2016年江苏银行镇江分行招聘信息

招聘岗位及要求

1.岗位名称：公司业务部 ——产品经理岗 2名

岗位职责：

主要负责对公产品的销售、服务、管理及相关系统的建设工作等，并凭借专业知识技能协同客户经理队伍进行客户拓展、服务、提升等工作。协助客户经理对重点客户进行产品营销、方案设计等服务;结合总、分行实际情况，制定相关专业方向产品的营销方案，主动帮助客户经理队伍提升专业知识及销售技能;搜集市场信息和客户需求，为总、分行产品创新与推广工作提供依据;配合研发型产品经理，参与重点产品的研发、系统测试;配合总、分行公司业务部做好相关产品、系统的转培训、系统排障等工作。www.sdsgwy.com

任职条件：

本科及以上金融、经济等相关专业学历。具备良好的职业道德修养，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律，无不良记录;熟悉国家经济、金融政策、法规和动态，熟悉现代商业银行金融产品和管理知识，具备一定市场营销、财会、法律和计算机应用等方面的专业知识和运用能力;熟悉公司业务产品相关的制度流程和政策法规，熟悉公司业务产品涉及的后台业务处理系统的特点及流程;研发型产品经理须有三年及以上对公客户经理的工作经验，应具有大局观，能前瞻性思考，考虑问题思维缜密、逻辑性强，具有相当的文字处理能力、独立工作能力和强烈的责任心;营销型产品经理须有三年及以上对公客户经理的工作经验，善于营销拓展，具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神，有较强的责任心;通过产品经理资格认证考试;近两年绩效考核等级为称职及以上;(针对岗位的特殊要求：例如工作年限、专业经历等等)。

2.扬中、句容支行—— 客户经理岗(国际业务方向) 2名

岗位职责：

根据支行下达的目标任务和要求，开展各项公司国际业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。按照支行总体经营计划及部门目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实;按照支行分解的目标任务，积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务、国际业务等营销拓展工作，确保完成目标任务;负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作;积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障;做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考;定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生;根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

任职条件：

客户经理岗(国际业务方向)：本科及以上学历;金融从业3年以上 ，具备客户经理上岗证及相关业务知识;有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识;有较强的社交沟通能力和语言表达能力;有较强的团队合作精神。

应聘要求

1、身体健康;

2、诚实守信，具有良好的职业道德操守;

3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录。

4、具备较强的理论基础和文字综合能力。

报名需知

1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。

2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

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   招聘岗位及要求 1.岗位名称：国际业务部/单证业务岗 岗位职责： 依据国际惯例、外汇政策和行内国际业务操作规程，处理分行权限内的进口单证业务、出口单证业务及贸易融资业务，确保业务办理及时、准确、合规，协助团队负责人做好业务的风险监控，负责为客户及支行提供业务及产品咨询服务，以及其他相关的工作。www.sdsgwy.com 任职条件： 公共英语需具备大学四级以上的英语水平，韩语应具备TOPIK6级能力水平。熟悉国际业务操作流程。具有相关工作经验者优先。 2.岗位名称：零售业务部/理财业务管理岗 岗位职责： 负责开展市场与客户调研，制定分行个人理财业务相关营销策略，推动分行个人理财业务发展;加强对经营机构个人理财业务的营销指导和管理，提升营销效果。负责制定分行个人理财业务的客户拓展营销计划并组织实施;负责组织和指导经营机构的高端客户营销活动;协助做好服务规范和投诉处【查看全文】

   招聘岗位及要求 (一)公司业务部： 1、营销策划与业务拓展岗1名 主要职责： 负责组织实施各类专项营销活动，指导支行拟定营销规划或产品组合营销方案，积极开展行业研究，提出符合公司业务发展的信贷政策建议。www.sdsgwy.com 任职资格： (1)本科及以上学历。 (2)金融从业3年以上。 (3)熟悉金融、银行业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神。 (4)熟悉国家有关金融法律法规。 (5)年龄原则上35周岁以下。 2、业务规划与计划管理岗1名 主要职责： 制定并实施分行公司业务发展规划，并对公司类客户负债业务、资产业务和中间业务进行分析、监控和考核。 任职资格： (1)大学本科及以上学历。 (2)金融从业3年以上。 (3)熟悉银行公司业务相关法律法规，熟悉本行业务流程和管理制度。 (4)较【查看全文】

  招聘岗位及要求 1.岗位名称：授信审批岗(2名) 岗位职责： 根据总、分行相关制度要求，对大公司授信业务的信用风险和合规性进行独立和审慎的审查，保证我行公司授信业务的依法合规、风险与收益相匹配。www.sdsgwy.com 任职条件： 两年以上银行大公司授信审批岗位工作经验 2.岗位名称：专职审批岗(1名) 岗位职责： 根据总、分行相关制度要求，对分行审批权限内的小企业授信业务的信用风险进行独立和审慎的评审，保证我行小企业授信业务的依法合规与风险可控。 任职条件： 两年以上银行小企业授信审批岗位工作经验 3.岗位名称：合规管理岗(1名) 岗位职责： 根据国家法律法规、外部监管要求和总行相关政策制度，牵头分行合规管理工作，负责组织、推动、督促分行各条线开展合规管理，并向上级和外部报告。 任职条件： 两年以上银行合规管理岗位工作经验 4.岗位名称：非现场审计岗(【查看全文】

  招聘岗位及要求 1.岗位名称：业务发展部：部门负责人(若干) 岗位职责： 负责组织部门拓展融资租赁业务，完成公司下达的部门业务经营指标;负责组织部门员工与客户保持紧密联系，关注客户租后资产风险情况;负责开展行业调查、研究，组织开展同业学习，及时反馈市场信息;提出产品创新的意见和建议;指导员工根据客户需求设计融资租赁方案;担负部门队伍建设、人员培养的相关职责。 任职条件： 重点院校全日制本科(含)以上学历，35周岁(含)以下;具有5年以上金融租赁、融资租赁或是银行对公资产业务相应层级的管理经验，熟悉融资租赁业务基础知识;具有优秀的市场开拓能力及谈判能力，具备丰富的市场资源;具备先进的管理理念，有租赁公司业务部门负责人或银行支行负责人管理实践经验者优先;能够适应经常出差。 2.岗位名称：业务发展部：团队经理(若干) 岗位职责： 组织团队开展市场拓展，负责完成部门下达的各项团队融【查看全文】

   序号 部门或岗位 专业 需求学历及人数 博士 1 消化内科（含消化内镜） 内科学 1 2 心血管内科(含高血压科、CCU) 内科学 1 3 呼吸内科(含呼吸ICU、肺功能) 内科学 1 4 血液科(含实验室) 内科学、血液病学 1 5 风湿免疫科 内科学、风湿免疫学 1 6 神经内科（含NICU） 神经病学 2 7 临床心理科 精神病与精神卫生、临床医学等 1 8 肾脏内科（含血液净化）   内科学、血液净化 1 9 内分泌科 内科学、内分泌 1 10 老年医学科 内科学、老年医学等 1 11 肿瘤科（含放疗中心） 肿瘤学或放射治疗 1 12 皮肤科【查看全文】