2016年北京大学高通量测序平台招聘人员信息

招聘信息

依托ICG的创立和发展，北京大学高通量测序中进入了一个新的发展阶段。现因工作需要，该平台招聘科研助理两名，主要负责利用最新的高通量测序技术处理样品并维持中心测序平台的运行。岗位职责包括运用分子生物学技术对各类生物样品进行文库构建工作；对样品及已构建文库进行分析鉴定；高通量测序仪的运行及维护；以及实验室的日常事务性工作。http://www.sdsgwy.com/

应聘条件

1、具有生物、化学或其他相关专业本科或硕士学历。

2、有在分子生物学、分析化学等实验室实际操作的经验。

3、有1-2年相关工作经验者优先，熟悉高通量测序工作的优先。

4、具有良好的团队合作能力，工作责任心强，能踏实耐心仔细的按时完成本职工作。

5、可以立即上岗工作。

待遇条件

1、中心提供优越的工作环境，世界一流的设备和最新的技术培训，与国际著名科学家一起工作的机会，参与国家重大研究项目的机会。

2、劳动合同制，提供有竞争力的待遇，具体面议。足额提供五险一金和补充医疗保险，带薪年假和各类法定假期，根据个人贡献颁发绩效奖金和年终奖。

3、此岗位非北大事业编制，不解决进京户口和子女就学等。

自本招聘启事发布之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。报名截止日期：2017年6月30日。有意者请先将申请信及个人简历发至：yun.zhang@pku.edu.cn。电子邮件标题请务必采用以下形式：

“本人姓名-目前所在单位或者毕业学校-高校人才网”。http://www.sdsgwy.com/

[1] [2]  下一页

   招聘条件 热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果；具有团队合作精神和职业使命感，身心健康； 非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件。应届博士毕业生年龄不超过35周岁,应届硕士毕业生年龄不超过27周岁； 其他条件见招聘公告附件。 招聘岗位 需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数、联系方式等相关信息请参见附件。 报名时间 高层次人才岗位报名截止时间：2017年12月31日； 补充教师岗位报名截止时间：2017年4月15日； 辅导员岗位报名截止时间：2017年1月13日16时止。 招聘程序 报名 应聘者请访问北京联合大学招聘系统（网址：http://hrzp.buu.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init），在线注册简历信息并申报岗位，【查看全文】

  招聘信息 中心下属食品营养与人类健康研究平台分子营养研究室因工作需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面向国内外公开招聘全职科研助理或技术员2-4人。http://www.sdsgwy.com/ 技术员招聘基本条件 1.身心健康，恪守学术道德规范；具有专科以上学位，年龄在45周岁以下； 2.热爱实验、积极主动、事业心强、动手能力强； 3.责任心强，具有良好的团队意识和创新能力。 4.具有分子生物学、化学生物学、化学、食品、材料学、医药等相关专业背景和经验者优先。 待遇和支撑条件 1.提供优厚的待遇，具体待遇面议。本科生月薪4000-5000元，硕士生月薪6000-8000元。多年工作经验者，待遇从优。 2.可以在多学科、多平台的环境下学习，与其他专业教授和国外大教授进行合作和学习，可以获得各种进修机会。 应聘材料 1.个人【查看全文】

  招聘信息 光华管理学院设有工商管理和应用经济学两个博士后流动站。请有意申请者根据招收计划，在2016年12月31日前按要求提交申报材料。http://www.sdsgwy.com/ 基本条件 （1）博士后申请人应具有博士学位和学历，品学兼优，身心健康； （2）年龄在35岁以下（特别优秀者年龄可放宽至40岁）； （3）获博士学位不超过五年； （4）能够保证在站期间全时从事博士后研究； （5）申请人进站研究计划需与合作导师科研课题或研究专长相关。 提交材料 （1）个人简历； （2）学术成果清单； （3）两篇代表作全文； （4）博士后研究设想及工作计划。 报名方式 请于2016年12月31日前将上述申请材料发邮件至[bsh@gsm.pku.edu.cn](mailto:bsh@gsm.pku.edu.cn)。 请注意，电子版材料须按以上“提交材料&rdq【查看全文】

   北京理工大学2016年计划招聘人员报名入口（第四批） 招聘基本条件 1.年满18周岁，原则上年龄不超过35周岁； 2.应具有国民教育序列全日制学历学位； 3.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想政治素质，具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德，以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识； 4.身心健康，具备岗位要求的身体条件，具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明； 5.与其他单位（包括学校后勤集团等非独立法人单位）没有劳动聘用关系； 6.满足具体用人单位的岗位任职要求。 应聘办法 有意应聘者请登陆北京理工大学全员合同聘用制B系列岗位招聘系统（http://fsyb.info.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link&cms_c【查看全文】

   招聘单位 招聘岗位 岗位职责 基本要求 人数 工学院 图书资料岗位 1.负责图书馆分馆的规划、建设、发展、服务与管理工作； 2.承担数字图书馆建设及相关信息系统的管理与维护，以及分馆全部文献资源的采访、整理、编目、数据维护等工作； 3.全面负责工学院分馆日常服务和学科服务工作； 4.参与总馆有关总分馆体系建设中相关工作。 1.图书馆学、情报信息专业、理工科专业等相关专业背景； 2.具有良好的学习能力、创新能力； 3.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 4.为人正直，有责任心，踏实勤奋，有较强的团结协作精神。 1 图书馆 知识产权服务馆员岗位 1.专利相关【查看全文】