2025年重庆市铜梁区少云镇公益性岗位招聘（1人）

　　为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，经重庆市铜梁区人力资源和社会保障局同意，重庆市铜梁区少云镇人民政府决定现向社会公开招聘社会保险协理公益性岗位1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　少云镇基层就业服务协管公益性岗位1名。

　　二、招聘条件

　　（一）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违规记录。

　　（二）服从安排，吃苦耐劳，身体健康。

　　三、招聘范围

　　（一）离校两年内登记失业的高校毕业生。

　　（二）农村建档立卡贫困户人员。

　　（三）登记失业“4050人员。

　　（四）低保家庭人员。

　　（五）零就业家庭人员。

　　（六）残疾人员。

　　（七）戒毒康复人员。

　　（八）去产能企业职工。

　　（九）退役军人。

　　（十）刑满释放人员。

　　四、报名及聘用程序

　　（一）报名时间：

　　2025年4月10日—2025年4月16日。

　　（二）报名办法：

　　1.报名地点：少云镇社保所  联系电话：023-45866938

　　2.报名需提供的材料：

　　（1）本人户口簿、身份证复印件及原件。

　　（2）本人的有效的《就业创业登记证》复印件及原件。

　　（3）本人近期两寸照片一张。

　　（三）审核及测试

　　由少云镇对报名材料进行审核，审核通过后，由少云镇对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。

　　（四）考核

　　根据能力测试成绩由高到低确定人选。

　　（五）聘用

　　由少云镇对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与少云镇人民政府签订劳动合同。因考核、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

　　五、有关待遇

　　本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，月工资标准不得低于铜梁最低工资标准。少云镇人民政府负责按国家规定为签约到公益性岗位工作的人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

　　重庆市铜梁区少云镇人民政府

　　2025年4月10日 

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  　　根据重庆市铜梁区人力资源和社会保障局、重庆市铜梁区财政局印发的《重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下： 　　    一、公益性招聘岗位名称、数量 　　民政协管岗位1名 　　二、公益性岗位招用条件 　　1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法违规记录。 　　2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。 　　3.具有一定的语言表达能力，有计算机操作基础。 　　4.服从安排，吃苦耐劳，身体健康。 　　【查看全文】

  　　根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发〈重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则〉的通知》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，经函请铜梁区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘公益性岗位2名。具体事项公告如下： 　　一、招聘岗位和数量 　　招聘2名司法宣传调解员。 　　二、报名条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法； 　　（二）工作认真，责任心强，具有一定的文字撰写能力、计算机操作能力和社会活动组织协调能力； 　　（三）身心健康，能适应长时间工作需要。 　　三、岗位职责 　　（一）协调、推进辖区法【查看全文】

  　　根据《关于转发人力资源和社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求和工作需要，经研究，现向社会公开招聘公益性岗位工作人员： 　　一、招聘岗位和数量 　　招聘三名医保协理人员。 　　二、报名条件 　　（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法； 　　（二）工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力； 　　（三）登记失业的人员在毕业两年内（2023年7月及以后获得毕业证书的）未就业高校毕业生； 　　（四）大学本科及以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力，同等条件下中共党员优先； 　【查看全文】

  　　因工作需要，中心需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘原则 　　本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。 　　二、招聘条件及范围 　　（一）招聘条件 　　1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录； 　　2.具有重庆市内户籍（离校两年内的高校毕业生除外），且办理了就业创业证，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力； 　　3.身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告。 　　（二）招聘范围 　　1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员【查看全文】