上海科技大学2017年招聘人员（2016年第12批）(2)

(十)生命科学与技术学院

岗位一：管理人员(学生实践就业)

主要职责：

1)负责学院各类学生实践活动的组织和开展，开拓可提供实践、实习机会的企业和单位;

2)负责本科生和研究生就业和毕业的相关院内手续;

3)负责学院学生活动的组织和开展，以及校友联络、校友活动等工作;

4)负责学生相关的宣传工作，协助学院其他宣传工作，包括制作宣传册、网站、新媒体等;

5)完成领导布置的其它工作。

招聘条件：

1)热爱学生工作，活跃、外向，吃苦耐劳，有高度的责任感;

2)协调、表达能力强，能高效利用时间和资源，有良好的团队合作精神;

3)具备较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致，有开拓精神，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度;

4)硕士及以上学历，理工科背景，英语水平良好，熟悉计算机办公应用程序，40周岁以下，有相关医药企业工作经验，特别是市场工作经验者优先。http://www.sdsgwy.com/

岗位二：模式动物平台负责人

主要职责：

1)能够进行模式动物的订购、进出口、净化、繁殖、饲养等工作;

2)负责SPF级动物房的建设和日常管理，制定相关标准操作规程(SOP)并进行实验人员培训，在实际工作中监督实验人员的正确操作，确保动物使用符合管理规定和相关SOP;

3)对学院实验动物定期进行动物福利评价，并就动物健康和管理提供专业的观点和建议;

4)及时发现及控制动物房内任何疫情的发生及蔓延。

招聘条件：

1)在实验动物饲养及销售部门，博士有3年以上，硕士有5年以上实验动物饲养管理经验;熟悉SPF动物房的构造及日常运转维护;能熟练阅读中英文及交流;

2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则，以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验，熟悉相关认证的法律法规和操作流程;

3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状，能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;

4)服务意识强，踏实肯干，学习能力和动手能力强，抗压能力强;

5)具备团队协作精神，善于与人交往，能够沟通协调不同利益方，找到最佳解决方案。

(十一)信息科学与技术学院

岗位一： 管理人员(就业实习与学生事务)

主要职责：

1) 本硕博就业工作;

2) 校企学生实习合作、创新实践;

3) 本硕博学生事务(含党建团建，奖助评优等);

4) 协助学院人才培养事务工作。

招聘条件：

1)年龄45岁以下;

2)学历本科及以上，理工科背景优先;

3)有5年以上高校学生事务管理经验者优先;

4)优秀的公共关系能力;

5)熟练的计算机应用能力，IT能力强者优先;

6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。

岗位二：计算机教学支撑工程师(硬件)

主要职责：

1)负责计算机学科本科的硬件实验教学工作，辅助计算机类硬件课程(计算机体系结构、计算机网络、操作系统等课程)实验和项目;指导本科生开展硬件类课程设计与创新实验;

2)负责信息学院服务器机房的服务器系统建设与部署工作，协助学院IT工程师维护服务器机房的日常运维;

3)负责学院的教学科研计算机的维护，包括硬件维护、软件安装和软件升级;管理学院软件的license, 教学软件的采购和管理;

4)管理学院所有计算机的使用情况，包括账户管理和软件部署(特别是学院公共教学实验室等软硬件运维)。

招聘条件：

1)学历本科以上，计算机、信息、网络专业或具备同等知识和技能;有相关工作经验者优先;

2)熟悉windows、Linux等常用操作系统及维护;了解Sqlserver，my sql数据库的维护;

3)了解服务器硬件技术，如超微、DELL等服务器;

4)了解计算机网络，能够熟练操作核心交换机、防火墙等设备;

5)能够架构服务器性能监控系统，评估系统的承载能力;

6)熟悉网络架构，综合布线与组网，机房建设和运维管理;

7)熟悉英语听说读写能力。

岗位三：机电能源与电子器件科研平台工程师

主要职责：

1) 电源管理系统的软硬件开发和系统集成;

2) 新能源接入的微纳电网系统开发;

3) 无线功率传输系统的开发;

4) 平台的建设与设备维护;

5) 平台相关教学任务的辅助工作。

招聘条件：

1)年龄40岁以下;

2)学历本科以上，电子相关专业的优先;

3)熟悉与新能源与微纳电网相关的电子硬件系统系统开发;

4)熟练操作电子实验室的电源、负载、精密量测仪器;

