重庆渝中区卫生计生系统事业单位2016第4季度招聘12名人员(2)

考试

考试采取公共科目笔试、专业技能测试和面试相结合的方式进行。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3方能开考，未达到规定比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算)，特殊紧缺岗位经市人力社保局认定同意后，适当放宽开考比例。

因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由重庆市渝中区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其它招聘岗位。

(一)公共科目笔试(分值100分)

采取闭卷方式进行。各岗位拟招聘人数与报名人数须达到1:3比例，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位数至规定比例(按照四舍五入计算)，无法递减的，取消招聘。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。

公共科目笔试：卫生类岗位(医师、医技岗位，下同)：《综合基础知识(卫生类)》(内容包括《综合基础知识》，分值占70%;《卫生公共基础知识》，分值占30%)。

《综合基础知识(卫生类)》考试大纲详见附件4，《卫生公共基础知识》考试大纲详见附件5。

笔试时间初定于2016年12月3日(周六)，具体时间、地点及其他事项详见《准考证》。http://www.sdsgwy.com/

经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经重庆市渝中区人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位笔试人员中从高分到低分依次递补。

(二)专业科目测试(分值100分)

专业技能测试采取病例分析、现场操作、现场答辩等方式进行。根据招聘岗位实际，可采取一种或两种以上方式相结合进行。

专业科目测试具体时间、地点、测试方式另行通知。

(三)面试

面试由重庆市渝中区人力社保局组织。按1:2的比例，根据报考该岗位现场资格审查合格的考生公共科目笔试、专科科目测试总成绩从高分到低分依次确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生公共科目笔试、专业科目测试总成绩须达到考试科目内容一致的其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽面试比例。

进入面试资格的机关事业单位正式在编在岗人员还须提供所在单位同意报考证明(附件3)，经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目成绩之和从高到低依次递补。

面试以结构化面试方式进行，分值100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试分数为60分及以上者为合格，若某一岗位只有1名考生参加面试(含紧缺人才或特殊岗位)，该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有参加面试考生的平均分方可进入体检。

面试人员须持准考证、身份证原件参加面试。

报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。

面试时间、地点和具体事项另行通知。

(四)考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(各项成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。

报名咨询电话：63765139(区卫计委)、63765136(区人社局)

》重庆渝中区卫生计生系统事业单位2016第4季度招聘人员岗位表

》重庆渝中区卫生计生系统事业单位2016第4季度招聘专业参考目录

》重庆渝中区卫生计生系统事业单位2016第4季度招聘考试大纲

》重庆渝中区卫生计生系统事业单位2016第4季度招聘《卫生公共基础知识》考试大纲

同意报考证明

    ×××同志，性别×，身份证号码×××××××××，系我单位正式在编职工。经研究，同意该同志参加渝中区2016年4季度面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员考试，报考ⅹⅹⅹⅹⅹ单位ⅹⅹⅹ岗位。

特此证明。

单位负责人签字：

单位联系电话：

   （单位盖章）

                           年    月    日

注：“单位负责人签字”须亲笔签名，打印无效。

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   附件1                 重庆市国土房管局2016年下半年公开考核招聘事业单位工作人员计划表 序号 招聘单位 岗位名称 岗位类别及等级 名额 基本条件 其他条件 牵头单位/联系人及方式 学历 专业 年龄 1
市国土房管局 测绘 专技10级及以上 1 全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位 土地资源
管理 45周岁及以下 取得测绘专业正高级工程师职称 重庆市国土房管局干部人事处
吴威
023-63651320
重庆市国土资源和房屋勘【查看全文】

  公示期 2015年11月18日-11月26日（7个工作日）。 受理地点及电话 地点：渝北区人力资源和社会保障局 通讯地址（邮编）：401120 电话：023-67822642 公示要求 1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。 2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。 3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。 渝北区2015年第四季度考核招聘高层次和急需紧缺 专业技术人才拟聘用人员公示（第三批） 序号 姓名 性别 出生年月 学历 学位 所学专业 职称等情况 准考证号 拟聘单位 招聘岗位 总成绩 1 赵博 男 1983年11月 研究生 博士 内科学 执业医师 卫生-1 区人民医院 消化内科 79.2 【查看全文】

  招聘名额及岗位 本次公开考核招聘教育专业技术人员80名，具体招聘岗位、招聘条件等详见《开州区2017年公开考核招聘教育事业单位专业技术人员岗位一览表》（见附件1，以下简称《岗位一览表》）。 其中：对《岗位一览表》中的专业条件要求，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年8月修订版）》（见附件7）执行。 招聘范围及条件 同时具备以下条件的人员均可报名参考： 1.具有中国国籍，模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针；作风正派，品行端正，在高校期间及高校毕业后未受过处分或刑事处罚。 2.学业成绩优秀，品学兼优；热爱教育事业，爱岗敬业，综合素质能力强，具有良好的教师职业道德。 3.按照体检标准体检合格，具有正常履行职责的身体条件；仪态端庄，语言清晰，思维敏捷。 4.学历学位、专业和其它条件等均符合《简章》和招聘岗位的条件要求。 5.在境外高校就读的全日制学历、学位，应【查看全文】

  岗位需求及人数 （一）网络建设与维护岗1人 岗位职责： 1.网络和网络安全建设、管理工作; 2.总行生产中心、同城中心、异地中心的网络的维护工作; 3.骨干网络的维护工作; 4.各级机房核心网络、安全设备的管理、安装、配置、升级和日常维护工作; 5.指导和支持各分支机构的网络维护。 报名条件： 1.思想素质好，无违规违纪记录，身体健康； 2.年龄在35周岁及以下； 3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机相关专业； 4.5年及以上大型企业、网络设备厂商或大型集成商的网络建设和维护经验；精通防火墙、路由器、VPN等设备的调试和管理，熟悉思科、华三和华为等主流厂商的网络产品的配置使用；熟悉各主流厂商IPS、应用防火墙等安全设备的配置和使用；熟悉F5等主流负载均衡设备和SSL加速产品； 【查看全文】

  岗位需求及人数 （一）直营业务部客户经理岗4人 岗位职责：1重点客户、项目营销与管理工作；2.拓展市级重点渠道及维护。http://www.sdsgwy.com/ 报名条件： 1.思想素质好，无违规违纪记录，身体健康； 2.年龄在35周岁及以下； 3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位； 4.具有3年及以上银行工作经验，其中具有2年及以上银行公司业务客户经理相关工作经验； 5.有投行业务、国际业务工作经验，具有丰富的客户资源者优先。 报名要求 在线报名：请访问我行官方网站在指定页面完成用户注册，登录后在招聘信息中申请职位，按要求完整填写简历并提交，每人限填报一个岗位。 已注册的账号的应聘者，登录后请先更新简历再申请职位。 注意事项 （一）已投递过本行其他招聘的人员不能再重复投递，请等【查看全文】