2016年武汉农村商业银行招聘职位表

岗位职责描述

财务综合部经理 职责描述：

1、负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实；

2、负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源；

3、负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作；

4、负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施；

5、负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行；

6、负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核；

7、负责辖内网点的经营绩效考核管理；负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据。

应聘条件

1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；

3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

财务综合部工作人员 职责描述：

1、负责村镇银行辖内员工的管理工作，包括员工的绩效、薪酬、福利等人事事务；负责村镇银行辖内员工的党团、群工等工作；

2、负责协助行领导做好课题调研，为行领导科学决策提供服务；

3、负责对村镇银行的各项经营管理活动，包括内部控制、存贷业务、支付结算、中间业务、财务收支、授权授信等实施全面及专项审计，对经营管理的合法、合规性和经济效益的真实性进行审计监督；

4、负责对村镇银行各部门的内部控制、部门管理和本部门职责内的相关工作进行审查；

5、具体负责村镇银行及辖内网点员工纪检监察、党风廉政建设、反腐败、违法违纪案件查处等工作，拟定并贯彻落实党风廉政建设、反腐败、案件防范长效工作机制。

应聘条件

1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉银行行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识，熟练运用计算机；

3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力，有较强的文字功底。

计算机网络硬件维护岗 职责描述：

1、负责网络机房基础设施的调试与维护；

2、负责网络的安全管理与运行监控；

3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；

4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；

5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；

6、负责对本行的设备管理及技术支持；

应聘条件：

1、具备一年以上大中型企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力。

2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。

3、具备良好的沟通协调与理解能力；具备较强的学习能力和分析能力；思维缜密，语言表达清晰，有团队合作精神；具备一定的技术文案能力。

4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先。

5、大学本科及以上学历，25-35岁之间，计算机、信息工程及相关专业均可，了解金融行业背景优先。

市场业务部经理 职责描述：

1、拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施；

2、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；

3、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作；

4、指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作，完成授信业务调查分析报告；

5、指导或参与客户经理开展贷后管理工作，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成收息收贷工作。

应聘条件

1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；

3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

市场业务部工作人员 职责描述：

1、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；

2、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作；

3、指导或参与客户经理开展贷前、贷后调查分析及管理工作。

应聘条件：

1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握一定的商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力；

3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。

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   附件1： 岗位职责描述 财务综合部经理职责描述： 1、负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实； 2、负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源； 3、负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作； 4、负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施； 5、负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行； 6、负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核； 7、负责辖内网点的经营绩效考核管理；负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据。 应聘条件 1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历； 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力； 3、【查看全文】

  武汉农村商业银行拟在云南保山州发起设立保山施甸长江村镇银行、保山龙陵长江村镇银行、保山昌宁长江村镇银行，根据业务发展需要，3家村镇银行分别面向社会诚聘以下岗位人员： 财务综合部经理各1人，财务综合部工作人员各3人，计算机网络硬件维护岗各1人。市场业务部经理各1人，市场业务部工作人员各2人。风险控制部风险经理岗各1人。微贷客户经理各6人。营业部经理各1人，主管会计岗各1人，事后监督岗各1人，资金清算岗各1人，客户经理岗各3人，综合柜员岗各5人。(岗位职责描述附后)www.sdsgwy.com 现将有关事宜通告如下： 1、简历投递：此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织，我行不接收应聘简历投递。 2、报名时间：2016年9月14日至10月11日。 3、报名方式：有意者可登陆“智联招聘”网站(http://www.zhaopin.co【查看全文】

  基本条件： 1、有当地户籍优先，长期在当地居住者优先。应聘者条件较优秀，熟悉当地市场，客户资源丰富的，条件可适当放宽。http://www.sdsgwy.com/ 2、身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受较高强度的工作压力。 3、品行端正，无任何不良行为记录。 用工形式及薪酬待遇 经招聘、体检、背景调查通过后，办理正式录用手续。驻云南管理部人员享受武汉农商行省级管理机构薪酬福利待遇，村镇银行人员享受高于云南当地市、区、县级银行金融机构的薪酬福利待遇。并享有国家和云南省规定的各类社会保障。 报名时间及方式 1、简历投递：此次面向社会招聘工作,委托"智联招聘"组织，我行不接收应聘简历投递。 2、报名时间：2016年9月14日至10月11日。 3、报名方式：有意者可登陆"智联招聘&qu【查看全文】

  招聘岗位： 接待服务 工作地点：武汉 发布时间：2016年9月18日 工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：大专 招聘人数：2人 岗位职责： 1、热情、主动为客人提供问询、解释等服务，为客人在整个就诊过程中提供一切必要的服务; 2、热情、主动运用规范的动作以及语言为客人提供优质的接待服务工作，快速妥善安排客人按就诊流程就诊，使客人有序进行治疗并在整个治疗过程中为其提供优质服务。www.sdsgwy.com 岗位要求： 1、大专及以上学历，身高160cm以上; 2、形象气质佳，表达能力强，普通话标准流利; 3、具备良好的协调、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 4、具备一定商务礼仪知识及服务理念，身心健康抗压能力强;有大中型整形美容及酒店接待服务从业经验者优先。 薪酬福利： 一经录用待遇从优，享受相关福利待遇。 用工性质： 聘用人员实行【查看全文】

   招聘岗位 姓名 报名序号 准考证号 年龄 文化程度 所学专业 笔试成绩 专业测评 面试成绩 综合成绩 是否为递补人员 3056公卫医师 陈宇眉 101429 11000109204 199102 大学本科 预防医学 71.8 42 66.48 68.61 　 3056公卫医师 杨久钰 120453 11000109903 199206 大学本科 预防医学 66.12 43 68.56 67.58 　 3058西医内科 周凡 114423 10600102030 198609 大学本科 临床医学 70.64 59 68.72 69.49 　 　 医师 3058西医内科 余超辉 75414 10600103905 19861【查看全文】