四川成都市东部新区2024年引进专业人才20人(2)

　　（七）讨论决定

　　结合考试、考察等情况，报请党工委会议研究确定引进人选。

　　（八）公示和任职

　　公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理调动或任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示后，因自愿放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

　　五、其他事项

　　1.此次引进人才拟全部聘用为事业人员，涉及公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）须放弃原有身份。

　　2.根据引进人才职务职级和工作年限，按照相关规定，确定事业岗位职员等级。同时，引进人才纳入员额制管理（见附件），按照有关规定，确定员额岗位层级。

　　3.引进人才纳入员额的，按照岗位层级确定工资福利待遇，工资福利待遇水平参照成都东部新区机关事业人员津贴补贴标准，实现员额制人员同岗同酬。

　　4.此次公开引进的人才在成都东部新区最低服务年限为5年，原则上5年内不得调离成都东部新区。

　　六、监督和咨询

　　1.本次人才引进严格按照干部人事工作有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，可向成都东部新区纪工委、监察工委检举，检举电话：028-86360227。

　　2.本公告由成都东部新区党群工作部负责解释，报名咨询电话：028-86360085，网络报名技术咨询电话：028-12333。

2024年成都东部新区人才引进职位表

　　成都东部新区党群工作部

　　2024年9月23日

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