5)有5年以上电子系统软硬件开发经验者优先;

6)熟练的英语听说读写能力;

7)具有良好的协调沟通能力与团队合作精神。

岗位四：管理人员(人力资源)

主要职责：

1) 负责信息学院各类人员招聘(包括教授序列、研究序列、支撑序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

2) 负责信息学院各类人员的入职安排、例行考核等人事程序工作;

3) 负责信息学院和中科院各研究所的协调关系，以及特聘教授相关人事工作;

4) 协助行政团队其他人员，任何时候能够补位其他岗位，能够胜任信息学院内部行政工作。

招聘条件：

1) 40岁及以下，硕士研究生及以上学历，中共党员;

2) 有人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法;

3) 优秀的汉语文字功底和语言表达能力，及优秀的英语听说写作能力，熟练的办公软件使用技能;

4) 性格开朗，有开拓精神，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神和服务意识;

5) 优秀的组织能力和独立工作能力，要求提供具体的案例;

6) 勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度;

7) 有科学院和研究所工作经验优先;

8) 有国外留学经验的优先考虑。

(十二)创业与管理学院

岗位一：副院长(主管教学事务)

主要职责：

1)负责管理学院创新创业课程的教学，包括为即将开设必修课程的教师提供培训课程，与教师共同设计教学大纲和开发新课程;

2)负责协调与学校其他学院、机构合作教学的工作;

3)全面负责执行课程的教学和实施，确保所有课程都具有清晰的学习目标、学习评估准则和课程效果评估流程，协助院长进行师资招聘、入职培训、考核评估，及促进教师之间交流分享教学方法;

4)负责就学术诚信和学生表现方面向教师提供建议;

5)负责和教学事务处合作制定学院排课表，并与其他学院协调交叉课程的时间安排;和教学事务处协调解决课程注册问题;

6)回应学生对于学院创新和创业学术通道的相关问题。

招聘条件：

1)具有博士学位(商学方面的相关专业领域，如金融、经济学、市场营销、战略学、管理科学、创业学和行为科学等), 已取得国内外知名大学的教授或副教授及相当职务，学术造诣深、学术业绩突出;

2)具有在国内外知名大学担任系主任(或以上)职务3年以上的管理工作经历;

3)必须非常熟悉美国/英国等世界一流高校学术课程体系;

4)具有中国高校工作经验者优先;

5)具有高效沟通能力和与不同机构建立合作关系的能力;

6)具有与大量多元文化人群交流的能力;

7)熟练掌握中英文。

岗位二：助理院长

主要职责：

助理院长作为创管学院行政团队的带头人和学院核心领导团队的一员紧密配合院长构建和管理学院的行政职能设置、战略制定和具体执行, 主要的工作包括以下方面：

1)在学院院长的领导下，负责组织、协调、督办学院的各项行政事务，保障学院正常、高效运转;

2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划，负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

4)与目前的团队共同建立和管理学院的内部流程和系统，如人力资源、财务、图书信息、技术、设备、实验室建设、采购、技术转让与国际合作等方面;

5)协助院长做好学院的人力资源规划、师资招聘工作;

6)负责学院综合性的联络、协调与服务工作，统筹协调有外宾和国际机构参与的学院大型会议和研讨会;

7)负责学院与学校职能管理部门工作的沟通、协调;

8)院长交办的其它工作。

招聘条件：

1)具有硕士及以上学位，金融、经济学、市场营销、战略学、管理科学、创业学和行为科学等专业优先;

2)具有5年以上的教育管理经验，具有团队负责人经验;

3)具有创业经验者优先;

4)深入了解东西方文化，熟练掌握中英文;

5)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通及应变能力。

(十三)免疫化学研究所

岗位一：信息平台IT工程师

主要职责：

1)维护IT基础设施的实施，维护和改进，维持所内外网的正常运行;

2)为免疫所教职工和学生提供良好的IT服务;

3)为所内IT设备的采购提供咨询服务;

4)完成领导交给的其他任务。

招聘条件：

1)计算机科学、计算机工程、软件工程及相关专业硕士或以上学位;

2)3年及以上的高校或科研单位IT管理经验;

3)具备良好的IT系统设计、开发和部署的相关经验，熟悉不同的操作系统和办公软件，能快速掌握新技术并加以实施;

4)具备超级计算机管理的经验，有GPU使用经验者优先;

