辽宁大连市第四人民医院2016招聘编制外人员

招聘岗位

医院本次面向社会公开招聘11人。

岗位1、编外护士10人：30周岁及以下，大专及以上学历，护理专业，具有二级及以上医院工作经验者优先，男护士优先。

岗位2、编外药剂人员1人：30周岁及以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，药学专业。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所要求的专业、技能和其他资格条件。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

报名

(一) 报名方式、时间、地点及程序

1.报名方式：

本次招聘医院采取本人实地报名形式进行。

2.报名时间：

2016年10月12日-2016年10月20日，工作日8时-16时。

3.报名地点：

大连市第四人民医院组织人事科(医院6号楼机关办公室)

4.报名程序：

(1)提交报名申请及信息。报考人员在规定的报名时间内，填写《大连市第四人民医院公开招聘报名登记表》，提交申报岗位所需材料进行资格初审，应聘人员应如实提供居民身份证、学历学位证书、学籍信息查询证明等相关材料原件复印件，不得弄虚作假。

(2)本次招聘委托大连市卫生计生人才交流服务中心进行笔试，收取考务费50元。

(3)领取准考证。现场报名确认后，报考人员同时领取准考证。

(二)报名要求

1.报考人员只允许选择一个招聘岗位，报名时必须使用第二代《居民身份证》，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

2.同一岗位的报考人员要形成1:2的竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有形成竞争比例时，取消该岗位的招聘。

考试

考试分为笔试和操作考试

(一)笔试

1.笔试内容：

笔试科目试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

2.笔试时间：

笔试时间为2016年10月25日上午09:00-11:00。

3.笔试要求：

报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

4.成绩查询：

报考人员可于2016年10月27日登陆大连市卫生人才网查看笔试合格分数线，参加人员笔试成绩及拟定操作考试入围人员的有关要求。

(二)操作考试

1.操作考试人员及内容：

对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，均视为拟定操作考试入围人员。

操作考试内容：岗位要求应知应会的操作项目。

2.操作考试时间：

操作考试时间为2016年10月28日上午09:00-11:00。

3.操作考试要求

参加操作考试时，按照岗位要求着装。报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。

4. 成绩查询：

报考人员可于2016年11月2日登陆大连市卫生人才网查看操作考试成绩，公布合格分数线，拟定面试入围人员及参加资格审查的有关要求。

5.面试人员确定：

对笔试和操作考试成绩均达到合格分数线的，按平均分从高分到低分以所报岗位招聘计划3：1的比例拟定面试入围人员，按3：1比例确定的最后一名人选考试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员，经资格审查后确定为正式面试入围人员。

对考试达到合格分数线人员数与岗位招聘计划数未形成3：1比例的岗位，该岗位达到考试合格分数线的报考人员通过资格审查仍可进入面试。

(三)资格复查

医院招聘资格审核工作小组负责对拟定面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：报考人员的《准考证》、《居民身份证》、学历学位证书(留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证)、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌、工作经历等招聘岗位要求的条件，审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员参加面试的资格，由此产生的岗位空缺按合格的考试成绩依次审查递补。

(四)面试

1.面试时间和地点：面试时间和地点由医院另行通知。

2.面试内容：面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

3.面试要求：面试由院领导、用人部门主任、组织人事科组成面试考官小组对考试合格人员进行综合评分。面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试。

(五)考试总成绩

考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、操作考试、面试成绩权重计分法计算，其权重为3：3：4，依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。

考核和体检

考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现等情况。考核合格的应聘人员在本医院进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

公示和聘用

经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，大连卫生人才网进行公示，公示期为7天。

公示期满且无异议的，按规定完备用工手续，订立劳动合同。

咨询服务

招聘岗位的具体条件由医院组织人事科负责解释。报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打0411-39531018 (上午8：30-11：00、下午13：00-15：30)。

特别提示

报考人员在招聘期间(报名、考试、资格审查、面试、考核体检、订立劳动合同)请留意大连市卫生人才网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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  竞聘岗位及数量 大连分行零售金融事业部综合管理室培训发展岗1名 岗位职责 (一)负责制定并落实零售各岗位的培训工作发展规划及年度培训计划;组织策划零售各岗位的培训方案，并对培训工作的实施过程进行管理和督导，对培训效果进行分析与评估; (二)负责零售条线兼职讲师队伍的选拔、培养、评级、退出等工作，并推动兼职讲师送教上门相关工作; (三)负责打造零售条线专家级员工，提升零售各岗位专业知识和产能，提升团队绩效水平;负责零售条线荣誉体系的建立和评选工作;www.sdsgwy.com (四)负责牵头组织零售条线各岗位后备人才库的培养及后备人才库管理相关工作; (五)负责制定零售条线培训积分等培训相关管理办法和实施细则，并组织推动落实; (六)负责保障本部门相关的会议和活动等其他综合性事务工作。 竞聘条件 (一)统招全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下; (二)身体健康，充满活【查看全文】

   招聘岗位及岗位基本要求 教师类： 1.计算机/软件工程教师： 1．学历要求：全日制硕士及以上学历；第一学历为全日制统招本科，本硕均就读于985/211高校或国外知名院校，有多年相关领域工作经验者本科可适当放宽至一本；本硕专业具有连贯性； 2．专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程专业，且具有较强的专业能力； 3．工作经验要求：硕士学历需有两年以上企业相关工作经验； 4．外语要求：通过国家英语CET6或日语一级； 5．其他要求：身体健康，热爱高等教育事业，具有良好地沟通和表达能力，具有团队合作及奉献精神；有海外留学或工作经历者优先。   2.通信工程/微电子专业教师：【查看全文】