学历及毕业时间

  1. 境内院校：全国高等院校2026年毕业的本科及以上学历毕业生(2026年8月底之前取得学历证、学位证)。

  2. 境外院校：2025年1月至2026年8月间毕业的优秀归国留学生(2026年9月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

  (二)岗位要求

  1.总行管培生岗：研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

  2.总行金融科技岗/分行业务培训生：本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

  (三)专业要求

  1.总行管理培训生/分行业务培训生：经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。

  2.总行金融科技岗：人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、计算机科学与技术、软件工程、数学与应用数学、应用统计学等模型、数据开发及应用等相关专业。

  (四)其他要求

  1.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。

  2.年龄30(含)周岁以下(1996年1月1日以后出生)。

  3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

  4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

  5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。

  四、招聘流程

  应聘报名(9月12日-10月17日)→简历初选→笔试、测评(预计10月下旬)→面试(预计11月上旬)→背景核查、体检→offer发放(12月上旬)→签订三方协议→签订劳动合同(2026年7月下旬)

  五、报名方式

  PC端报名(jlbank.zhaopin.com)或扫描下方二维码报名。

点击查看》》报名二维码

  报名截止日期：2025年10月17日 16:30

  六、温馨提示

  (一)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，务必保持通讯畅通。

  (二)请应聘者务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

  (三)报名过程中，应聘者需填写岗位意向、地区意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。

  (四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行通知。

  (五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

  (六)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。

  以星光为引，以理想为翼，让每一步前行都闪耀着坚定的光芒，与我们共赴新程。

  这里是你梦想实现的地方，欢迎加入吉林银行!

   招聘热线：0431-84999121;0431-84999205

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