5)能独立处理各种计算机的软硬件问题，快速排除电脑及其他办公设备故障(包括打印机，电话，视频会议系统，投影仪等设备);

6)精通英语，能与外国人熟练交流;

7)有责任心，抗压能力强。

岗位二：财务资产管理人员

主要职责：

1) 负责研究所财务相关工作，包括与学校财务部门对接工作，协调预算申报管理，研究所收支报表管理,研究所经费使用记录等;

2) 负责研究所资产管理工作，包括与学校公共服务处对接工作，研究所家具类固定资产采购管理，研究所日常用品采购管理等;

3) 领导交办的其他工作。

招聘条件：

1) 本科及以上学历，有财务或资产管理相关工作经验者优先;

2) 具备出色的中英文文字和语言表达能力，有国外学习和工作经历者优先;

3) 工作认真细致,责任心强，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，服务意识强。

(十四)iHuman研究所管理人员(科研管理)

主要职责：

1)负责研究所内部和对外协作项目的规划、申请、运行管理、汇报和结题;

2)帮助所领导管理和协调研究所的行政事务并保障研究所的日常运行。

招聘条件：

1)具有重点高校或研究所生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业博士学位;

2)具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动;具有优秀的团队组织、领导和协调能力;具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、优秀的团队合作精神;

3)具有优异的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先;

4)有大型企业、科研院所或大学从事项目管理、知识产权管理工作经验者优先;

5)40岁(含)以下，身体健康，具有很好的文字和语言表达能力，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

(十五)党委办公室党务主管

主要职责：

1.负责学校纪检、监察的相关工作;

2.负责党的宣传及党群信息平台工作;

3.协助做好安全与保密工作;

4.完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1.有3年及以上管理工作经历，有大学或科研院所从事党群工作经验者优先;

2.有硕士研究生以上学历，年龄在40岁以下;

3.有较好的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作能力;

4.有较强的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。

(十六)教学事务处招生主管

主要职责：

1、研究高考改革后各省市相应政策，制定各省市有针对性的招生方案。

2、开展各省市建立优秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招生模式;

3、组织开展学校招生宣传，制定招生宣传方案，制作招生宣传材料，参与招生咨询等工作;

4、协助开展高中生夏令营、高中校长研讨会等与招生宣传相关的活动;

5、开拓有效的招生渠道，建立维护与各省考试院(招办)、高中稳定的招生关系;

6、分析历年招生数据、学生入学学业数据、反馈生源动态，为提高招生宣传效果提出意见、建议与改进措施;

7、协调各省市招生小组日常宣讲、录取动员等阶段的工作;

8、协助完成其他招生日常事务;

9、完成领导布置的其他工作。

(十七)学生事务处

岗位一：心理咨询主管

主要职责：

1、组织开展学生个案咨询和团体辅导工作;

2、负责制定危机干预预案、危机干预流程和开展危机干预工作;

3、组织开展新生心理健康普测筛查、问题评估和档案管理工作;

4、负责“心理健康教育网”网站建设工作;

5、协助完成学生心理健康教育的其他日常事务;

6、完成领导布置的其他工作。

招聘条件

1、热爱学生，热爱心理咨询工作，遵守职业道德，责任心强;

2、研究生及以上学历，年龄不超过40岁，身体健康;

3、专业知识扎实，接受过系统的心理咨询培训，有高校心理咨询及相关工作经验者优先;

4、具有国家二级心理咨询师或学校心理咨询师中级证书。

招聘条件：

1、热爱招生工作，遵守招生工作的职业道德，吃苦耐劳，踏实肯干;

2、有开拓精神和钻研精神，工作认真细致，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神;

3、勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作态度;

4、有高校或研究院所的招生经验或其相关工作经历;

5、本科及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。

岗位二：研究生事务主管

主要职责：

1、 负责组织研究生的奖、惩、助、贷工作;

2、 负责研究生宿舍调配、管理工作;

3、 负责研究生日常行为规范管理工作;

4、 负责研究生学生证件、证明等管理工作;

5、 负责研究生思政、德育、政审、毕业生鉴定工作;

6、 负责指导研究生会、社团等开展学生活动;

7、 协调与专业学院、部门的研究生培养和管理工作;

8、 完成领导布置的其他工作。

招聘条件

1、认同上科大办学理念，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

2、硕士及以上学历，理工科背景，具有良好的英语听说读写能力，40周岁以下;

