2009山东省选调生考试申论试题及解析(2)

 真  情
    孟帅有一个不为人知的小本子，里面密密麻麻地记着贫困家庭、致富门路、邻里纠纷等“道听途说”的人和事
儿。
    小本子上记录着这样两位老人：一位叫赵光水，70 岁了，一生未婚，非常孤独。老人脾气倔强，说话心直口
快，与以往的村干部关系紧张，因此五保户政策一直没落实。孟帅就主动找老人聊天、拉呱，在与老人的接触中
孟帅发现他心地善良，只是过于封闭，不愿跟大家交流。为使他和村民们有更多的接触机会，孟帅就请他到村活
动室负责日常事务的管理。老人工作非常负责，把房间和院子收拾得干干净净。逐渐地，老人得到了两委和村民
的认可，在村集体没有收入的情况下，村委会也很积极地落实了老人的五保户政策。
    另一位是 90 多岁的荣秀山老人，常年卧病在床，家徒四壁，破烂不堪，生活窘迫。去年春节，镇上发给孟
帅一桶油。孟帅就给老人送了过去。从那以后，孟帅经常从镇上给老人捎些营养品。去年中秋，村里走访困难户，
老人对村两委的成员已经叫不上名字来了，可一提起孟帅，老人却落泪了。
    参加工作后，镇政府发过 3 次过节福利，可孟帅除了给家里拿过一次木耳外，把东西都留给了这两位老人。
    曹家圈接纳了孟帅，孟帅也彻底地融进了曹家圈。曹家圈发展的蓝图正逐步展开，跟村民们一样，孟帅的心
中也澎湃着愉悦和激动。他在日记里写道：曹家圈很美，垂柳依，白杨绿，稻花飘香，一片江南好风光……
    孟帅最喜欢到河边看夕阳下的黄河和柳林。他说：“我从没去想作出什么惊天动地的大事业。我愿做黄河岸
边的一株柳，只要需要，无论多么贫瘠的土地，都能深深地扎根进去，生长出来。”
材料三，这个跟原材料差不多
   1998 年夏天，阎冬梅从扬州大学师范学院历史系本科毕业，被安排至仪征市公安系统工作。她人生的第一站，
是城北派出所。她所从事的具体事务，是基层派出所最基本的户籍、财务、档案等内勤管理工作。看似普通、琐
碎的工作，阎冬梅没有按部就班地做下去，她发现每周五天的工作制适合于机关事业单位和本地人，但对于一些
在外地工作或在外打工的人，想利用双休日时间回来办理户口迁移、户籍证明等相关手续就不够方便了。工作最
初的一年里，阎冬梅关照派出所值班人员：如果休息日有人来派出所办手续，等得急，你们给我打电话，我就来，
没关系!1999 年 7 月起，阎冬梅在全市基层派出所首家推出“星期天便民服务日”，从此后再也未中断过，辖区内
的居民星期天也可以来派出所办事了!而阎冬梅首创的这一做法，目前已在仪征真州、新城、新集、马集等城区或
近郊派出所推广开，并一直被坚持。
   2003年9 月，阎冬梅回城北派出所担任副指导员，分管户籍、内务和一个社区，协助指导员抓队伍管理。当
时曹山派出所刚刚并过来，两所合一，人员多，年轻人多，大家思想活跃，有民警忙于日常事务的处理，疏于内
务管理。针对这一情况，阎冬梅在所里设立“内务曝光台”，每天上午召开晨会时向大家反复强调：事情增多了，
但派出所的对外形象、我们严谨认真的工作作风不能丢!所里的许多老同志是阎冬梅刚进公安机关时的“师傅级”
人物，有人认为阎冬梅“新官上任三把火”，说说而已。但从设立“内务曝光台”的第一天起，阎冬梅就动起了真格
的，从接处警不规范到着装不整洁，等等，列出了三四条;严重的，指名道姓。大家这下子严肃对待起来，认真对
照规范要求，自我检查。每天公布的“曝光”内容逐步减少，只十天、半个月的时间， “内务曝光台”就成了“空白板”。
而随后的 10月 12 日下午，省公安厅黄明厅长在事先不通知的情况下，带领政治处的一班人来仪征公安局城北派
出所暗访，对暗访结果给予了高度评价。那是一个休息日，天上飘着小雨，阎冬梅正在所里准备一份材料。城北
派出所的好经验好做法，在次年 4月举办的全省派出所所长、刑警队长、交警队长“三长”培训学校，以及其他场
合，黄明厅长多次予以高度赞扬。并要求省警官学院管理系傅冰钢教授专门来仪征到城北派出所实际调研，把城
北派出所的经验作为一个成功典范在更大的范围宣讲。 

上一页  [1] [2] [3]  下一页