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威远县2024年考核招聘教师(2)

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2024-04-17 21:13:00

(六)考察

考察由考聘单位及主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行。考察后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的,按规定程序在已参加考核人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的,不再递补。

(七)公示

确定拟聘用人员后,按规定进行公示。公示期为7个工作日,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经威远县人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额,不再递补。

(八)审批及聘用

经公示无异议后,按规定办理聘用手续。因拟聘人员放弃等原因所产生的缺额,不进行递补。

凡新聘人员须与聘用单位签订5年及以上聘用合同(聘用合同须明确违约责任),且在本单位最低服务工作年限为5年(含试用期),其中教育部直属师范大学公费师范生在本单位最低服务工作年限为6年(含试用期)。在服务期内辞聘的,按聘用合同约定执行(具体违约金数额由考聘单位与考核招聘人员在聘用合同中明确)。

五、纪律和监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)为保证考核招聘工作的顺利进行,考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在任何环节发现报名者不符合报名条件,或有违反规定、弄虚作假、隐瞒有关情况以及其他违规违纪行为,一经查实,报名或聘用资格一律无效且责任自负,已聘用人员一律解聘。

监督举报电话:

中共威远县纪委监委驻县人力资源社会保障局纪检监察组:0832-8244886;

中共威远县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组:0832-8228926。

六、本招聘公告及未尽事宜由威远县教育和体育局负责归口解释。

咨询电话:威远县教育和体育局 0832-8222295。www.sdsgwy.com

威远县2024年考核招聘教师岗位表

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