2017年1月浙江稠州商业银行温岭支行（筹）诚聘英才

应聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）操守，无不良记录；

（二）有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；

招聘岗位及要求

（一）小微客户经理http://www.sdsgwy.com/

主要职责：从事500万元以下贷款客户的业务拓展及维护；

岗位要求：专科（含）以上学历，38周岁以下，2年以上银行信贷从业经验，熟悉商业银行业务操作，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，温岭籍且有当地城市商业银行相关岗位工作经验者优先。

（二）微贷客户经理

主要职责：从事50万元以下贷款客户的业务拓展及维护；

岗位要求：专科（含）以上学历，38周岁以下，2年以上银行微贷业务从业经验，熟悉商业银行业务，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，温岭籍且有当地城市商业银行相关岗位工作经验者优先。

报名截止时间

2017年2月25日

报名方式：

请下载附件《浙江稠州银行应聘表》发送至分行邮箱czcbwenling＠163.com，我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的资料严格保密，未经录用，应聘材料将予以销毁，恕不返还。

联系方式：彭先生13357650376

有效期：2017年1月18日-2017年2月18日

  我们的“家”福利 1、社会福利：“五险一金”、企业年金 2、带薪休假：法定假日、年休假、婚假、产假等 3、员工关怀：节日礼金、生日礼券、结婚礼金、父母关爱金、员工健康体检、困难职工补助、家属医疗费报销、旅游等 应聘基本条件 1、2017届应届毕业生; 2、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信; 3、具有较强的学习沟通能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新; 4、具备踏实的工作作风、主动敬业的工作态度，有志于投身银行事业，有强烈的责任感、敏捷的思维、快速的学习能力及一定的抗压能力。 招聘流程及应聘须知 1、网上报名。应聘者统一通过我行官网，人才招聘栏-“应聘入口”注册、报名。未注册用户请在“应聘入口”处点击注册并在线填写简历后申请相应职位，已注册用户请将简历完善后申请相【查看全文】

   报名须知： 邮件方式报名：社会招聘登记表(请登录我行网站：www.czcb.com.cn，点击“人才招聘”—“资料下载”栏下载)，附身份证、学历学位证、职称证书等应聘材料复印件。应聘资料代为保管，恕不退还。 应聘邮箱：hr@czcb.com.cn 报名截止时间：2016年11月20日 联系电话：0571-87117717 岗位名称 岗位职责 任职条件 (需求人数) 网络信贷中心经理 1、制定网络信贷中心发展规划及营销策略，推动业务经营目标的达成； 1、大学本科及以上学历； （1人） 2、负责互联网金融平台、金融机构产品准入审核，研究相关合作模式； 2、5年以上互联网工作经历，有银行及金融机构工作经历优先； 　 3、研判互【查看全文】

  浙江稠州商业银行总行电子银行部因工作需要，公开诚聘以下职位工作人员： 岗位：客服中心客服座席 需求人数：5人 工作地点：杭州 岗位职责： 1、负责接听客户来电，办理电话银行语音和人工座席交易; 2、协助处理客户自助设备使用运行中出现的异常情况;www.sdsgwy.com 3、处理业务过程中的呼入客户投诉及建议，并及时处理客户投诉; 4、推动各种客户需求和投诉的督办落实。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限; 2、1年以上银行从业经验，性别不限，普通话标准，能适应轮班制; 3、乐观积极，具备一定的抗压能力、沟通能力，良好的客户敏感性。 报名须知 邮件方式报名：应聘登记表(请登录我行网站：www.czcb.com.cn，点击“人才招聘”栏下载)，附身份证、学历学位证、职称证书等应聘材料复印件。应聘资料代为保管，恕不退还。 应聘邮箱：【查看全文】

  因浙江稠州商业银行总行金融市场部工作需要,公开诚聘以下职位工作人员:(详见附件) 报名须知： 邮件方式报名：社会招聘登记表(请登录我行网站：www.czcb.com.cn，点击“人才招聘”——“资料下载”栏下载)，附身份证、学历学位证、职称证书等应聘材料复印件。应聘资料代为保管，恕不退还。 应聘邮箱：hr@czcb.com.cn 报名截止时间：2016年09月20日 联系电话：0571-87117717 岗位名称 岗位职责 任职条件 　 （需求人数） 同业营销中心负责人 1.全面负责部署同业业务营销推动工作； 1.大学本科及以上学历； 　 　 　 （1人） 2.全面负责同业客户的统一管理和维护； 2.五年以上商业银行或其他【查看全文】

   招聘岗位 岗位1义乌业务部总经理、杭州业务三部总经理(若干名，工作地点：杭州、义乌) 岗位职责：1.杭州业务部负责全国各地拓展业务，义乌业务部负责以义乌及周边县市为主拓展业务，;2.完成公司经营层下达的本部门各项经营任务;3.负责客户关系管理及租后管理等工作;4.负责制定金融租赁产品及方案，开拓展业区域内新租赁业务;5.负责本部门的业务团队的招聘、培训及组织管理工作。 应聘条件：1.具有6年以上融资租赁或商业银行工作经验，熟悉融资租赁业务基础知识;2.40周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业;3.具有良好的市场营销能力及市场谈判能力，具备较强的团队管理能力;4.具有良好的服务意识和综合素质，以及针对导向性、战略性业务的拓展能力;5.熟悉各种金融工具，能够根据客户需求设计融资及服务方案;6.具有良好的识别、防范、控制风险能力;7.熟悉融资租赁市场且【查看全文】