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2025年苏州市常熟农商银行春季校园招聘

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2025-03-23 10:16:00

  江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行)改制成立于2001年11月28日,是全国首批组建的股份制农村金融机构,2016年9月30日于上海证券交易所上市(股票代码:601128)。2009年组建事业部制的小微贷款专营机构,打造专业化、可复制、业内领先的微贷核心技术,服务贷款客户超55万户。全部贷款中,超七成支持小微企业,超七成投向涉农产业,超八成服务实体经济。

  上市以来,连续六年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强榜单前500强,2024年排名第385位,“2024年中国银行业100强第76位。截至2024年9月末,全行资产总额达到3627亿元,各项存款余额2846亿元,各项贷款余额2397亿元。

  未来有你,一路同行!常熟农商银行2025年度春季校园招聘正式开启,145个岗位虚位以待,现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长!

  一、招聘对象

  1.金融业务类:2025年境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业不限。

  2.金融投资类:2025年境内普通高等院校和境外高等院校应届研究生及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。

  3.管理培训生:2025年境内普通高等院校和境外高等院校应届研究生及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合培养方向相关要求。

  境内普通高等院校应届毕业生应在2025年8月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告,并在报到时提供;境外高等院校应届毕业生应在2025年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告,并在报到时提供。

  二、招聘基本条件

  1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为。

  2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

  3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定,并能够满足本行实际工作需要。

  4.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。

  5.同等条件下,中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

  三、招聘职位及要求

  (一)本次招聘员工145名。具体要求如下:

序号 职位 人数 岗位要求 工作地点
1 通用岗 120 普通高等院校大学本科及以上学历2025年毕业生,专业不限。 常熟、苏州、张家港、昆山、太仓、无锡、江阴、惠山、宜兴、扬州、邗江、仪征、江都、南通、海门、启东、海安、通州、如东、如皋、泰州、泰兴、兴化、靖江、盐城、亭湖、阜宁、射阳、大丰、东台、镇江、句容、金湖、东海、泗洪
2 金融投资岗 3 普通高等院校硕士研究生及以上学历2025年毕业生,经济金融、计算机、数学统计等相关专业。  
常熟、苏州园区
3 管理培训生(金融管理方向) 10 普通高等院校硕士研究生及以上学历2025年毕业生,专业不限,金融类、统计类、数学类、计算机类等相关专业优先。  
常熟、苏州、无锡、扬州、南通、盐城、泰州、镇江、金湖、东海、泗洪、张家港、昆山
4 管理培训生(科技方向) 12 普通高等院校硕士研究生及以上学历2025年毕业生,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。  
常熟、苏州园区

  (二)有下列情形之一的不得参加应聘:

  1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  4.存在违纪、违法、违规记录,不适宜使用的;

  5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。

  四、招聘程序

  招聘工作坚持“公开、平等、择优原则,包括以下环节:

  (一)报名和初选

  本次招聘统一采取网络报名,应聘者可通过微信扫描识别下方二维码,选择“我行招聘-校园招聘填写提交个人简历。

  志愿选择及顺序非常重要,每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。

  1.报名截止时间:2025年4月20日24点。

  2.初选截止时间:2025年4月21日16点。

  (二)笔试

  笔试时间:2025年4月26日,具体时间和考试形式以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

  (三)资格复审与面试

  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。

  (四)体检、背景调查和录用

  本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩并经公布(公示)后择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。

  五、注意事项

  1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

  2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  3.招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。

  4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“常熟农商银行人才招聘微信公众号。

  5.本次招聘工作接受社会监督。

  咨询电话:0512-52909085。

  监督电话:0512-52909083。

  本简章由常熟农商银行负责解释。

  郑重声明:常熟农商银行招聘考试无指定考试辅导书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中,本行不会向应聘者索取任何账户信息,请提高警惕,谨防受骗。

  

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