3、学习调研能力、写作能力强，熟悉计算机办公应用程序，善于利用网络平台开展工作;

4、热爱学生工作，性格开朗，吃苦耐劳，有高度的责任感。

(十八)常任教授，科研人员，博士后，研究组和平台的支撑人员/技术员

学院和研究所招聘常任教授，科研人员，博士后，研究组和平台的支撑人员/技术员若干名。主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年12月31日。

招聘办法

1、报名

请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2016年12月31日，招满即止。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

联系方式

联系人：袁老师

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，请登录学校网站www.shanghaitech.edu.cn。

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   同学：
您好！感谢您应聘上海农商银行，特邀请您于以下时间地点参加业务培训生岗位二面：
时间：【2016年12月6日】【周二】【8:30:00AM】
地点：上海市浦东新区银城中路8号26楼2601室
注意事项：
1、携带身份证、学生证、黑色水笔；
2、个人最新简历、学校推荐表、成绩单复印件各1份；
3、请着正装参加面试；
4、本次面试时间原则上不做调整；
5、到大楼后请乘坐中区电梯至16楼前台，登记后至26楼。
请于12月1日（周四）中午12:00前回复"确认【查看全文】

  招聘岗位： 少儿英语老师 职位描述： Cheers中籍教师工作内容及职责： 1.外籍教师沟通及协助; 2.参加教学研讨和师资培训; 3.(班主任)主管负责班级学员的学习跟踪 ?学员档案建立,准备开班教学文件夹 ?召开家长会,在新开班前做好家长入门指导(账号申请/APP使用/教材书包发放) ?跟踪学员的学习进度，及时跟家长做沟通反馈(学习重点提示/考试复习提醒/上课视频/考试反馈) ?维护上课秩序 ?落实课后辅导工作,帮助后进学员补上课时进度. ?辅导插班学生,负责及时与家长信息沟通 ?完成续读指标(记录学员课时/填写课时确认清单) ?及时跟新学员信息 ?召开升级家长会，汇报孩子的学习成果，介绍每级学习重点及发放孩子结业成绩单。 4.(英语教师) ?认真细致的备课及教案编写 ?进行出色的英语课堂教学 ?与家长和学生进行良好的沟通，提升孩子学习英语的兴趣，【查看全文】

  招聘岗位： 中学数学教师 主要职责： 1.中学阶段数学学科课堂教学(9年级可能性较大); 2.担任学生导师，关心学生课业和课外情况，做好家校互动; 3.参与学校的各项活动、家长日、员工培训等; 4.根据要求执行宿舍护导、值班;www.sdsgwy.com 5.组织开展学生课后各项文体活动; 6.学校交予的其他任务。 要求： 1.硕士学历及以上者优先，数学及相关专业背景; 2.具寄宿制学校教学经验者优先; 3.具有教师资格证书; 4.英语听说读写熟练; 5.具备开放的思维模式，勇于探索创新精神，乐于接受新理念新事物，有较强的团队合作意识; 6.可能须住校。 点击进入报名入口【查看全文】

  招聘岗位： 美术教师
工作职责 1、按课程目标要求，设计安排教学进度，按时提交备课课件并跟进相应的修改，认真完成授课、作业批改及跟进、考卷出题、批改、上报分数、分析成绩、找出需要帮助的学生，并提供提高方案; 2、帮助学生答疑 3、根据要求配合和执行相关补课活动 4、按要求参加教研会议，提高自身，同时协调好其他部门的相关活动 5、不定期配合班主任与家长学生沟通 任职要求 1、本科以上学历，所授学科相关学历，毕业至少两年; 2、两年以上相关学科从教经验; 3、须持有教师资格证; 5、英语口语和听力较好，对国际教学有一定的了解，有效的教学方式;(加分项) 4、尊重学生、倡导服务精神、善于与学生沟通、对学生教育有独特的见解; 5、责任心强，有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，沟通控制能力好; 6、具有良好的学习能力，善于与人交流，有较强的亲和力【查看全文】

  招聘岗位： 幼儿教师 岗位要求： 1.正规院校大专以上学历;(幼师、学前教育、美术专业优先) 2.普通话标准. 3.具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力; 4.性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德; 5.有服务意识，认真仔细以团队利益为重; 6.形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业; 7.有良好的语言表达能力，善于与家长沟通http://www.sdsgwy.com/ 8.有良好的逻辑思维能力，具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先做五休二，周末上班【查看全文】