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2017年新疆维吾尔自治区公安消防部队招聘考试成绩查询入口

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2017-01-11 20:22:00

 查询网址:2017年新疆维吾尔自治区公安消防部队招聘考试成绩查询入口

()资格审查:资格审查工作由各地招聘领导小组负责组织,资格审查时间、地点及要求由各地招聘工作领导小组结合本地实际,自行确定。

进入面试资格审查的人选,按照笔试成绩由高分到低分的原则确定:招聘1-2人的岗位,按13的比例确定;3-10人的岗位,按照12的比例确定;笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试;如有放弃者,按照笔试成绩依次递补;不到规定入闱面试比例的,可按实际人数进入面试资格审查,入闱面试人员须达到规定的面试合格分数线60分方可进入下一环节。

1.服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者,须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;

2.服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;

3.服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;

(五)面试:由各地招聘领导小组组织实施,要求如下:

1.管理岗位面试采取结构化面试的方式进行;专业技术岗位和工勤岗位面试采取结构化面试和专业测试相结合的方式进行,其中专业测试占面试成绩的50%

2.面试考官人选由各地招聘领导小组研究确定,原则上不得少于7人。专业测试时须另指定2名以上的相关专业人员担任考官,面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。

3.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生,一律取消面试资格。

4.面试前,考生须提供报名表、身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)原件,面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生,不得参加面试。

5.面试前一日因个人原因放弃入闱面试,可依次递补;面试当日因个人原因自动放弃面试资格,面试人员不再递补。面试通过者根据总成绩排名,按照招聘人数1:1的比例,确定进入体能测试人选。

6.面试费由招聘地、州、市人力资源社会保障部门按物价部门规定的标准收取。

7.管理岗位总成绩计算方法:

笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。

专业技术岗位及工勤岗位总成绩计算方法:笔试成绩×40%+面试(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%=总成绩。

(六)体能测评:由各地、州、市招聘领导小组组织实施,测评科目为1500米、10米×5往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起),测评标准自定。测试结束后,当场宣布测试成绩,通过者按照考试总成绩由高分到低分,以11的比例,依次确定体检人选;体能测试不合格者不能进入下一环节。出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。

 

2017年新疆维吾尔自治区公安消防部队招聘198名消防文职人员

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作者:佚名

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