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中国农业科学院蜜蜂所“蜂种质资源与育种”创新团队2017年招聘科研助理人员

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2017-02-23 12:30:00

应聘条件

1、具有硕士及以上学位,年龄在30岁以下; http://www.sdsgwy.com/

2、具备生物科学、动物科学、昆虫学或生物信息学等相关专业基础知识,具备较好的实验操作能力;

3、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。、品行端正、作风正派、纪律严明。

岗位职责

结合创新团队的主要研究内容,协助团队首席完成相关课题。

待遇

本研究助理岗位属于编外合同制。薪酬水平参考中国农业科学院蜜蜂研究所在职职工的岗位分级,社会保险按国家及北京市的相关规定执行。基本薪酬4000元/月起,工作期间若发表学术论文则会有绩效奖励。

申请材料

(1)个人简历;

(2)本人学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、学位论文摘要以及其他本人想提供的证明材料;

联系方式及通讯地址

请将申请材料的电子版用Email发送至(hefeng01@caas.cn)。

联系人:何老师

电话:010-62591804

通信地址:北京市海淀区香山北沟1号中国农业科学院蜜蜂研究所 http://www.sdsgwy.com/

邮政编码:100093


  第2篇    2017年中国农业科学院特产研究所招聘职位表

                 计划招聘人数:30 序号 部门或团队名称 岗位简介 招聘人数 招聘范围 专业 学历
要求 学位
要求 职称
要求 年龄
要求 政治
面貌 其他
条件 招聘
形式 1 特种动物疫病防控创新团队 负责毛皮动物疫病防控研究 1 应届毕业\留学回国\博士后出站 预防兽医学 研究生 博士 无 无 无 无 笔试+面试 2 药用植物资资与育种创新团队 中药材功能基因挖掘 1 应届毕业\留学回国\博士后出站 生物技术\分子生物学 研究生 博士 无 无 无 无 笔试+面试 3 北方特【查看全文】

  第3篇    2017年中国农业科学院特产研究所招聘30名人员

  报名要求 (一)报名时,递交《公开招聘登记表》(附件2,仅限正反面共两页填写),通过E-mail发送。报名截止时间:即日起至2017年4月15日。www.sdsgwy.com (二)面试时,递交本人成绩单、国家外语等级证书、发表SCI或外文论文等文章(首页)、其它获奖证书及证明材料的复印件。 招聘程序 (一)按照报名条件,对报名人员进行资格审查;通过资格审查的人员经笔试、面试、综合考察、体检后确定最终录用人选。笔试、面试时间另行通知。 (二)笔试:英语笔试、职业能力测试。 (三)面试:考察应聘者的科研学术能力、语言表达能力、分析判断能力和英语口试能力等,采用PPT汇报的方式。面试PPT要求:应聘科研岗位,严格从个人履历、论文研究方向与研究内容、参与的课题研究、发表论文情况、个人荣誉5项内容的顺序制作PPT并汇报,时间不超过10分钟。应聘管理岗位,严格从个人履历、论文研究方向与研【查看全文】

  第4篇    2017年中国农业科学院特产研究所招聘30名人员

  报名要求 (一)报名时,递交《公开招聘登记表》(附件2,仅限正反面共两页填写),通过E-mail发送。报名截止时间:即日起至2017年4月15日。 (二)面试时,递交本人成绩单、国家外语等级证书、发表SCI或外文论文等文章(首页)、其它获奖证书及证明材料的复印件。www.sdsgwy.com 招聘程序 (一)按照报名条件,对报名人员进行资格审查;通过资格审查的人员经笔试、面试、综合考察、体检后确定最终录用人选。笔试、面试时间另行通知。 (二)笔试:英语笔试、职业能力测试。 (三)面试:考察应聘者的科研学术能力、语言表达能力、分析判断能力和英语口试能力等,采用PPT汇报的方式。面试PPT要求:应聘科研岗位,严格从个人履历、论文研究方向与研究内容、参与的课题研究、发表论文情况、个人荣誉5项内容的顺序制作PPT并汇报,时间不超过10分钟。应聘管理岗位,严格从个人履历、论文研究方向与研【查看全文】

  第5篇    中国农业科学院特产研究所2017年招聘人员报名方式

  报名要求 (一)报名时,递交《公开招聘登记表》(附件2,仅限正反面共两页填写),通过E-mail发送。报名截止时间:即日起至2017年4月15日。 (二)面试时,递交本人成绩单、国家外语等级证书、发表SCI或外文论文等文章(首页)、其它获奖证书及证明材料的复印件。 招聘程序 (一)按照报名条件,对报名人员进行资格审查;通过资格审查的人员经笔试、面试、综合考察、体检后确定最终录用人选。笔试、面试时间另行通知。 (二)笔试:英语笔试、职业能力测试。 (三)面试:考察应聘者的科研学术能力、语言表达能力、分析判断能力和英语口试能力等,采用PPT汇报的方式。面试PPT要求:应聘科研岗位,严格从个人履历、论文研究方向与研究内容、参与的课题研究、发表论文情况、个人荣誉5项内容的顺序制作PPT并汇报,时间不超过10分钟。应聘管理岗位,严格从个人履历、论文研究方向与研究内容、发表论文情况、参与社【查看全文】

  第6篇    中国农业科学院特产研究所2017年招聘人员岗位表

   中国农业科学院特产研究所2017年公开招聘岗位明细表               计划招聘人数:30 序号 部门或团队名称 岗位简介 招聘人数 招聘范围 专业 学历
要求 学位
要求 职称
要求 年龄
要求 政治
面貌 其他
条件 招聘
形式 1 特种动物疫病防控创新团队 负责毛皮动物疫病防控研究 1 应届毕业\留学回国\博士后出站 预防兽医学 研究生 博士 无 无 无 无 笔试+面试 2 药用植物资资与育种创新团队 中药材功能【查看全文】

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