2016年中国人民武装警察部队西咸新区消防支队招聘147名人员(2)

资格审查时间：

2016年9月10日—11日 (9:00—16:30)

资格审查地点：

上海外服(陕西)人力资源服务有限公司(西安市碑林区长安北路14号省体育场北区12看台2楼服务大厅。

资格审查所需资料：

资格审查时，应聘者须本人前往办理，并提交以下材料：

①身份证或其他有效身份证件原件、复印件及扫描件;

②《应聘报名表》纸质签字版;

③学历、学位、职称、职业资格证书及获奖证书原件、复印件及扫描件;

④电子版1寸彩色免冠照片(JPG格式，文件大小不超过20kb);

⑤可说明岗位工作经历的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明等);

电子版报名材料需清晰命名(电子照片请用身份证号码命名)，并在资格审查现场提交，文件夹按照报名邮件的主题格式命名。

应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件和对应电子材料，材料一经收取概不退还。应聘者未按照指定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审核所提供材料不完整或模糊不清的的视为不符合应聘条件。

(备注：以上资格审核资料按照岗位需求另行调整)

笔试、面试

笔试、体能测试、面试、体检、聘用环节的具体安排将另行通知，通知信息将通过邮件或短信形式送达，应聘者可登录上海外服(陕西)官网查询，了解信息。

应聘人员经各环节考核合格后，与上海外服(陕西)人力资源服务有限公司签订劳动合同。派往西咸新区消防支队工作。

相关待遇

1、合同制消防员试用期工资：2800—3000元。转正后待遇：基本工资+绩效工资= 4260—6700元;(正式录用后，依据工作能力和表现设置班长和队长岗位)

2、文员试用期工资：2100元。转正后待遇：基本工资+绩效工资=2500元;

3、工作期间缴纳各项社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业);

4、实行不定时工作时间，实行准军事化管理，24小时驻勤;每月安排休假8天，未安排休假按照规定发放相应无公休补贴;

5、工作期间提供住宿。

咨询帮助

招聘信息请登陆以下网址查阅：

陕西省西咸新区管委会官网：www.xixianxinqu.gov.cn

陕西招聘信息公共服务网：www.snjob.gov.cn

上海外服(陕西)官网：www.snfesco.com

咨询电话：029-85258558

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   郁南县2016年下半年招聘公安辅警普通岗位综合成绩公布表（女） 序号 姓名 性别 出生年月 笔试成绩 折分50% 面试成绩 折分50% 综合成绩 排名 报考岗位 备  注 1 陈小雯 女 1990.07 89 【查看全文】

  招聘岗位及计划 详见附件。 应聘人员必须具备下列资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)政治思想素质好，品行端正，作风正派，热爱法院工作，未受过刑事和纪律处分; (三)具备岗位所需要的条件。 有下列情形的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)现役军人; (三)在读的全日制普通高校学生。 招聘方法和程序 实行面向社会公开招聘的方法，按照制定方案、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、测试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。 (一)报名 本次报名工作采取现场报名的方式进行。 1、报名时间：2016年9月12日—2016年9月16日。 2、报名地点：县政府四楼县人力资源和社会保障局会议室。 3、资格审查：报名资格审查由县人事考试中心和县人民法院共同组织。 4、报名时注意事项： 报名时需携带本人身份证、毕业证、户口【查看全文】

  招聘名额 本次招聘65名，其中：利通区22名、青铜峡市9名、同心县10名、盐池县12名、红寺堡区7名、太阳山开发区5名。 招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录; 2、热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作; 3、能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的军人意识; 4、男性，身高165cm以上，具有初中以上文化程度，年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生); 5、退伍军人和大专以上高校毕业生在笔试成绩中加5分，同时具备两个条件的不累计加分。 招聘程序 (一)报名与资格审核：本次招聘采取现场报名的方式。 1、报名时间：2016年8月30日至9月2日; 2、报名地点：吴忠市人力资源和社会保障局一楼大厅; 3、资格审核【查看全文】

  体检人员名单   序号 报考岗位 姓名 备注 1 警务辅助人员 汤志浩   2 警务辅助人员 孙  昊   3 警务辅助人员 孙君伟   4 警务辅助人员 孙小龙   5 警务辅助人员 陈晓吉   6 警务辅助人员 孟凡军   7 警务辅助人员 张  斌   8 【查看全文】

  2016年8月29日发布的《安宁市公安局2016年招聘公安机关文职人员笔试成绩、专业测试成绩及进入面试人员名单公示》中部分内容补充如下： 面试方式：面试采用结构化面试进行 【查看全文】