访问手机版| 公务员考试| 事业单位招聘考试网| 教师招聘考试网| 真题| 银行| 招聘信息网| 高校| 招警| 村官| 三支| 卫生| 政法| 最近更新| 导航

你是新进员工,领导赏识,老员工有意见,现让你组织一次文艺活动,老员工借口请假,你如何处理?

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2016-12-15 10:44:00

【题目】你是新进员工,领导赏识,老员工有意见,现让你组织一次文艺活动,老员工借口请假,你如何处理?


【参考答案】如果遇到领导赏识我、老员工有意见的情况,我会平常心对待,仍然会做好自己的本职工作,并不因为领导赏识我就沾沾自喜、因为老员工对我有意见就心存芥蒂。所以,首先我会委婉地询问老员工请假的原因,如果事出有因,那么我会让他先去忙自己的事,如果必要,我会尽力协调,帮助他完成他手里的工作;如果老员工请假只是因为不满领导对我赏识,那么我决不会激化矛盾,我会耐心地说服他,重申组织此次文艺晚会的意义和目的,相信老员工一定能够理解并留下來继续工作。最后,我也会认真思考,积极寻找原因,化解我们之间的矛盾和误解。



  如果是我与老员工之间缺乏沟通,导致老员工对我不够了解,产生了不必要的误解,那么我会主动寻找时机,多与老员工沟通,在工作上交流合作,在生括中互帮互助,加深彼此之间的了解。我相信,经过相互了解,一定能够消除彼此之间的误解。



  如果是因为我的处事方式和态度的问题,那么我会寻找一个合适的时机,开诚布公地与老员工聊一聊,并为自己的行为向老员工道歉。同时,在今后的工作中会多向有经验的老员工学习,多注意自己的说话方式和谥话态度.做到谦虚有礼。



  总之,我相信,通过我的努力,一定能够消除老员工对我的偏见,形成良好和谐的办公室同事关系。

Tags:

作者:www.sdsgwy.com

文章评论评论内容与本站立场无关,点击查看评论详情!

   评论摘要(共 17 条,得分 1649 分,平均 97 分)
公务员考试网
公务员考试信息网